Лобистите плащат „премия“ за вътрешни лица от Лейбъристката партия в битка за достъп

Лобистките фирми плащат премия за политически оперативни работници с опит и контакти от Лейбъристката партия преди общите избори в Обединеното кралство, тъй като ръководителите на обществените въпроси казват, че виждат излишък от Консервативни служители, които искат да „спасят“ правителството.

Няколко ръководители в някои от най-големите лобистки групи в Лондон казаха, че са се опитвали да подсилят екипите си, като са наели вътрешни хора от Лейбъристката партия с актуални познания за вътрешната механика на партията и са готови да плащат над пазарното цени за малкия и намаляващ набор от таланти.

„Лебъристите са ценени“, каза един старши ПР ръководител и бивш съветник на торите, добавяйки, че най-големите лобистки фирми предлагат заплати, които са с 10 до 20 процента по-високи за хора със силни връзки с партия.

„Консерваторите на пазара не са грабнати по същия начин“, добавиха те. Инсайдери от индустрията казаха, че офертите за заплати могат да варират между £50 000 и £200 000 на година в зависимост от нивото на политическо старшинство на индивида.

Бързането за осигуряване на талант сочи към по-широка промяна на пазара на труда за лобистки екипи и фирми за професионални услуги, преди това, което социологическото проучване предполага, че вероятно ще бъде промяна, която се случва веднъж на поколение във връзката между политическа сила на следващите избори. В момента торите изостават от лейбъристите с около 20 пункта в социологическите проучвания.

Ръководните кадри в сектора отбелязват, че лидерът на лейбъристите сър Кийр Стармър и канцлерът в сянка Рейчъл Рийвс са изградили силна репутация на поддръжници на бизнеса – като Тони Блеър направи преди убедителната си победа през 1997 г. – правейки техните служители особено привлекателно предложение за корпоративни клиенти.

Точно тази седмица PR фирмата Flint Global обяви наемане на звезда – Сам Уайт, бивш началник на персонала на Starmer, който ще се присъедини като „специализиран партньор“. Други назначения включват Фреди Кук, дългогодишен помощник на министъра в сянка Алекс Дейвис-Джоунс, който се присъедини към Hawthorn Advisors през февруари.

Но с чувството, че юздите на властта са по-близо, отколкото когато и да било през последните 14 години, много хора от Лейбъристката партия не са склонни да напуснат битката и са предпазливи по отношение на предложенията от лобистки фирми.

„Ако сте подложка [политически съветник] и сте го изложили, вече можете да усетите вкуса на силата, почти сте готови“, каза старши изпълнителен директор на една от най-големите PR фирми във Великобритания. „Кога искате да го осребрите? Дали властта, правителството, е по-привлекателна от удвояването на парите ви в частния сектор?“

„Това е пазар на продавачи и талантът с право е скептичен към агенциите, които са в процес на метаморфоза от истинско синьо до светлочервено“, добави Джим Мърфи, бивш лидер на Шотландската лейбъристка партия, който основа бутикова PR фирма Arden Strategies през 2017 г.

Други в сектора отбелязаха, че по-ефективните PR фирми осъзнават, че да си добър лобист е нещо повече от това кого познаваш.

Ник Фейт, директор на WPI Strategy, който наскоро нае няколко влиятелни лейбъристки фигури, включително Клеър Ейнсли, бивш директор на политиката на партията, каза, че наемането на хора само за тяхната „черна книга“ би било безсмислено. „Нуждаете се от силни аргументи, основани на доказателства, които да издържат на контрола на Министерството на финансите и които са политически реалистични“, каза той.

„Има много хора от степен D, които се представят за степен A“, каза един бивш Съветник на торите се превърна в консултант. „Можете да видите много змийско масло . . . хора, които някога са заемали офис в парламента четири врати надолу от Keir, това не означава, че са квалифицирани за работата.

Когато лейбъристите дойдоха на власт при Блеър през 1997 г., много високопоставени съветници напуснаха частния сектор много скоро след изборите. Сред тях бяха влиятелни служители Джон Менделсън, Нийл Лоусън и Бен Лукас, които създадоха LLM Communications през 1997 г. Вече несъществуващата компания беше замесена в голям скандал за пари срещу достъп през следващата година.

„Те осъзнаха тогава те бяха най-ценни“, каза Джон Арънс, групов директор за стратегическо развитие в Rud Pedersen, европейска PR фирма, която наскоро създаде офис в Лондон.

Ааронс каза, че е разговарял със служители на опозицията, които казаха, че преценяват дали е подходящият момент да напуснат. „Съществува известно безпокойство, че няма да намерят всички работа в правителството“, каза той. „Някой, който е [политически съветник], работещ за Рейчъл Рийвс, няма непременно да бъде в нейния личен кабинет.“

Няколко ориентирани към лейбъристите екипи се появиха, след като партията беше изхвърлена от правителството през 2010 г. Arden Strategies на Мърфи е една от шепата консултантски фирми, които се смятат от индустрията за твърдо обвързани с партията и набират служители от нейните пейки.

Партийният гранд лорд Питър Манделсън, един от архитектите на Новите лейбъристи и все още влиятелна фигура при Стармър, създаде консултантската фирма Global Counsel няколко месеца след като напусна правителството през 2010 г.

Междувременно, фирмите също изпращат наплив от автобиографии от консервативни служители и специални съветници, много от които са нетърпеливи да направят скок към частния сектор, преди да бъдат притиснати.

„Има излишък от хора от единия край на спектъра, които излизат от правителството“, каза Арънс, отбелязвайки, че има въпрос колко полезни биха били някои от тях, ако правителството наистина се промени.

„Бях затрупан с автобиографии от тори и хора от държавната служба, които искат да се спасят“, добави той.

„Най-безумните искания идват от някои от напускащите специални съветници на консерваторите“, добави един консултант. „Много от тях очакват повече от заплатата на министър-председателя [£167 000].“

Тази статия е изменена, за да отрази, че Фреди Кук е служил като помощник на Алекс Дейвис-Джоунс, а не на Питър Кайл, както беше заявено първоначално .

Последвайте ни в