Как сътресенията в американския пенсионен фонд от 94 милиарда долара удариха дома за учителите в Охайо

Надзорът на пенсионния фонд от 94 милиарда $ за пенсионирани учители в Охайо прерасна в ужас, защото рецесията в Съединени американски щати с недофинансирани компенсации за пенсионирани държавни чиновници стартира да се удари у дома.

Системата за пенсиониране на щатските учители в Охайо е изправена пред дефицит от 20 милиарда $ в сумата, от която се нуждае, с цел да устоя своите пенсионери през идващите години. Увеличението на разноските за живот за близо 157 000 пенсионери, които разчитат на пенсията, беше значително задушено през последните седем години, до момента в който фондът се пробва да поддържа финансите си, удари по време на интервал на възходяща инфлация в Съединени американски щати.

В отговор доминираният от учители ръб за малко блокира бонусите за показване на професионалния капиталов личен състав на фонда и обмисля промяна на капиталови тактики и възлагане на ръководство на активи на външни компании. Това от своя страна докара до предложение активите на фонда да бъдат ориентирани към компания без досие, което докара до следствие на основния прокурор на хипотетичната самоделство. Нейният съветник по ръководството подаде оставка.

Събитията в STRS Охайо, както е общоизвестно, доведоха до открита борба, рядко срещана в ръководството на обществените пенсионни фондове на Съединени американски щати, рискова последица от дефицита, който пречи на проектите в цялата страна в този момент стартира да удря у дома. Недостигът е дълго тиктакаща бомба със закъснител, провокирана от композиция от демографски промени и рискови политически избори, защото най-голямото и най-дълго живеещо потомство в историята на Съединени американски щати се пенсионира с пенсионни проекти, които имат свръхобещани приходи и незадоволително генерирана възвръщаемост, с цел да ги заплати.

Equable Institute, основан в Ню Йорк мозъчен концерн, съобщи в отчет от юли, че пенсионната система на Съединени американски щати, която е изправена пред нефинансирани пасиви в размер на $1,3 трилиона тази година, е „ затънала в парализа на пенсионния дълг “. Това наложи напън сред поколенията върху пенсионните проекти, защото те се борят да отговорят на потребностите на актуалните пенсионери, без да изчерпват ресурсите си, с цел да обслужват бъдещите.

Проблемът е изключително изразен в STRS Ohio, където седем от 11-те членове на борда са дейни или пенсионирани учители. Системата има към 175 000 работещи членове, число, което евентуално ще бъде засенчено от пенсионерите в близко бъдеще - оставяйки по-малък брой служащи да заплащат за преимуществата на по-голямото застаряващо население.

„ С управителния съвет на STRS, формиран от по-голямата част от сегашни или пенсионирани учители, не е изненадващо, че те ще упорстват за увеличение на личните си изгоди, без задоволително угриженост за рисковете и разноските, които биха били наложени на държавното държавно управление и данъкоплатците “, сподели Закари Кристенсен, старши политически анализатор във фондация Reason, който изследва положението на пенсионния проект по искане на Financial Times.

Повечето държавни служащи в Съединени американски щати се радват на великодушни пенсионни компенсации като корекции на разноските за живот (Cola), обвързани с инфлацията, като отплата за гонене на по-нископлатена кариера в обществения бранш.

STRS Ohio прекара повече от десетилетие в редуциране на компенсации, откогато щатът одобри през 2012 година законодателство, което имаше за цел да увеличи рисково ниския статут на финансиране на проекта. Основният ремонт докара до нарастване на колата на STRS единствено с 4 % през последните седем години, интервал, когато инфлацията се е повишила с 30 %.

Затягането на коланите в действителност направи STRS по-добре, защото съотношението му на финансиране скочи до 81 % предходната година от 56 % през 2012 година

И въпреки всичко подобрението пристигна на за сметка на пенсионерите, които трябваше да се задоволят с пенсия, която изоставаше от темпа на инфлацията. Робин Рейфийлд, пенсиониран член на STRS и изпълнителен шеф на Асоциацията за пенсиониране на учителите в Охайо, застъпническа група, сподели, че е изгубил $38 000 заради съкращенията на Cola.

„ Това е огромна смяна “, сподели Рейфийлд, 67, който получава пенсия от $70 000 на година. „ Нова кола е на всеки пет или шест години, а аз карам една и съща кола от 12 години. “

Той добави, че доста от неговите връстници в по-лошо състояние са изправени пред „ доста сложни решения за взимане ” сред закупуването на храна и медикаменти заради свиването на колата.

С повишаването на разочарованието измежду пенсионерите по отношение на свиването на компенсациите, някои членове на борда на STRS започнаха да упорстват за промени във фонда макар противоположната реакция от страна на капиталовия екип. 

Инвестиционният личен състав на STRS твърди в меморандум от 14 страници до губернатора Майк Деуайн и основния прокурор Дейв Йост през май, че двама членове на борда в лагера за промени са рискували „ очевидно нарушаване на своите доверителни отговорности “, като се застъпват за за капиталово сдружение без регистрация да ръководи до 70 % от активите на пенсионния проект. 

Множество капиталови специалисти споделиха, че 7-процентната годишна възвръщаемост на вложенията на STRS сред 1999 година и 2023 година е измежду най-хубавите в страната и прекосяването към индексно вложение, даже и да е сполучливо, няма да спести задоволително, с цел да се преодолее дефицитът на финансиране. 

„ Въпросът е да можем да подобрим поправеното по отношение на риска капиталово показване с може би един или два процентни пункта, което е ужасно “, сподели Джош Раух, професор по финанси в Станфордския университет, по отношение на вложението в показатели. „ Но това бледнее спрямо мащаба на нефинансираните пасиви. “

Напрежението ескалира, когато DeWine размени Уейд Стийн, един от личните му назначени в пенсионния отдел борда на фонда през май предходната година, потвърждавайки липса на наличие на съвещанията на борда. Steen оспори обвиняването и се върна в борда през април, откакто локален съд се произнесе срещу заповедта на DeWine.

Няколко седмици по-късно Aon подаде оставка като съветник по ръководство на STRS. Скоро по-късно Йост разгласи следствие.

Сега бордът, доминиран от учители, гласоподава да поддържа секта, която желае да възвърне подобрението на Cola

Борбата за надзор върху борда наподобява ще продължи. На среща предишния месец представителят на щата Охайо Фил Плъмър предложи STRS да понижи броя на учителите в управителния съвет, тъй че фондът да може „ да накара хората, които имат знанията, опит и опит, да следят кой влага нашите пари “.

Стийн, който би трябвало да се отдръпна през септември, не е уверен. „ Не знам по какъв начин биха приели това 500 000 дейни и пенсионирани учители в щата Охайо “, сподели той, „ мисля, че ще имат доста проблеми с преместването. “