Klarna има за цел да намали наполовина работната си сила с печалби, управлявани от AI

Klarna има за цел да разшири съкращенията, задвижвани от изкуствен интелект, на своята работна мощ с проекти да редуцира съвсем половината от личния състав си, защото губещата шведска компания купува в този момент, заплаща по-късно, компанията се приготвя за предложение на фондовия пазар.

Главният изпълнителен шеф Себастиан Семятковски разгласи изгодите от AI в резултатите на Klarna за второто тримесечие във вторник, които демонстрираха доста понижаване на чистата й загуба от 854 милиона шведски крони (84 милиона долара) година по-рано до 10 милиона шведски крони.

Шведската финтех компания към този момент е съкратила работната си мощ от 5000 на 3800 през миналата година. Siemiatkowski сподели пред Financial Times, че Klarna може да наеме единствено 2000 чиновници през идващите години, защото употребява AI в задания като обслужване на клиенти и маркетинг.

„ Не единствено можем да създадем повече с по-малко, само че и може да направи доста повече с по-малко. Вътрешно приказваме ориентирано за 2000 [служители]. Не желаеме да слагаме съответен краен период за това “, добави той.

Klarna наложи заледяване на наемането на служащи като се изключи инженерите и употребява естествено приключване, а не съкращения, с цел да понижи работната си мощ. Siemiatkowski се трансформира в един от най-откровените европейски софтуерни шефове за изгодите от AI, даже в случай че това води до по-ниска претовареност, като твърди, че това е проблем, за който държавните управления би трябвало да се тревожат. финансови консултанти за дълго чаканото първично обществено предложение - което би трябвало да се случи още през първата половина на идната година - с Morgan Stanley, JPMorgan Chase и Goldman Sachs в водещи позиции, с цел да си обезпечат най-високи функции, хора, осведомени с въпроса, споделиха по-рано на FT.

Siemiatkowski отхвърли да разяснява проекти за IPO или известия за евентуална идна продажба на акции от съществуващи вложители. „ Все още не сме взели никакви решения. Това ще се случи навреме “, добави той.

Той сподели, че Klarna е нараснала междинния си годишен доход на чиновник от към $400 000 на година преди 12 месеца до $700 000 в този момент, заради редуциране на работната мощ и понижаване на разноските посредством AI.

Ползите от AI евентуално ще бъдат основна точка за продажба за всяко IPO на Klarna. Някогашната фаворитка на европейската софтуерна сцена, оценена на 46 милиарда $ през 2021 година, шведската група претърпя срив до 6,7 милиарда $ година по-късно заради възходящите лихвени проценти и падащите цени на акциите.

Банкери и вложители в Klarna считат, че може да съумеят да реализират оценка сред $15 милиарда и $20 милиарда, когато се изброят.

Кредитни загуби при Klarna се усили с 22 % до 1,1 милиарда шведски крони през второто тримесечие спрямо година по-рано, само че приходите се усилиха с 25 % до 6,9 милиарда шведски крони.

Klarna беше непрекъснато печеливша от основаването си през 2005 година до 2019 година, когато бързата агресия в Съединени американски щати го накара да направи огромни загуби.

Миналата година направи първата си тримесечна чиста облага от повече от четири години и Siemiatkowski сподели, че няма да се върне към генериране на загуби, аргументирайки се, че AI усилва брутните си облаги.

„ Ако съумея да доближи до превъзходни доходи на чиновник, което ще ни разреши да плащаме от най-висока класа за най-хубавите гении, хората, които сега се гмуркат надълбоко и учат AI . . . Много мощното обръщение към нашите чиновници е: по-малко общи разноски за труд, по-високи разноски на субект. Много съм благополучен да видя, че това се отплаща “, сподели Семятковски.