Новият шеф на Starbucks получи сделка със заплащане на стойност 113 милиона долара и отдалечен офис в Нюпорт Бийч

Starbucks награди новия си основен изпълнителен шеф Брайън Никъл с парични средства и акции, евентуално на стойност над 100 милиона $, един от най-големите пакети за наемане в корпоративната история на Съединени американски щати и четири пъти по-голям от контракта за сключване, препоръчан на неговия свален предходник.

Ако бъде изплатен напълно, пакетът – оголен в регулаторна декларация в сряда – ще направи Никъл един от най-добре платените шефове в Америка ръководители. Договорът ще бъде на стойност 113 милиона $, в случай че той реализира задачите, които Starbucks са му сложили.

Starbucks назначи Никол за четвъртия си началник за по-малко от три години във вторник след изненадващото премахване на основния изпълнителен шеф Лаксман Нарасимхан, някогашен основен изпълнителен шеф на Reckitt Benckiser.

Никол ще дойде в Starbucks идващия месец от веригата за бурито Chipotle Mexican Grill, където от 2018 година той докара до възкръсване на бизнеса и репутацията й след поредност от опасения за сигурността на храните. Акциите на Chipotle набъбнаха с съвсем 800 % по време на неговия мандат.

За да стартира, Niccol ще получи предплатено паричен бонус от 10 милиона $ и още 75 милиона $ дотации за дялово присъединяване, предопределени да бъдат изплатени с течение на времето, с цел да го компенсират за бонусите и неусвоени акции, които е оставил в Chipotle.

Годишно Никъл ще печели 1,6 милиона $ заплата плюс целеви паричен бонус на стойност към 3,6 милиона $ според от представянето на Starbucks. Това е в допълнение към дълготрайна дотация за личен капитал с годишна целева стойност от $23 милиона, която би трябвало да бъде изплатена за няколко години.

„ Желанието на борда на (Starbucks) да заплати толкоз висока цена е доказателство за вярата, която имат в Niccol “, сподели Бен Силвърман, вицепрезидент по проучванията във Verity, аналитична компания. „ Но той ще би трябвало да потвърди, че си заслужава, тъй като годишната му отплата е към 75 % по-висока от тази на предшественика му. “

Миналата година общото възнаграждение на Никол в Chipotle беше 22,5 милиона $, до момента в който цената от неосъществените му облаги от предходни дотации за стимулиране на капитала са били повече от $82 милиона, съгласно регулаторна документи.

Пакетът от Starbucks идва с извънредно преимущество: Никъл няма да бъде длъжен да се реалокира в централата си в Сиатъл, съгласно преписката. Вместо това компанията ще сътвори „ дребен далечен офис “ в Нюпорт Бийч, Калифорния – градът, в който Никол е преместил централата на Chipotle от Денвър – плюс възнаграждение на помощник по негов избор.

Само петима други ръководители са получили пакети от заплати на стойност над $100 милиона през 2023 година, съгласно отчет от юни на Equilar, компания за данни за заплати, от най-големите американски компании по доходи. Подобни контракти са изключително необикновени отвън финансовия и софтуерния бранш.

Целевото годишно заплащане на Niccol би било с 83 % над междинната цел за други ресторантьорски групи S&P 500, като Chipotle, Darden, Yum Brands и McDonald's, сподели Кортни Ю, шеф проучвания в Equilar.

„ Брайън Никъл се потвърди като един от най-ефективните водачи в нашата промишленост, генерирайки забележителна финансова възвръщаемост в продължение на доста години “, сподели Starbucks, добавяйки, че неговият заплащането беше „ обвързвано директно с представянето на компанията и споделения триумф на всички наши заинтригувани страни “.

Когато Starbucks нае Нарасимхан от основаната в Обединеното кралство група за потребителски артикули Reckitt през 2022 година му беше препоръчан пакет, оценен на повече от 28 милиона $. Това включва съществена заплата от $1,3 милиона, годишни парични бонуси на стойност до $2,6 милиона и годишни награди за личен капитал с целева стойност от $13,6 милиона.

В допълнение, Starbucks се съгласи да заплати на Нарасимхан бонус от $1,6 милиона при сключване в брой и $9,25 милиона в личен капитал, с цел да го компенсира за тласъците, от които се отхвърли, напускайки Reckitt.

Starbucks не го направи детайлности за изискванията на компенсацията на Нарасимхан.