Световни новини без цензура!
Корпорацията през 21-ви век — улавяне на следващата вълна от теория на управлението
Снимка: ft.com
Financial Times | 2024-12-05 | 02:10:36

Корпорацията през 21-ви век — улавяне на следващата вълна от теория на управлението

Бизнес писателите на избрана възраст — Джон Кей е един, аз съм различен — са претърпели две огромни талази в теорията и практиката на ръководство през нашия професионален живот.

Първият беше придвижването на цената на акционерите през последната четвърт на 20-ти век, в което подтикваните бизнес водачи безмилостно управляваха краткосрочните облаги, с цел да усилят дяла цени. Вторият стартира, когато стопанската система на знанието докара по-млада, по-хладна навалица от бизнес водачи в годините директно преди и след хилядолетието.

Сега и двете талази съществуват по едно и също време и новата книга на Кей Корпорацията през 21-ви век дава брилянтен ерудиран роман за тях и тяхното проучване. Използвайки упадъка на някогашни корпоративни икони като GE, ICI и Deutsche Bank като образци, посланието на създателя от първата вълна е, че финансиализацията работи по-добре за финансистите, в сравнение с за финансираните и че, доведена до крайности, цената за акционерите в действителност беше — да перифразираме неговият бивш знаменосец Джак Уелч, твърдоглавият някогашен основен изпълнителен шеф на GE - най-глупавата концепция в света. И въпреки всичко, макар че е отчасти дискредитирана и смекчена от опасенията на по-широки заинтригувани страни, цената на акционерите остава авторитетна в доста заседателни зали.

Това е правилно, макар че фирмите от новата стопанска система като Meta, Apple и Alphabet се отличават от своите прародители, като разчитат на върху интелектуалния, а не върху финансовия капитал, предефинирано ръководство. Изчезнаха командването и контролът и транзакционните взаимоотношения, пристигна съдействието, включващо чиновниците във вземането на решения и споделеното възприятие за цел.

Аутсорсингът и закупуването на профилирани услуги замениха вътрешната самодостатъчност в кухите корпорации. Решаването на проблеми размени икономичното произвеждане като главно конкурентно оръжие, което изисква по-мек метод на ръководство със обществени, както и търговски последствия.

Но взаимоотношението на тези талази докара до парадокса, че потребителите обичат продуктите, само че ненавиждат производители. Въпреки предлагането на спиращи дъха новаторски артикули и услуги, световният бизнес загуби доверието на обществеността. Неуважението е толкоз тежко, счита Кей, че „ вследствие на ерозията на бизнес етиката и доказателствата за неоправдани неравенства, корпорацията от двадесет и първи век е изправена пред рецесия на легитимността “.

Всичко това е добре разказана история, само че е разказана другаде и детайлностите от време на време пречат на значимото изказване на създателя, че университетските модели не са в крайник с тези промени. Идеята, че „ бизнесът се е развил, само че че езикът, който се употребява необятно за разказване на бизнеса, не се е развил “, е най-оригиналната и провокираща размисъл част от книгата.  

Традиционно учените гледат на бизнеса от позиция на стопанска система, проектирана и следена от буржоазен хайлайф, само че Кей обръща това с главата надолу. В неговата плуралистична или пазарна стопанска система, която разрешава независимост на изпробване, само че бързо приключва несполучливите опити, никой не управлява доста дълго време.

Когато капиталоемките растения и машини бяха средствата за произвеждане, капиталистическият хайлайф имаше непрекъсната власт над служащите. Но в този момент контролът е в ръцете на професионални мениджъри, които черпят власт не от собствеността върху физическите средства за произвеждане или насъбраното благосъстояние, а от своята преходна роля в бизнеса. Така „ служащите са средствата за произвеждане “ – и курсивът на Кей е значим.

Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!