Младите хора в Китай се състезават за стабилни държавни работни места в нестабилни икономически времена

Добрият резултат на годишния народен изпит за държавна работа в Китай е условие за всеки китайски претендент, който желае да бъде считан за десетките хиляди свободни държавни служби работни места, които държавното управление се стреми да заема всяка година.

Много от свободните позиции са непокътнати за неотдавна приключили китайски студенти.

Когато 22-годишната преди малко приключила Ду Син се яви на изпита през декември предходната година в изпитен център в град Шидзяджуан в китайската провинция Хъбей, тя учеше пламенно в продължение на шест месеца.

Някои претенденти даже наемат преподаватели, които да ги приготвят за изпита.

Кандидатите се тестват необятно за техните общи знания и аналитични умения, до момента в който през последните години те също бяха тествани за разбирането си на „ мисълта на Си “ – идеологията и визията на китайския президент Си Дзинпин за Китай.

Въпреки месеците си на подготовка, Ду знаеше, че възможностите резултатите от теста й да я приближат до държавна работа са дребни.

Както тя стартира изпита, по този начин го направиха и милиони други китайски младежи в стотици китайски градове.

„ Конкуренцията е жестока “, сподели Ду пред Al Jazeera.

Тази година шансът за обезпечаване на служба в държавна работа беше 70 към едно.

Затова Ду беше сюрпризирана и разчувствана, когато научи, че се е справила добре на изпита и след това откри работа като уредник в локалния офис на Китайската комунистическа партия (ККП) в Шъдзяджуан.

Тази година конкуренцията изглеждаше още по-ожесточена, защото броят на претендентите, явили се на изпита в края на ноември за първи път надвиши три милиона.

Броят на свободните длъжности в държавното управление не се поддържа, намалявайки възможностите за обезпечаване на работа като тази на Ду от 70 на 1 до 77 на 1, съгласно държавния Global Times.

Ду не е сюрпризиран от огромния брой претенденти.

„ Мисля, че доста младежи в Китай в действителност желаят постоянна работа тъкмо в този момент “, сподели тя.

Сигурността на работата е „ желязна купа за ориз “

Привлекателността на стабилната работа беше това, което притегли Ду към изпита за държавна работа предходната година по време на стопански разтърсвания в Китай.

„ Чувствах се малко изгубена, откакто приключих дипломирането си, не знаех какво желая да върша “, сподели тя пред Al Jazeera. „ Но знаех, че желая работа, където да се усещам сигурен и да имам свободно време, и това ме накара да се интересувам от държавна работа. “

Въпреки че заетостта в държавната работа в Китай рядко носи толкоз високи приходи, колкото сравнимата претовареност в китайския частен бранш, има и други преимущества. Държавните чиновници нормално имат достъп до по-добра здравна застраховка, преференциален пенсионен проект, непрекъснати изплащания на бонуси и сигурна работа през целия живот.

Сигурността, която идва с обществената позиция, е довела до прозвището „ желязна купа за ориз “.

Железни купи за ориз са мечтани от някои обичайни китайски родители за техните деца – освен за непоклатимост, само че тъй като някои виждат приемането на такива работни места като самопризнание за високи достижения от страната.

Важен аспект от живота като държавен чиновник за Ду е работното време.

„ Работя от 9 до 17 ч. и не ми се постанова да работя през почивните дни “, сподели Ду.

Много от приятелите на Ду в частния бранш работят по системата 996 – от 9 сутринта до 21:00 часа, 6 дни в седмицата.

„ В съпоставяне с тях имам доста повече свободно време, с цел да се любувам на заниманията си “, сподели тя.

Yang Jiang също не беше сюрпризиран от рекордния брой претенденти за изпита за държавна работа в Китай тази година.

Цзян е академик по икономическите политики на Китай и старши откривател в Датския институт за интернационалните проучвания.

Броят на претендентите пораства бързо през последните години и съгласно Jiang една от аргументите е също толкоз високият брой китайски висшисти, които навлизат на пазара на труда.

Само през 2023 година съвсем 11,6 милиона китайци са приключили образованието си, най-високият брой до момента.

Но главната причина за огромния брой претенденти за изпити за държавна работа е китайската стопанска система, сподели Цзян пред Al Jazeera.

„ Икономическата обстановка в Китай е несигурна “, сподели тя.

Китайската стопанска система се бори да доближи темповете на напредък от предходни години, жилищният пазар е в най-дълбокия спад от десетилетия, а директните задгранични вложения означиха недостиг през интервала юли-септември на 2023 година за първи път.

За китайските висшисти събитията наподобяват изключително мрачни: младежката безработица доближи рекордно високо равнище от 21,3 % през юни, преди управляващите да спрат да разгласяват числата.

„ Частният бранш в частност претърпя доста съкращения по време на икономическия спад “, изясни Цзян.

„ Това естествено накара повече китайски висшисти да се извърнат към обществения бранш за оня тип сигурност на работата, която сега липсва в частния бранш “, сподели тя.

„ Те не могат да ни накарат да изчезнем “

Подобно на Ду, 23-годишният Крис Ляо от провинция Гуангдонг в Южен Китай приключи предходната година с магистърска степен по обществена администрация. Записа се и за изпит за държавна работа.

„ Не устоях писмения изпит “, сподели той пред Al Jazeera.

След това Ляо не съумя да си откри работа в региона на образованието си, което го принуди да работи като готвач за известно време, преди да се реалокира с родителите си отвън Гуанджоу, най-големият метрополис в Гуангдонг.

Сега той е измежду милионите безработни младежи в Китай.

„ Чувствам, че животът стана в действителност сложен, когато Коронавирус удари и от този момент не е спрял да става сложен “, изясни той.

Ляо има вяра, че тактиката на държавното управление за COVID-19 е повода за доста от икономическите проблеми, които изтезават Китай през днешния ден.

„ Така че е отговорност на държавното управление да направи повече, с цел да усъвършенства обстановката “, сподели той.

Според наблюдаващи огромният брой безработни младежи в огромните градове на Китай е сериозна причина за безпокойствие за партията-държава.

Една комунистическа организация в Гуанджоу на Ляо даже показа проект през март за изпращане на безработни младежи в провинцията, с цел да се насърчи развиването на селските региони.

Такъв проект се връща към Културната гражданска война на ръководителя Мао Цзедун от 60-те и 70-те години на предишния век, по време на която милиони градски младежи бяха изпратени в провинцията в интервал на политически и обществени катаклизми, които предизвикаха гибелта на минимум два милиона души.

През януари президентът Си също приказва за китайските младежи, които „ съживяват “ провинцията.

Ляо обаче не има вяра, че сходни проекти са реалистични в актуалните времена.

„ Те не могат да ни накарат да изчезнем в провинцията “, сподели той.

„ Твърде доста сме и броят ни пораства. “