„Наемането се връща“ за консултации в Обединеното кралство

След две години нарязани бюджети и режим на оцеляване, консултантските компании бяха кръглиха 2025 в календарите си, защото годината, в която промишлеността щеше да се отърси от спада и да се върне към бизнеса.

Този миг настъпи - и до момента възобновяване наподобява е на път, подкрепено дружно с корпоративния международен интелигент. Търсенето на консултантски услуги търси нагоре, а предходната година вълната от редуциране на разноските и съкращенията се чака да се понижи.

„ Наемането се връща още веднъж “, споделя Лиза Ферниу, началник на консултативния отдел на KPMG UK. Риск.

„ Ние сме в подножието на AI Discovery и имаме потребност от повече хора за избран интервал от време. Всеки път, когато имате промяна, имате потребност от повече хора. ”

В изследване на Statista на компанията за данни за водещия отчет за консултанти в Обединеното кралство, 67 на 100 от респондентите обявиха, че чакаха, че AI е най -голямата зона за напредък на консултациите в Обединеното кралство през идващите три години, до момента в който 60 % обявиха, че икономическият спад на страната остава най -голямата опасност. Всички неприятно наранени от забавянето на пазара след взрива на пандемичната епоха и направиха съкращения през последните две години. Deloitte UK разгласи 800 съкращения през 2023 година и беше основан на над 500 функции през 2024 година KPMG UK понижи 200 чиновници през юни.

Специализираният източник на бранша на консултантски бранш. Пазарът ще нарасне почти 5 на 100 тази година, предвижда източникът. Почти половината от международните компании, употребяващи консултанти, чакат разноските им да се покачат доста през идващите три години, демонстрират неговите изследвания.

Namaan Mian, основен действен шеф на американската основана компания за образование на компанията за образование, което треньори, които се стремят към консултанти посредством процеса на набиране на личен състав, споделя, че наемането на огромните консултантски компании към този момент се е нараснало световно. След внезапно стесняване през 2023 година и единствено приглушен отскок предходната година, по -студенти и приключили новобранци бяха подслушвани за работни места, започващи това лято, споделя той.

„ Очаквам да се заемем с тази година, само че не толкоз, колкото бихме виждали преди пет или 10 години с това равнище на търсене “, споделя Миан. Consultants travel less than they used to, so you can get more out of a particular consultant than you used to, and there is also an increasing use of AI. ”

AI will be a key ‘pocket’ of client work shaping growing demand
Christoph Schweizer, BCG

очакванията на фирмите са прикрепени към AI за възкръсване на промишлеността. Consultants are being brought in by every company that has vague notions of building an AI-powered revolution, and are being asked to redesign whole set-ups so that AI becomes integral rather than an add-on.

Christoph Schweizer, chief executive of Boston Consulting Group, says helping clients with AI, from initial strategy through to implementation, will be a key “pocket ” of client work, shaping growing demand for the consultancy firm’s advisory services.

BCG’s growth will stem from advising on AI projects as well as cost and productivity work, he says, and from a small but growing demand for consulting services around resilience to extreme weather events.

In the UK, cost reduction projects will be the third greatest driver of growth, after work with clients needing help on AI and digital technology, according to the Management Consultancies Association (MCA), a trade тяло. Най -големите промишлености, които желаят сходна работа, ще включват енергийния, инфраструктурен, дигитален и софтуерен бранш.

Според източника Global, се чака софтуерните съвещания да порастват в международен мащаб със 7 на 100 до 421 милиарда $ тази година. Това търсене ще окаже въздействие върху тактиките за набиране на компании. For junior hires, Jonathan House, PwC UK’s head of consulting, says firms will be looking for candidates who can manage AI programmes and people relationships, including clients and offshore teams.

When hiring for more senior roles, sector expertise will be especially important, House says: “When you’re looking to have a discussion with a defence company, having somebody who knows about defence — either they’ve been in the private sector or have been a general — is really helpful. ”

More consulting firms are using AI to help with routine tasks such as creating PowerPoint presentations, freeing up more time for consultants to deal with more complex work.