Използването и злоупотребата с бонуси за инвестиционна банка
Само мънички цигулки ще свирят за кохортата на капиталовите банкери на HSBC, които бяха уволнени без бонуси в деня, в който чакаха да им бъде казано размера на годишното си погашение. Времето наподобява студенокръвно. HSBC имаше известност на един от по-доброжелателните работодатели в бранш, който не е прочут със своите докосвани политики за човешки запаси. Но новият изпълнителен шеф Джордж Елхедери е на задача за понижаване на разноските. Той сплотява някои звена и демонтира интервенциите по сливания и придобивания на банката и интервенции по финансови пазари отвън Азия и Близкия изток.
Повечето банкери мислят за изменчиво възнаграждение като непрекъсната част от възнаграждението си - в действителност не е бонус. Въпреки че сходни тласъци са свързани с задачите на успеваемостта, повторните бонуси също са признат метод за обвързване на амбициозни банкери с техния шеф или изкушаването им да дефектират на конкуренцията. Анализът с готини очи допуска, че в случай че не е имал договорно обвързване да изплаща бонуси, HSBC не е належащо да харчи пари, пробвайки се да се мотае на банкери, които възнамерява да уволни.
Ако Елхедери си подсети на връстниците си, че „ дискреционните “ бонуси в действителност са дискреционни, той може даже да е направил услуга на бранша като цяло. Бонусите за рязане би трябвало да бъдат първа стъпка за икономисване на разноски за банките, които са под напън. Подобни решения са по-лесни за анулация от съкращенията на едро.
Призракът на огромната финансова рецесия към момента преследва стимулирането от капиталовите банки, повече от 15 години от началото му. През 2008 година главният проблем бяха еднопосочните награди, които предизвикват поемането на риск измежду търговците, структурираните финансови експерти и продавачите. Следвайки имплозията на непрозрачните артикули, които са основали и вложили, тежките систематични последствия се възвърнаха на икономическата система и данъкоплатците, а не върху банките и техния личен състав.
Сега бонусите се завръщат като значим съставен елемент на възнаграждението на банкерите. Обединеното кралство отстрани бонуса „ капачка “, мразен от банковите шефове, като упражни свободата да се разминава от разпоредбите на Европейски Съюз след рецесията след Brexit. На процедура ОСП докара до увеличение на закрепеното възнаграждение и понижаване на гъвкавостта на банките, с цел да поправят режийните си разноски в неприятни времена. Банките, основани в Обединеното кралство, към този момент могат да обещаят по-високи голям брой закрепени заплати като тласъци, смяна, която единствено по себе си би могла да усъвършенства привлекателността на Лондон като финансов център.
Банките към момента могат да се развият против други правила след рецесията, като да вземем за пример дълги интервали на придобиване на награди, основани на акции, само че тези структури с право лимитират капацитета за корист и нова систематична кризия.
Банковият бонус сезон преди беше фестивал на грозна самореклама, тил и непризнателност. В наши дни е по -бюрократично и по -малко прочувствено. Това е позитивно. Парите към момента приказват обаче. Изследванията могат да покажат, че нефинансовите изгоди постоянно стимулират личния състав по-добре, само че ежедневната работа на банкерите се върти към основаването и търговията с лири, долари и евро. Те са привикнали за премерване на относителните резултати и награди във финансово отношение.
в области като M&A и повишение на капитала, освобождението на някои животни, насърчавани от бонуси, е добре пристигнало. Ако се предизвикват верните покупко-продажби и първичните обществени оферти, това даже може да способства за общата конкурентоспособност и напредък. Ако това значи обогатяване на банкерите, които внасят подобен бизнес - и оставят тези, които са по -ниски, без бонуси в години - по този начин да бъде. В последна сметка, за всеки банкер, уволнен в деня на инницииране на бонус, ще има различен, който чакаше, до момента в който изплащането доближи банковата си сметка, преди да се откаже да се причисли към противник, предлагащ по-богати награди. Както има новозаветният, който споделя, тези, които живеят край меча, ще умрат от меча.
