Larry Culp на GE присъди 89 млн. Долара, когато акциите скочат след разпадане

GE Aerospace Главният изпълнителен шеф Лари Кълп получи 89 млн. Долара предходната година, което го направи един от най-високоплатените изпълнителни шефове измежду американските компании, които регистрират обезщетения до момента тази година.

след раздялата на GE Aerospace.

Компенсацията на CULP за 2024 година, разкрита от компанията предходната седмица, включва бонус за акции от 50 милиона $, който ще бъде изплатен, в случай че той удари избрани финансови цели до края на 2027 година GE съобщи, че „ компенсацията на Culp в действителност е платена “ на стойност 285 милиона $. Това условие за обявяване на SEC включва успеваемостта на цените за наградените акции, само че не е платено.

заплащането акцентира забележителен поврат за GE. Акциите му се затвориха на 197 $ в петък, а през февруари се търгуваше над 210 $ за първи път от 2001 година

Culp също се възвърне от натъртваща борба поради заплащането му през 2021 година Същата година акционерите от отхвърлиха договорка с възнаграждение на 230 милиона $ за CULP. Плащането произтича от бонуса, трансформира компанията, която направи през 2020 година по време на пандемията Covid-19, с цел да улесни Culp да реализира избрани цели. През 2022 година бордът на GE и Culp се съгласиха да понижат годишната си безплатна помощ на акции до Щатски долар 5 милиона от Щатски долар 15mn.

В последното си регулаторно подаване, GE призна, че е изправен пред неговия акционер „ съпротива “ на еднократната грант на Culp през 2020 година и аргументира, че му присъжда друга една крачка от акции през последната година, с цел да го остави от това, че е оставил опциите му, с цел да не остави опциите му, с цел да не остави опциите му, с цел да не остави опциите му за това, че е оставил опциите му за това, че е оставил, че е оставил, че му е упълномощил на различен път за еднократна грант на Акция през 2020 година и твърди, че му е упълномощил на друга крачка на акциите на APTOR, с цел да не го остави от компанията. Изборът-и нямаше дефицит на интерес от страна на други компании “, сподели GE.

Компенсацията на Culp го прави един от най-високоплатените ръководители на Съединени американски щати до момента тази година. През януари Starbucks заяви, че новият основен изпълнителен шеф Брайън Никол е бил заплатен 95,8 милиона $. Goldman Sachs заплатен изпълнителен шеф Дейвид Соломон Щатски долар 39mn.

„ След изключителна първа година като независима компания, [GE] на Съвета счита, че акционерите му схващат и правят оценка голямата стойност, която Лари носи на бизнеса, защото той води GE Aerspace през идната глава на растежа “, сподели GE. Професор в Юридическия факултет на университета Емори.

„ Наистина става въпрос за подравняването и защото това не беше единствено паричен бонус, само че това беше премия за стимулиране, основаваща се на акции, има привеждане в сходство сред изпълнителния шеф и акционерите “, сподели той.

„ Смятам, че е в действителност мъчно да бъдеш неудовлетворен, когато 12-месечната ви възвръщаемост е от 40 до 50 на 100 “, изключително за нетехнологична компания.