Мениджърите на Walmart вече могат да печелят $400 000 на година, без да се изисква колеж, благодарение на субсидиите за акции

Високоефективните мениджъри на Walmart към този момент имат способността да печелят повече от $400 000 годишно, откакто колосът за търговия на дребно разгласи, че е предлагайки опция за някои мениджъри да завоюват безплатни средства за акции на стойност $20 000, започвайки този април.

Във видеоклип, оповестен в LinkedIn в понеделник, президентът и основен изпълнителен шеф на Walmart в Съединени американски щати Брайън Фърнър сподели сумата на безвъзмездната помощ за акции премиите ще се основават на формата на магазина, в който е нает мениджърът. Мениджърите на Walmart Supercenter дават отговор на изискванията за приемане на лимита от $20 000.

В композиция с авансово оповестена нова междинна заплата от $128 000 и опцията да печелите до 200% от тази заплата в бонуси, управител на Walmart може да завоюва до $404 000 на година.

„ Мениджър на магазин Walmart ръководи бизнес за милиони долари и ръководи стотици хора и това е доста по-сложна работа през днешния ден, в сравнение с когато аз управлявах магазин “, сподели Фърнър. „ И ние молим нашите мениджъри да имат своите функции и да работят като притежатели. И в този момент те безусловно ще бъдат притежатели. "

Говорител на Walmart сподели по-рано пред NBC News, че има почти 4600 магазина на Walmart, в това число повече от 3500 Supercenters.

Компанията е пресметнала, че към 75% от мениджърите на Walmart са почнали като почасови служащи в компанията, което допуска, че доста мениджъри в никакъв случай не са приключили лицей.

Въпреки това Walmart неотдавна стартира да потърсете приключилите лицей, с цел да помогнете за попълването на редиците на съобщавания забавящ се поток от управнически гении: През 2022 година започва стратегия за неотдавна приключили лицей и сегашни студенти, които са в границите на 12 месеца след дипломирането си. Програмата, за която сътрудниците на Walmart също отговарящ на изискванията, разрешава на чиновниците да „ научат тънкостите на Walmart “ и да се образоват да бъдат заплатен член на управлението на локален магазин.

Walmart също по този начин разгласи този месец, че междинната час. заплащането на служащите в Съединени американски щати трябваше да се увеличи до 18 $ на час.