„Получавахме избори от втора лига“: глобалните технологични фирми се стремят да се възползват от визата за виза

Решението на Доналд Тръмп да се ускори в американските визи за квалифицирани задгранични служащи показва опция за софтуерните компании на други места да наемат някои от най-хубавите международни инженери.

„ Получаваме втори лига “, споделя худайн касай, на създател на Лондон, основан в Лондон. работни места. „ Тези промени отварят прозорец към най-високото равнище на гения. “

Белият дом предишния месец разгласи захващане на известната скица за виза на H-1B, употребена от американските компании, изключително в софтуерната промишленост, за набиране на чиновници в чужбина. It has proposed a $100,000 fee per application and more strenuous salary requirements for workers looking to enter the US.

Politicians outside the US have claimed the move could be to their nation’s advantage, boosting homegrown companies’ chances of attracting highly skilled staff.

UK chancellor Rachel Reeves said last month that the government was hoping to make it “easier to bring talent ” to Britain, including by cutting такси за виза. Премиерът на Канада Марк Карни, при неотдавнашно пътешестване до Лондон, сподели пред репортерите, че препоръчаните такси за H-1B предоставиха „ опция за привличане на хора “, които другояче биха търсили софтуерни работни места в Калифорния или Ню Йорк.

Привличането на работа в някои от най-големите компании в света, дружно с доста по-високите заплати на САЩ-общите междинни заплати в Калифорния са почти трети, в сравнение с в Лондон-действаха като обилни теглещи фактори в Калифорния са почти трети, в сравнение с в лондонските, като са работили като обилни теглени фактори в Калифорния, са почти трети, в сравнение с в Лондон-са работили като обилни теглещи фактори за миглантни технологии. Установена започваща просвета в Съединени американски щати също значи, че страната предлага необятен набор от благоприятни условия.

Но някои създатели считат, че измененията в H-1B и по-агресивният метод към имиграцията от администрацията на Тръмп ще накара квалифицирани техници да търсят по-приятелски крайбрежия. ; „ Около 40 на 100 от нашия екип [е] тук, тъй като те са имали [американски] проблеми с визи и отскочиха обратно. “

„ Традиционно Канада се преглежда като прекъсване на точка по пътя към Съединени американски щати. Повече хора се забиват тук, са чудесни за нас “, прибавя той. Клиентите, които желаят да се реалокират тук-там, разнообразни от Съединени американски щати.

Михаил Шаронов, основен изпълнителен шеф на Immigram, основана в Обединеното кралство Служба за пренасяне, споделя, че компанията е претърпяла скок на запитвания през последните седмици след измененията в схемата на H-1B: „ Нашият център за позвънявания сега е изнемощял. “

Индия, която също търси допустима сребърна обшивка. Анализаторите чакат своя бранш от 65 милиарда $ от „ центрове за световни благоприятни условия “, които са се развили от задните офиси на мултинационални компании до предплатени на ИИ проучвания и нововъведения, с цел да се възползват.

фирмите могат да прибавят към „ силата на световните центрове за качества в Индия, поглъщайки разселената работна мощ “, пишеха икономисти в скорошен отчет. „ Други страни - Германия, Канада - към този момент започнаха да демонстрират интерес да притеглят висококвалифицирани индийски [работници] и чакаме известно преразпределение на придвижването в средносрочен проект. “

Други в софтуерния бранш са по -скептични. Джим Балсили, някогашен изпълнителен шеф на BlackBerry, който е основан в Канада, споделя, че политиките на Тръмп е малко евентуално да подтикват софтуерен взрив отвън Съединени американски щати. Той чака, че вместо това ще доведат до по -отдалечено наемане от огромни американски компании.

„ AI и отдалечена работа структурно са нарушили опциите за претовареност на входно равнище в доста браншове, в това число компютърни науки... опцията тук за Канада и Обединеното кралство е в най-хубавия случай скромна “, споделя той. „ Фокусът на Канада беше върху привличането на задгранични софтуерни клонове, а не върху развъждането на локални компании. “

компании като Amazon, Гугъл и Meta оперират хъбове отвън Съединени американски щати, с огромни офиси в Лондон и в цяла Европа и останалия свят. Въпреки че тези бизнес единици способстват за своите домакини, като наемат локални чиновници, те не оферират същите преимущества като започващите компании, които се уголемяват в родината си.

визовите такси също са проблем на друго място, като някои страни упрекват съвсем толкоз, колкото 100 000 $, препоръчани от администрацията на Тръмп. Четири семейство, което се открива във Англия след пет години на квалифицирана виза за служащи, може да чака да заплати повече от 40 000 английски лири преди налог посредством разнообразни такси, съгласно счетоводната компания Vialto Partners. Ако тези такси се заплащат от работодателите, те биха могли да бъдат третирани от приходите и мита на HM като облагаема изгода за чиновник, като общите разноски са до 72 639 английски лири или към 97 000 долара-въпреки че американските служащи ще бъдат изправени пред спомагателни 15 000 до 20 000 $ такса за зелена карта. ;

Но той споделя: „ Ние растем много бързо в Съединени американски щати “, самопризнание, че примамката на Съединени американски щати остава невероятно някои работодатели да пренебрегват.

Някои индийски инженери също не са склонни да се откажат от американската фантазия и са уверени, че страната предлага най -добрите AI стратегии.

Индийските студенти „ Не желаят да подвигат живота и фантазиите си. За тях места като Сингапур и Австралия не са най -добрите други възможности [за САЩ] “, споделя един чиновник на висшето обучение в Индия. „ Топ 20 до 30 колежи в Съединени американски щати към момента ще виждат търсене. “

Официалният офицер споделя, че в Индия „ това, което виждаме, е да чакаме и да следим доста хора “. Той показва евентуални провокации против заповедта на Тръмп в съдилищата или вероятно поливане на новите правила.

Техническите шефове означават, че реториката към мигрантите също се утежнява отвън Съединени американски щати, като политиците в страни, в това число политиките на Обединеното кралство, които биха затруднили хората да търсят непрекъснато споразумяване. ;

Правителството на Обединеното кралство възнамерява да удвои петгодишния интервал, преди служащите да могат да се класират за неустановен отпуск, който също предлага път към английското поданство. Германия стегна разпоредбите към своето бързо поданство и Канада се стреми да ограничи броя на краткотрайните задгранични служащи, признати в страната.

Касай има вяра, че политическият климат в тези страни е задоволително тонизиран по отношение на Съединени американски щати, където има ежедневни подиуми на набези от чиновници на имиграционните приложения. „ Хората би трябвало да се усещат удобно да се разхождат през уикенда “, споделя той. " Важното е атмосферата. Не е единствено [за] таксите. "

Той счита, че въпреки измененията да не са задоволителни, с цел да извлечем хиляди хора надалеч от Съединени американски щати, числата могат да бъдат материални: " Нуждаем се единствено от шепа хора, с цел да имат голямо влияние. "