Получаване на измерване на изтеглянията на бизнес изследвания — и възходът на AI

За Майкъл Магулиас три думи разказват работата на Мрежата за проучване на обществените науки: разпространяване, видимост и досегаемост. Със SSRN, предлагащ безвъзмезден онлайн достъп до научни публикации и „ предпечатни “ чернови, споделя Магулиас, неговият търговски шеф, университетските създатели могат да доближат до нови аудитории и да разширят въздействието на своите проучвания.

В разбор, направен от SSRN (виж карето) за Financial Times, публикациите, качени през последните 12 месеца, са класирани тук съгласно това какъв брой постоянно са били изтеглени от държавни управления, компании и други неакадемични консуматори.

Това дава опция да се види кои тематики и форми на проучване са в най-голяма степен съобразени с публичните проблеми. „ В предишното това бяха чисто цитати и те към момента са най-важният сурогат “, споделя Магулиас. „ Но хората също по този начин желаят да знаят, че трансформират публичния диалог и оказват въздействие в действителния свят. “

В тазгодишния разбор финансите и технологиите преобладават в изтеглените документи, отразявайки интереса на читателите, в това число вложители, регулатори и лица, вземащи решения, към хрумвания, които са настоящи и имат на практика приложения. Устойчивостта също участва, само че по-скромно.

Още от отчета за класиране на Research Insights

Да създадем проучванията на бизнес учебните заведения подобаващи, плюс 50-те най-хубави училища; най-цитираните, изтегляни и употребявани изследвания и образователни случаи; „ алтметрия “, резистентност и въздействие върху политиката; отзиви по отношение на ангажираността с промишлеността и локалните стопански системи

Не е изненадващо, че класацията демонстрира, че тематиката на момента е изкуственият разсъдък. Половината от публикациите в листата с топ 10 включват AI.

Изследванията за въздействието на AI върху финансовите пазари се четат необятно, съгласно Magoulias. „ Хората споделят, че огромните езикови модели и AI инструментите могат да се употребяват по нови способи за генериране на алфа [излишна възвръщаемост] “, споделя той. „ Това е доста ясна наклонност. “

Междувременно публикации, изследващи въздействието на ИИ върху пазарите на труда, се появяват постоянно както в топ 10, по този начин и в топ 50. Някои се концентрират върху трендовете при наемане и заетост; други преглеждат по какъв начин AI трансформира самото работно място.

За Magoulias въпросът е какъв брой дълго бързата еволюция на изкуствения разсъдък ще гълтам вниманието на откриватели и читатели. Въпреки това той вижда доста капацитет да изследва по какъв начин тези технологии трансформират обществото и стопанската система. „ Това ще бъде подаръкът, който продължава да дава “, споделя той.

Сред най-изтеглените публикации (вижте таблицата по-долу) бяха:

AI и работливост

Като се има поради фокусът върху изкуствения разсъдък в тазгодишната ранглиста, това е не е изненадващо, че този документ оглавява листата с топ 10. „ Ефектите на генеративния AI върху висококвалифицираната работа: доказателства от три теренни опита с разработчици на програмен продукт “ изследва нещо, на което икономисти, политици, работодатели и други разпореждат огромни очаквания: че AI ще провокира световно възкръсване на продуктивността.

Академиците и откривателите от Принстън, MIT, Пенсилвания: Wharton и Microsoft, оцениха дали сходни очаквания са оправдани, когато става дума за познания служащи. Те изследват потреблението на Copilot, AI помощник, от съвсем 5000 софтуерни разработчици в Microsoft, Accenture и неназована компания от Fortune 100 за интервали от две до четири години.

Те откриха, че разработчиците, употребяващи AI инструмента, са имали облаги в продуктивността с повече от 26 % - по-ниско от цифрата, следена в други изследвания. Въпреки това, създателите настояват, че защото тези изследвания са или наблюдателни, или извършени в следени лабораторни опити, те имат ограничавания.

