Пазарите на труда се забиха в цикъл „нисък, нисък огън“

пазарите на труда в доста водещи стопански системи замразяват, защото несигурността по отношение на търговията, налога и изкуствения разузнаване кара работодателите да отсрочват наемането и уволнението и чиновниците да се придържат към работата си.

Заетостта набъбна с годишен % от едвам 0,5 на 100 в Съединени американски щати и 0,4 на 100 за останалите стопански системи на Г7 за трите месеца до юли, сочат публични данни. Това е много под цените, следени през 2024 година

Вместо да редуцират личния състав, наподобява, че фирмите значително поддържат своята работна мощ, като в същото време забавят наемането в миг, когато AI заплашва да пренасочи пазарите на труда, а американският президент Доналд Тръмп рискува да рискува световен напредък.

растежа Консултантска финансова стопанска система. 

В Съединени американски щати растежът на работните места съвсем застоя през лятото, като най -голямата стопанска система в света даже хвърля позиции през юни.

С изключение на Япония, растежът на заетостта се забавя в други стопански системи на Г7 от няколко години, по -специално във Англия, където заетостта на заплатите е спаднала с към 0,5 % през миналата година. 

„ Вие сте в стопанска система с невисок огън с невисок огън “, съобщи ръководителят на Федералния запас Джей Пауъл предишния месец. Той добави, че американската стопанска система е в интервал на огромна смяна и фирмите желаят да видят „ по какъв начин всичко се раздрусва “.

Наред с работодателите, които отсрочват наемане и уволняване, набиращите личен състав споделят, че претендентите са нервни от преместването.

James Hilton, chief financial officer at the UK recruitment group Hays, said a slump in its main markets reflects caution on the part of employers, but also candidates’ worries that they will lose the hybrid work arrangements secured in the post-Covid upswing if they change jobs.

“Companies are taking longer to hire and offering smaller pay rises, while candidates are worried about job security, losing flexible Работа или изправена пред по -дълги пътувания “, сподели той.

Статичният пазар на труда е изключително сложен за младежите, които се пробват да стартират кариера, само че макар замразяването, има малко признаци на необятно публикувани загуби на работни места.

безработицата остава при рекордни ниски в огромна част от еврозоната и се е нараснала единствено непретенциозен в Съединени американски щати, Англия и Германия. Дори в тези страни някои работодатели оповестяват за непрекъснат дефицит на работна ръка.

Централните банкери се борят да схванат дали пазарите на работни места са задействани заради слабото търсене или промени, които засягат предлагането на работна ръка, в това число възрастта и здравето на работната мощ, люлеенето в имиграционната политика и изместване на желанията на метода на живот. 

В Съединени американски щати Кристофър Уолър и Мишел Бауман, двама шефове на Фед, които приканиха за понижаване на скоростите по -рано от другите, считат, че има данни за доста намаляване. „ Загрижен съм, че пазарът на труда може да влезе в несигурна фаза и съществува риск потрес да го насочи към ненадейно и доста утежняване “, сподели Бауман предходната седмица. 

Но Остан Гулсби, президент на Чикаго Фед, предизвести, че ниските облаги от заплати не са безусловно сигнален знак за централната банка. Тъй като безработицата към момента е ниска с 4,3 на 100, това може да отразява имиграционната принуда на Тръмп и вълна от бебешки бумери, които се отдръпват, а не по -слабото търсене, сподели Goolsbee.

Данните, проследени от LinkedIn, професионалната обществена мрежа, рисува поредна картина на ниския пазар на пазарите на работни места на доста напреднали икономии. Делът на членовете, които неотдавна са добавили нов шеф към техния профил, е към пета под неговата предварителна цена в Съединени американски щати, Англия, Канада и Австралия. Той е даже по -нисък във Франция и е съвсем 15 на 100 в Германия.

Kory Kantenga, началник на стопанската система на LinkedIn за Америка, съобщи, че доста страни към момента страдат от „ афтършокове от пандемията “, която отприщи за наемане на инфлация. 

В множеството страни пазарът на труда към момента „ възстановява “, а не „ предвещава по -широк спад в стопанската система “, сподели Макадам. Той също по този начин уточни поредност от характерни за страната въпроси-данъчен напън във Англия, политически застой във Франция, структурните провокации, засягащи немската промишленост, и резултатите на цените върху разпределението и производството на Съединени американски щати. 

Стефано Скарпета, шеф на дирекцията за претовареност, труд и обществени въпроси на Организацията за икономическо сътрудничество и раз, сподели, че е изумителен, че степента на претовареност е била висока, а дефицитът на труд е огромен, макар дългия интервал на относително муден напредък, а високата неустановеност. ;

„ Всички европейски страни остаряват и подвижността се въздейства от стареенето. “ 

Визуализация на данните от Ейми Борет и Кийт Фрай