Операторите на складове се обръщат към съоръжения за развлечение и хранене, за да привлекат работници

Складовите компании вкарват футболни стадиони, фургони за сладолед и пчелни кошери на индустриални обекти, до момента в който операторите се пробват да привлекат служащите към изтощителния бизнес на товарене и разтоварване на пакети.

Докато заплатите в промишлеността се покачиха, с цел да привлекат служащи, складовите компании, които се оправят с възходящите разноски и към този момент тънките маржове, към момента се сблъскват с проблеми с личния състав, защото служащите се възпират от физически натоварващи работни места в мрачни складови среди.

С електронната търговия се чака да продължи да пораства, разработчиците споделят, че виждат търсене от оператори на хранилища в цяла Европа за вложения в развлечения, храна и други уреди, предлагани по-често от по-високоплатени работодатели с бели якички.

Докато групите на служащите споделят, че работодателите не са били склонни да усилят в допълнение заплатите, фирмите за парцели показват, че операторите са желали да заплащат малко по-високи наеми с вярата, че тези уреди ще привлекат личен състав.

Prologis, водещ разработчик на хранилища, сподели, че е построил баскетболни, тенис и футболни стадиони наоколо до хранилища, до момента в който обекти във Франция и Холандия включват пчелни кошери с меда, споделен с служащите. В Словакия и Чешката република фургоните със сладолед също донесоха студени лакомства на служащите това лято, се прибавя. не наподобява като остаряла промишлена фабрика “, въвеждайки зелени площи и карайки художници да пръскат фрески „ градско изкуство “ върху нейните навеси.

„ Когато хората идват в [нашите] уреди, те не се обръщат незабавно и напуснете “, сподели той, добавяйки, че по-добрите уреди са помогнали на клиентите му да задържат чиновници.

Около 43 % от работодателите не престават да се сблъскват с сдържан или сериозен проблем при наемането на складов личен състав, съгласно изследване от август измежду 201 работодатели от комерсиалната асоциация Logistics UK.

Средните рекламирани заплати за складови оператори се покачиха с 9 % до £24 903 сред ноември 2021 година и септември 2023 година, съгласно разбора на Logistics UK на локалния уебсайт за работа Adzuna.

Бърт Хеселинк, връзка с клиенти шеф в чешкия разработчик на хранилища CTP, сподели, че компанията също по този начин вкарва повече функционалности, които „ бихте очаквали в [бизнес] парк от по-висок клас “.

Той сподели, че оборудванията включват фитнес зали навън, магазини за хранителни артикули и многофункционални стадиони за футбол и баскетбол. От 2020 година CTP сподели, че също по този начин създава клубове в обекти от Будапеща до Варшава, предлагайки „ здравословна храна “ и места за йога.

DHL, една от най-големите групи за доставка в света, сподели някои от своите уреди оферират „ многофункционално пространство “ за спортни действия като баскетбол, бадминтон и футзал, разновидност на футбола на петима.

Но основният изпълнителен шеф Тобиас Майер сподели, че сходни вложения са „ единствено черешката на тортата “, добавяйки, че „ най-големият приоритет “ на оператора на склада е обезпечаването на безвредни и здравословни работни места в промишленост с физически условия, където служащите могат да претърпят пострадвания.

Съюзите предизвестиха, че уреди като спортни стадиони няма да създадат доста за облекчение физическо напрежение върху служащите, които са изправени пред напън да отговорят на интензивното търсене на бързи доставки.

Профсъюзът GMB съобщи, че повече от 1000 членове са излезли в склад на Amazon в Ковънтри предишния месец, до момента в който компанията се е подготвяла за разпродажбите в Черния петък, сериозен интервал за онлайн търговеца на дребно, откакто чиновниците желаеха нарастване на почасовото възнаграждение от £10,50 на £15.

Анди Прендергаст, народен секретар на GMB, сподели: „ Понякога има тази панорама към Силиконовата котловина. Ако сте заседнали на екрана на компютъра [можете] да отидете и да играете футбол ... Когато тичате [в склад], концепцията, че ще прекарате обедната си отмора в игра на скуош, е оптимистична. “

Клеър Ботъл, основен изпълнителен шеф на Складовата асоциация на Обединеното кралство, която съставлява логистични групи в цялата страна, одобриха, че външните уреди са с лимитирана приложимост в 24-часовите обекти, като е малко евентуално служащите да ги употребяват в ранните часове на сутринта.

Тя сподели, че работодателите са нараснали заплащането и са предложили повече непрекъсната претовареност, макар че тя добави, че за промишлеността е по-трудно да направи това.

Въпреки това Прендергаст сподели, че възходящият напън върху работодателите на собствен ред се натиска върху служащите. „ Количеството физическо натоварване на смени е невъобразимо ... Това, което постоянно ни учудва, е неспособността на работодателите да признаят, че заплащането е това, което води хората. “