Първо, предходните изследвания не регистрират обстоятелството, че инструментите за изкуствен интелект може да не са подобаващи за всички задания за шифроване. Освен това, защото кодирането е единствено част от работата, спестеното време може да не докара до общите облаги в продуктивността, следени в лабораторните резултати. За разлика от това, това изследване е извършено в действителни условия, което съгласно създателите „ мощно поддържа неговата външна годност “.

Лица, персони и триумф

Въпреки че неналичието на данни накара проучвателен екип да изследва връзката сред личността и триумфа на пазара на труда, казусът беше не е дефицит на материал. Това беше дефицитът на широкомащабни личностни изследвания, което накара откривателите да разчитат на изследвания с дребни извадки или такива с по-големи извадки, само че лимитирани личностни прокси.

„ Изследванията, които демонстрират некогнитивни умения, могат да бъдат значими за пазара на труда “, споделя Кели Шу, професор по финанси в Yale School of Management. „ Но нямаше нищо, което да приказва за личностните разлики в огромна извадка от висококвалифицирани приключили лицей. “

Екипът — в това число учени от Пенсилвания: Уортън, Райхман: Арисън и Индиана: Кели — възприе друг метод. Вместо измервания на личността, основани на изследвания, откривателите са употребявали бързо разрастваща се област: потребление на изкуствен интелект за добиване на характерности на личността от изображения на лица.

В „ Извличане на личността с изкуствен интелект от лица: последствия за пазара на труда “ изследователският екип е употребявал микроданни от AI и LinkedIn, с цел да извлече „ огромните пет “ личностни черти (екстровертност, хрисимост, неприкритост, почтеност и невротизъм) от изображения на лица на 96 000 приключили MBA.

Някои констатации пристигнаха като изненада. Например, екипът откри, че личностните характерности предсказват способността за обезпечаване на място в бизнес учебно заведение с най-голям клас, друго от триумфа на пазара на труда или равнището на възнаграждение.

„ Да бъдеш по-екстровертен е обвързван с вървене в по-малко конкурентно учебно заведение “, споделя Шу. „ И въпреки всичко като цяло екстровертността предсказва триумф на пазара на труда, изключително за мъжете. “

Като се имат поради несъгласията, свързани с потреблението на логаритми при обзор на автобиографии, екипът стъпваше внимателно. „ Ние внимаваме да не се застъпваме за тази технология при скрининга на пазара на труда “, споделя Шу. „ Но ние взехме решение, че е значимо да се изследва, защото може да е на хоризонта или към този момент се употребява.

„ Надявам се, че това въодушевява спомагателни проучвания за ролята на личността при определянето на икономическия триумф “, прибавя тя.

Лекарства за намаляване на меню

Познати като GLP-1, медикаментите за угнетяване на апетита превзеха света, само че до момента в който учените от университета Корнел и основаната в Чикаго компания за пазарни изследвания видяха доста проучвания за въздействието върху загубата на тегло и здравето, те видяха празнота: данни, свързващи приемането на тези медикаменти с решенията, които купувачите вземат в супермаркета.

„ Искахме да знаем по какъв начин те. медикаментите въздействат върху покупките на потребителски артикули ", споделя Силвия Христакева, помощник професор в SC Johnson College of Business на университета Корнел. „ Докато не започнахме проучването, имаше малко систематични доказателства за това по какъв начин те трансформират това, което хората купуват. "

В своята публикация „ Игрите без апетит: по какъв начин приемането на медикаменти за GLP-1 трансформира потребителското търсене на храни “, екипът откри, че използването на GLP-1 в действителност трансформира това, което купуват някои семейства в Съединени американски щати. минимум един консуматор на GLP-1 е понижил разноските за хранителни артикули с 5,3 % в границите на шест месеца, като разноските на семействата с по-високи приходи са намалели с 8,2 %. Разходите във веригите за бързо хранене, кафенетата и заведенията за хранене с лимитирано обслужване са намалели с 8 %.

