Най-добрите летни книги на 2024 г.: Бизнес

Проблемът с смяната: И същността на човешкото показване от Ашли Гудол (Ebury Edge/Little, Brown Spark)

Goodall изобретателно се опълчва на консултанти, разрушители, съветници по сливания, микро-мениджъри и други причинители на смяна в името на самата смяна. Той приканва шефовете и ръководителите на човешките запаси да пренасочат вниманието си към това по какъв начин хората процъфтяват на работа – и по-късно да ни оставят на мира, с цел да се захванем с това.

Войната за всичко: Безмилостното търсене на Amazon да има World and Remake Corporate Power от Dana Mattioli (Torva/Little, Brown)

Труден разбор на господството на Amazon и дългогодишното търсене от Лина Хан, в този момент ръководител на Федералния съвет на Съединени американски щати Търговска комисия, с цел да ограничи своето хипотетично антиконкурентно държание. По думите на рецензента на FT, книгата „ потвърждава безапелационно, че никоя компания не би трябвало да бъде толкоз могъща “, в духа на Ида Тарбел, водещата акция публицист от 1900 година

Ко- Intelligence: Living and Working with AI от Ethan Mollick (WH Allen/Portfolio)

Разкриваща моментна фотография на миг от бързата еволюция на генеративния AI, цялостен с остри оферти за това по какъв начин да „ поканите AI на масата “ и се възползвайте оптимално от неговия капацитет. Молик споделя личните си опити с ИИ в оптимистичен роман, който компенсира терзанията на машинно учащите се доумстери.

Формулата: Как мошеници, гении и фанатици на скоростта преустроиха F1 в най-бързия в света -Growing Sport от Джошуа Робинсън и Джонатан Клег (Monoray)

Забавен натоварен курс в историята на Формула 1, който дава, съгласно Самуел Агини от FT, „ повече от задоволително и за хардкор почитатели и новодошли ”. Чрез задълбочени проучвания създателите се обръщат обратно към историята на моторния спорт, само че актуализират историята с изявленията с днешни звезди, шефове и вложители във F1.

Изключително хардкор: Вътре в Илон Мъск Twitter от Зоуи Шифър (портфолио)

Шифър се прицелва в бързо движещата се цел, която е X, някогашен Twitter, като се концентрира върху въздействието върху личния състав на поглъщането на уеб страницата за обществени медии от Илон Мъск. В това, което рецензентът Хана Мърфи назова „ изострен и изчерпателен роман за хвърчене по стената “, създателят също преглежда метода, по който либертарианските възгледи на Мъск са се втвърдили през последните години и за какво.

Предстои в Summer Books 2024 . . . 

През цялата тази седмица писатели и критици на FT споделят своите любимци. Някои акценти са:

Понеделник: Бизнес от Андрю Хил
Вторник: Икономика от Мартин Улф
Сряда: Околна среда от Пилита Кларк
Четвъртък: Фантастика от Лора Батъл и Андрю Диксън
Петък: История от Тони Барбър
< strong> Събота: Журналистите от FT избират своята обичана книга за 2024 година до момента
Неделя: Политика от Гидиън Рахман

Култури на напредък: Как Новата просвета за мисленето може да трансформира човеци, екипи и организации от Мери К. Мърфи (Simon & Schuster)

Въпреки че не е тъкмо „ нова “ просвета, мисленето за напредък – концепцията, че качествата и гениите могат да се научават, а не да се фиксират – през последните години откри нова публика измежду корпоративните шефове като Сатя Надела от Microsoft. Мърфи изследва по какъв начин да развие такава просвета за екипи, отприщвайки творчеството и поемането на риск и насърчавайки разнообразието.

По-високо: Как бизнесът може да направи вярното нещо в един турбулентен свят от Алисън Тейлър (Harvard Business Review Press)

Навременен опит да се преведат ръководители през етичната джунгла, където остарялото предписание да не се приказва за последните политически разногласия може да бъде толкоз нездравословно, колкото и заемането на позиция. Позовавайки се на обилие от алтернативи в действителния свят, Тейлър концентрира решенията в зачитането на главните човешки права.

The Friction Project: How Smart Leaders Make the Right Things Easer and the Wrong Things Harder от Робърт I Сътън и Хъги Рао (Penguin/St Martin's Press)

Забавно и практическо управление за това по какъв начин да опростите, рационализирате или премахнете пречките, които забавят ежедневната работа, до момента в който оставяте в поставете „ положителното търкане “, което води до по-обмислени решения и по-добри резултати. Пълен с истории за чудовищна администрация и по какъв начин смелите „ оправящи търканията “ са я укротили.

Кажете ни какво мислите

Ще бъдете ли взимате ли някоя от тези книги на лятната си отмора тази година? Кои? И какви заглавия сме пропуснали? Уведомете ни в мненията по-долу

The Trading Game: A Confession от Гари Стивънсън (Алън Лейн/Crown Currency)

Най-новата изповедална книга с дължина от оживял от Ситито или Уолстрийт споделя за привлекателността и ужаса от работата в центъра за търговия с облигации на Citigroup в Лондон при започване на 2000-те, когато създателят завоюва милиони, преди да изгори. Рецензентът на FT Джон Гапър похвали острите наблюдения на Стивънсън и дарбата му за „ колоритно, въпреки и безмилостно изложение “ на своите сътрудници търговци.

Алгоритъмът: Как AI може да открадне кариерата ви и да открадне бъдещето ви от Хилке Шелман (Hurst/Hachette Books)

Това тревожно гмуркане в компютърния свят на задвижвано от изкуствен интелект набиране и ръководство се чете като предупредителна история за това какво се обърка, когато пристрастните логаритми поемат водеща роля при вземането на решение кой да получи или да остане на работа. Наред с други неща, това е „ главен справочник за търсачи на работа “, написа Делфин Щраус в своя обзор на FT.

Присъединете се към нашата онлайн група за книги във Фейсбук на