It pays to use AI on the sly at work
At the start of last month, the 1,500 staff at a British law firm called Shoosmiths received some unexpected news.
The firm had created a £1mn bonus pot that would be shared out between them, as long as they collectively used Microsoft Copilot, the firm’s chosen generative AI tool, at least 1mn times this financial година.
С други думи, те имаха 12 месеца, с цел да съберат задоволително подкани за копилот, с цел да отключат £ 1 милион.
Дейвид Джаксън, техният изпълнителен шеф, не смяташе, че това ще бъде прекомерно мъчно.
, защото той уточни, че ще се наблюдава, в случай че всички ще наблюдават, в случай че всички ще проследят всички, които ще проследят единствено четири пъти. Публично докладвайте за бързи номера всеки месец, по-добре да засилите потреблението на това, което Джаксън назова „ мощния фактор “ на AI.
Не чувах за преместването на Shoosmiths от Шоосмитс, само че от двама учени в бизнес учебното заведение на HEC, Кати Ян и Дейвид Rastrepo Amariles. в който Copilot, Chatgpt и други генеративни AI артикули се употребяват в офиса.
Тяхната работа демонстрира нещо, което има съвършен смисъл, когато се замислите, само че все пак е нервозен. Възможно е да продължите напред на работа, в случай че употребявате AI - стига да не кажете на шефа си. И вашият началник, също така, е малко евентуално да разбере дали сте употребявали AI или не.
Изследователите откриха това, откакто взеха решение да прегледат за какво толкоз доста компании са били толкоз колебли да се разпрострат, те желаеха от сериите на две години, които оферират.
В опит, те желаеха 130-те години на мениджъри на междинното равнище на два години. формиран. Те бяха типични за тези, направени за евентуални клиенти, търсещи консултанти за план.
Някои документи бяха направени благодарение на Chatgpt, а други не. Мениджърите се оказаха напълно непознати за това кой.
Въпреки че 77 на 100 от техните оценки вярно споделиха, че Chatgpt е бил употребен, това е покрай 73 на 100, за което погрешно сподели, че Chatgpt е бил употребен, когато не е имал.
Също по този начин, даже когато мениджърите са били казани на AI, несъмнено е употребен, 44 на 100 от тях към момента считат. е бил близо 10 на 100 по -висок, в сравнение с за тези, направени от елементарни хора.
Когато мениджърите научиха за потреблението на AI, те намалиха рейтинга си, може би предполагайки, че анализаторите са отделили по -малко време да правят работата си.
Това допуска, че в случай че не работите за организация, която предизвиква транспарантното потребление на AI, можете да бъдете мощно стимулирани да го употребяват на SLY. And the trouble with this “shadow adoption ”, as the researchers call undisclosed AI use at work, is that it exposes the organisation to serious risks, such as security breaches.
A number of companies have at times curbed access to AI tools amid fears that staff could inadvertently leak sensitive data by feeding information into the platforms that then finds its way to outside users.
There is also the problem of staff placing too much Вярата в генеративните AI принадлежности, които дават предубедени резултати или измислят „ халюцинации “. И мониторинг на чиновниците, с цел да видят кой е или не употребява AI рисковете, които насочат недоволства за натрапчиво наблюдаване.
За да избегнат всичко това, откривателите на HEC считат, че работодателите би трябвало да изготвят насоки за потребление на AI, които предизвикват чиновниците да употребяват AI намерено.
Тъй като изследването им демонстрира, че личният състав евентуално ще бъде намален за притежаването на помощ за AI, те също по този начин предлагат някаква форма на примамване за поощряване на разкриването - като бонуса на адвокатската адвокатска фирма на Shoosmiths от 1 млн.
Shoosmiths споделя, че бонусът в действителност е основан, защото компанията има вяра, че AI е съществена за бъдещата си конкурентоспособност и желае да ускори потреблението му. Досега подканите на Copilot са „ необятно на път “ към 1MN Target, споделя Тони Рандъл, сътрудникът, отговарящ за технологията, ориентирана към клиента.
„ Имаме един сътрудник, който го е употребявал 800 пъти през последния месец “, споделя той, звучи удовлетворен. „ AI няма да размени юридическата специалност, само че юристите, които употребяват AI, ще заменят юристи, които не. “
