Не, Обединеното кралство не е достигнало „Peak Graduate“

Тази публикация е версия на безвъзмезден бюлетин за обяд. Абонатите на Premium могат да се записват тук, с цел да доставят бюлетина всеки четвъртък и неделя. Стандартните клиенти могат да надстроят до премиум тук или да изследват всички бюлетини за FT

Здравейте, аз съм Ейми Борет, публицист на данни за данни и отстояване на TEJ тази седмица.

Една от областите, за които най-често пиша, е образованието, тъй че през днешния ден преглеждам за какво английската общност слага под въпрос дали най-често се занимава с DINE, тъй че през днешния ден се преглеждат, че през днешния ден се преглеждаме за какво английската общност е под въпрос дали най-често е обучение, тъй че през днешния ден преглеждам за какво английската общност е под въпрос дали най-често е обучение на университета във Англия. Днешните висшисти Те се сблъскват с един от най-конкурентните пазари на труда от десетилетия, опасността от изкуствен интелект и вероятността за погашение на десетки хиляди паунда студентски дълг в 60-те си години.

Бадният дипломен пазар на претовареност възпали дълготраен спор за цената на степен, на фона на опасенията, че икономическата възвръщаемост от университета във Англия в Обединеното кралство се понижава. Това е в цялостен контрастност със Съединени американски щати, където колежът продължава да реализира забележителен подтик на облагата.

Данните от Министерството на образованието демонстрират, че разликата сред приключилите и не-викалните заплати се е свила, като понижава от 35 % през 2007 година до 24 на 100 през 2024 година, само че тези числа не са отчитали другите променливи, определящи относителните резултати. Днес се издигна до към две трети от междинната заплата от по-малко от половината, когато беше въведена през 1999 година Това е разрушило разликата сред приключилите университета и техните не викални връстници.

Изолиращи резултати през първото десетилетие на нечия кариера също пренебрегва дълготрайните доходи. For example, graduates are more likely to work in white-collar jobs that can be performed much more easily in later life, while physically demanding blue-collar roles make earnings more vulnerable to illness and disability.

Indeed, analysis of the wage premium over a longer time horizon by leading labour market economists determined it was “extraordinarily flat ” between the 1990s and 2010s, despite a near tripling in the share of working adults with an Бакалавърска степен през интервала.

Един от най-цитираните документи по тази тематика, който се пробва да дефинира причинно-следственото влияние, като управлява фактори като демографски разлики, слага чистата възвръщаемост на живота на университетска степен на 130 000 английски лири за мъже и 100 000 английски лири за дами. Това допуска награда за дипломиране на заплати от към 20 на 100.

Но даже и тези данни за фискални проучвания са единствено оценка, подкрепена от догатки за това по какъв начин нечия възраст, интервалът, в който работят и тяхното потомство въздействат на приходите им.

Тези променливи са изключително сложни за демонтиране в подтекста на Обединеното кралство, защото последните десетилетия са виждали солидна цена в икономическата мощ, защото през последните персонални сили са били изключително сложни за създаване и през последните променливи и тези променливи са изключително сложни за разстройство, защото последните десетилетия са виждали солидната цена в икономическата мощ, защото през последните персонални сили са били изключително сложни за разложение на силите, защото през последните променливи и тези променливи са изключително за разрушаването. Привличане на рецесията през 2008 година

Средната фигура на наградата на дипломията също прикрива голяма смяна в резултатите сред субектите и университетите. Данъчните заявления за скорошни приключили демонстрират ясно кои курсове най-вероятно ще доведат до добре платени работни места-изненадващо, че бизнесът в Оксфорд и стопанската система в Кеймбридж излиза на върха.

Но доста приключили се управляват от претекстове, разнообразни от пари. Документ, оповестен от IFS по -рано този месец, илюстрира това. Той откри, че има постоянен дял от студенти от първите пет университета, влизащи в обществения бранш през десетилетието след финансовата рецесия, макар възходящата разлика в заплащането с частни работодатели.

Освен това, не всички приключили компенсации се появяват в данните за заплатите. Те включват нематериална отплата под формата на по-голям избор на работа и сигурност и перки на работното място като гъвкава работна работа и спомагателни изгоди за здравето, които стават все по-често срещани за служащите с бели якички във Англия. Министърът на университетите Дейвид Уилетс в документ по -рано тази година, ориентиран към разпръскване на мита, че Обединеното кралство е достигнал „ ученик на върховете “. Той сподели, че степените не престават да доставят за студентите в дълготраен проект.

Много от „ Edu-Spectics “, които не са съгласни с Willetts, желаят да вкарат още веднъж ограничавания на броя на студентите, политика, която би заклинала злополука за доста снабдители на висше обучение, обвързани с пари. Неотдавнашен отчет на Центъра за мислене на градовете се открива, че институциите с по-ниско класиране постоянно са стопански главен камък в по-малко проспериращи елементи на страната и тези региони рискуват най-големият удар за локалната претовареност, в случай че секторът се свие.

Това не значи, че не е нужна смяна. Както сподели основният кореспондент на данните на FT Джон-Бърн Мърдок, Обединеното кралство не съумява да обезпечи задоволително претовареност с висока стойност. Това е, което оставя да изостави Съединени американски щати, където броят на доходоносните работни места набъбна, с цел да посрещне разширението на предлагането на приключилите.

Публичният песимизъм по отношение на възвръщаемостта на вложенията в умения се преодолява от крах на разширението на пазара на квалифициран труд. Така че, до момента в който фиксирането на наградата на дипломирането е алена херинга, ясно е, че в икономическите основи на Англия, които се нуждаят от фиксиране.

Храна за размисъл

обичайните стопански модели са се борили, с цел да обяснят за какво процентите на плодовитост се борят, защото страните стават богати. Нова книга от Нобеловия лауреат Клаудия Голдин открива, че културното търкане в двойките е един от основните фактори.

Безплатен обяд в неделя е редактиран от Harvey Nriapia