Изследователите наблюдаваха възходящо приемане, като повече от 16 % от семействата в Съединени американски щати имат най-малко един консуматор на GLP-1 до юли. 2024 година „ Това равнище на навлизане прави тези медикаменти значими за публичното здраве, само че и като потребителска мощ “, споделя Христакева, „ Твърде рано е да разберем по какъв начин ще реагира промишлеността “, прибавя тя. политиците, хранително-вкусовата индустрия, други откриватели — ангажирани с проучването, то получи извънредно равнище на интерес от финансови прогнозисти и капиталови банки.

„ Те се опитваха да употребяват това, което имахме, с цел да схванат по какъв начин тези промени на потребителите ще трансформират приходите на дребно, веригите за доставки и корпоративните облаги “, споделя тя. „ Това беше една огромна изненада за нас. “

Погрешно установяване на въглеродните излъчвания и чиста нула

Единствената публикация, фокусирана върху устойчивостта в нашите топ 10, констатациите на „ Отразява ли наградата за въглеродни излъчвания риск или предимство? “ имат последствия за световните нулеви цели.

Авторите от Лондонското бизнес учебно заведение и университета Sabanci в Турция изследваха за какво фирмите с повече въглеродни излъчвания от други се радват на по-висока възвръщаемост на фондовия пазар, нещо известно като „ въглеродна награда “.

Разглеждайки връзката сред излъчванията и позитивните изненади на облагите, учените имаха за цел да разкрият дали въглеродната награда е резултат от предимство или риск.

Степента, до която финансовите пазари правят оценка риска от преход към въглеродни излъчвания, настояват създателите, директно визира способността за прекосяване към нисковъглеродна стопанска система. Ако рискът е мощно понижен, фирмите имат мощни тласъци да понижат излъчванията и вложителите ще ги притискат да го създадат. Нищо от това няма да се случи, споделят създателите, в случай че пазарите не съумеят да ценят в задоволителна степен риска от прехода.

Документът допуска, че въглеродната награда е резултат от това погрешно ценообразуване. По създание, пишат създателите, това разрешава на фирмите да се измъкнат от приноса си към изменението на климата.

„ Финансовите пазари може да не дефинират изцяло риска от прехода към въглероден диоксид, евентуално заради подозрения по отношение на вероятността от дейности на държавното управление “, пишат те. неакадемици

Източник: SSRN, година до юли 2025

Zheyuan (Kevin) Cui, Mert Demirer, Sonia Jaffe, Leon Musolff, Sida Peng, Tobias Salz

Fabrizio Dell’Acqua, Charles Ayoubi, Hila Lifshitz-Assaf, Raffaella Sadun, Ethan R Mollick, Lilach Mollick, Yi Han, Jeff Goldman, Hari Nair, Stew Taub, Karim R Lakhani

Eghbal Rahimikia, Felix Drinkall

Yigit Atilgan, K Ozgur Demirtas, Alex Edmans, A Doruk Gunaydin

Aswath Damodaran

Sylvia Hristakeva, Jura Liaukonyte, Leo Feler

Lennart Meincke, Ethan R Mollick, Lilach Mollick, Dan Шапиро

Мануел Хофман, Сам Бойсел, Франк Нейгъл, Сида Пенг, Кевин Су

Мариус Гуензел, Шимон Коган, Марина Ниснер, Кели Шу

Кембъл Р. Харви, Микеле Г. Мазолени, Алесандро Melone

Относно SSRN

Безплатна онлайн платформа, SSRN прави проучванията на бизнес учебните заведения налични за публика, която включва освен учени, само че и експерти от държавното управление и частния бранш. SSRN също по този начин основава абонаментни електронни списания по тематики, вариращи от стопанска система до архитектура.

Докладите не се рецензират от сътрудници и не е наложително да бъдат оповестени в университетски списания. Въпреки това, откакто бъдат качени, те се преглеждат от класификаторския екип на SSRN и, в случай че бъдат признати, се разгласяват, с цел да може всеки да ги види.

Чрез даване на разбор посредством индикатори като брой изтегляния, откривателите получават визия за това по какъв начин работата им се приема и кои тематики притеглят най-вече внимание. Класациите на хартията се актуализират всяка седмица. SSRN употребява програмен продукт, който открива и предотвратява опити за игра на системата.