Жена записва как е уволнена от работа и го публикува в TikTok, предизвиквайки шум
Видео, запечатващо момента, в който Британи Пийч е уволнена от американския ИТ гигант Cloudflare, разпали буря в социалните медии, след като тя сподели кадрите в TikTok. Във видеото Pietsch изглежда видимо притеснена, тъй като двама служители от отдела за човешки ресурси дават малко яснота относно причините зад нейното прекратяване.
Видеото, публикувано на 12 януари, бързо стана вирусно, натрупвайки над 1,5 милиона гледания. Дори главният изпълнителен директор на Cloudflare Матю Принс не можа да пренебрегне шума в социалните медии, отговаряйки на видеото в Twitter, изразявайки дискомфорта си от ситуацията.
Принс коментира: „Видеото е болезнено за мен да гледам. Мениджърите трябва винаги да участват. Човешките ресурси трябва да участват, но не трябва да се възлагат на тях. Никой служител никога не трябва да се изненадва, че не се представят."
ЧЕТЕТЕ ОЩЕ: 23-годишен 9/ 11 мистерията най-накрая е разгадана след пробив в ДНК на жертвата
Pietsch, в интервю за Newsflare, описва подробно събитията, довели до нейното неочаквано прекратяване. Тя каза: „Цял ден моите връстници започнаха да получават 10-минутни срещи от случаен директор извън нашата организация. Мой близък колега получи поканата 30 минути преди мен. След срещата си тя ми се обади разплакана и каза, че позволяват тя отиде, но не можа да даде никакви причини защо и обвини нейното представяне, но не можеше да каже какво е това представяне."
Pietsch продължи, описвайки обезпокоителното преживяване от собственото си прекратяване. Тя отбеляза: „Това беше около 10 минути преди планираното ми обаждане. Обадих се на баща ми в паника и го помолих за съвет какво трябва да направя. Той ми каза да остана спокойна, силна и да разбера защо. Безпокойството ме поглъщаше като разговорът започна."
За всички последни новини, политика, спорт и шоубизнес от САЩ, отидете на The Mirror US
По време на разговора Pietsch твърди, че режисьорът не е представил и веднага започна да чете от сценария. Решен да търси прозрачност, Пийч отказа да приеме неясни обяснения.
Тя разказа: „Нямаше да се наведа (поради липса на по-красноречива фраза) и да го взема от тези корпоративни бикове*** .Моята цел не беше да запазя работата си, целта ми беше да ги накарам да ми кажат точно защо ме освобождават. Те признаха, че никога не са говорили с прекия ми мениджър за представянето ми - така че тогава за мен беше потвърдено, че това беше 100 процента масово уволнение, което се опитваха да маскират като липса на производителност."
Общността на TikTok бързо реагира на видеото на Pietsch, като зрителите изразиха подкрепа и възмущение. Един каза: „Заведете ги в съда, не могат да ви уволнят без причина. Трябва да сте адвокат! Много добре казано.“
Друг коментира: „Професионалист по човешки ресурси тук. Нека само да кажа, че е на HR JOB да има всички подробности, за да обясни защо това се е случило, ако наистина е свързано с производителността." „Не знам как хората от HR живеят със себе си“, каза някой друг.
