Организаторът на Давос обещава да преобърне след сондиране на дискриминация на работното място
Световният стопански конгрес, който е хазаин на елитната бизнес конференция в Давос, Швейцария, съобщи, че следствието не е съумяло да удостовери претенциите за „ открити дискриминация и тормоз, повдигнати от чиновниците, само че че организацията не е съумяла да дава отговор на„ откритите стандарти “.
Външни юристи, наети от Световния стопански конгрес „ не откриха, че форумът е направил никакви правни нарушавания “ и „ не обосновава “ изказванията за непозволено държание против създателя Клаус Шваб, съгласно обобщение на следствието, изпратено до някои от най -големите спонсори на WEF в четвъртък. Бренде, съобщи, че комисията по борда, която управлява следствието, е идентифицирала „ въпросите на водачеството и ръководството. . . that do not meet our established standards ” and promised to reinforce “our commitment to a workplace where all employees feel valued and respected ”.
The WEF promised to introduce extra training for managers and mental health resources for staff.
Schwab stood down last year after more than half a century at the helm of the organisation, having turned its annual meeting in Davos into the pre-eminent conference for global business leaders and Създателите на политики.
Малко след оповестяването на оставката му, Wall Street Journal разгласява обвинявания в дискриминация и тормоз, направени от няколко чиновници на чернокожи и дами против Schwab и други мениджъри. Един чиновник заведе дело против WEF в Нюйоркския съд, в който се твърди, че са били отказани професионални благоприятни условия поради расата и пола си.
Организацията и Schwab отречеха всички искове, а WEF урежда делото в Ню Йорк по неразкрити условия по -рано този месец, съгласно правосъдните записи. Имейл до спонсорите на Давос.
В известието си Бренде сподели, че WEF „ преглежда и усъвършенства “ кодекса си на държание и ще разшири ресурсите за психологично здраве за чиновниците. Ще има и „ просвета на работното място и осъществяване на образования за всички чиновници на форума “, сподели той, и организацията ще добави образование за мениджъри и други водачи.
Прегледът беше извършен от адвокатските адвокатски фирми Ковингтън и Бърлинг от Съединени американски щати и Хомбургер от Швейцария.
