Ползи от DWP и универсални кредитни реформи: Вижте пълния списък с промени за ищците, включително PIP
Риши Сунак разкри поредица от предложени промени в Министерството на труда и пенсиите (DWP), които биха могли да повлияят на тези на плащането за лична независимост ( PIP), универсален кредит, наследствени обезщетения или тези, които са дългосрочно болни.
Плановете на министър-председателя на торите, които той описа като „морална мисия“ по време на речта си на 19 април, твърдят, че имат за цел да ограничат нарастващите разходи и да се справят с това, което торите виждат като текущи проблеми – „бездействие“ , „продължително заболяване“ и измами с обезщетения.
Въпреки това, тези предложения предизвикаха полемика, като критиците твърдят, че представляват „пълна атака срещу хората с увреждания“. Сунак беше обвинен, че се опитва да направи живота по-труден за хората, борещи се с лошо здраве, след като обяви "смразяващия" набор от реформи, за да принуди хората да се върнат на работа. Той беше принуден да отрече липсата на състрадание, тъй като заплашваше да отнеме облаги от хора, страдащи от тревожност и депресия.
Джеймс Тейлър от благотворителната организация за хора с увреждания Scope каза: „Това изглежда като пълно нападение срещу хората с увреждания. Тези предложения са опасни и рискуват хората с увреждания да бъдат лишени. В условията на криза с разходите за живот, стремежът да се намалят доходите на хората с увреждания чрез прилагане на PIP е ужасяващо предложение.“
Сунак подчерта това, което според него са недостатъците на настоящата система, включително това, което той нарече липсата на фокус върху това какво работи ищците потенциално биха могли да направят. Той твърди, че предложените промени, включително промени в процедурата Fit Note, спиране на обезщетенията за неспазване на директивите на Work Coach и обещание за „затягане“ на оценката на работоспособността, не са само за намаляване на разходите.
Освен това той обяви планове за значително преразглеждане на системата за плащане за лична независимост (PIP). Предстояща консултация ще проучи потенциални промени в критериите за допустимост, процеса на оценка и обхвата на подкрепата, налична чрез обезщетението за инвалидност.
ЧЕТЕТЕ ПОВЕЧЕ: Мартин Луис предупреждава за „ЛЪЖА“, докато 20 000 души получават осем думи съобщение и призовава „моля, докладвайте“
Г-н Sunak каза, че предложените промени в PIP ще доведат до „по-обективен и строг подход“ в системата за обезщетения. Той намекна, че ще са необходими повече медицински доказателства, за да се подкрепи иск за PIP и че на страдащите от психични заболявания може да се предоставят терапии с говорене или грижи за почивка вместо финансова помощ.
Премиерът предаде, че „хората с по-малко тежки психични заболявания трябва да се очаква да се ангажират със света на труда", очертавайки новите планове на правителството на Обединеното кралство.
Реформирането на PIP ще се прилага само в Англия и Уелс, тъй като в момента в Шотландия живеят 218 859 души получаването на PIP ще премине към плащане за възрастни с увреждания (ADP) и децентрализираната ИТ система за социално осигуряване в Шотландия до края на 2025 г. Джеймс Тейлър от Scope разкри, че обажданията „валят на нашата линия за помощ“ от засегнати хора с увреждания.
Той отбеляза: „В условията на криза на разходите за живот, стремежът да се намалят доходите на хората с увреждания чрез прилагане на PIP е ужасяващо предложение. Санкциите и прекратяването на искове само ще натрупат още повече нещастия върху хората в острия край на нашите разходи на жива криза."
Министър-председателят Риши Сунак изложи планове за извършване на следните промени в системата за социални помощи:
Премахване на обезщетенията от "дългосрочно безработни", които "отказват" работа
Правителството на Обединеното кралство е решено да премахне помощите от дългосрочно безработни лица, които отказват предложения за работа. С над 450 000 безработни за шест месеца или повече и над 250 000 безработни за една година, правителството настоява, че няма причина тези хора да не работят, като се има предвид текущата наличност от над 900 000 свободни работни места.
В предстоящия парламент ще бъде предложено ново законодателство за промяна на правилата. Това означава, че всеки, който е получавал обезщетения в продължение на една година и не отговаря на условията, определени от техния Work Coach - включително приемане на налична работа - ще бъде прекратен, а обезщетенията му ще бъдат напълно оттеглени.
Оценки на работоспособността
Министър-председателят също така потвърди планове за затягане на оценката на работоспособността, така че хората с по-леки условия да се очаква да се ангажират със сектора на заетостта и да получат подкрепа за това.
Той подчерта, че съгласно съществуващата оценка на работоспособността, твърде много хора са ефективно уволнени като негодни за работа, без да им бъде предложен шанс за достъп до ключова подкрепа, която би могла да им помогне да си намерят работа.
Той поясни още, че правителството на Обединеното кралство се ангажира да премахне изцяло оценката на работоспособността (WCA) и да въведе нов персонализиран подход към подкрепата за заетост. Целта е да се помогне на хората с увреждания и тези със здравословни проблеми да разгърнат пълния си потенциал.
Правителството е решено да преразгледа системата за социални грижи, като реформите се очаква да доведат до 424 000 по-малко хора, класифицирани като ненуждаещи се работят до 2028/29 г.
Преглед на процеса на Fit note
В опит да обнови процеса на Fit Note, министър-председателят обяви преглед, насочен към предотвратяване на автоматичното считане на лица " не е годен за работа". Новият подход ще се съсредоточи върху това, което хората могат да направят с правилната подкрепа, а не върху техните ограничения.
Също така се планира да се обмисли прехвърляне на отговорността за издаването на Fit Notes от първичната медицинска помощ, за да се даде повече време на личните лекари . Целта е да се създаде система, която отговаря по-добре на здравните и професионалните нужди на индивидите.
Правителството отправи покана за представяне на доказателства, като се търсят мнения от засегнатите, здравните специалисти и работодателите как да подобряване на подкрепата за хората със здравословни проблеми, за да им помогне да започнат, да останат и да успеят на работа.
Важно е да се отбележи, че докато политиките и законодателството на Fit Note се прилагат за Великобритания, здравните системи са децентрализирани, така че тези промени може да не настъпят в Шотландия.
Ускоряване на прехода на наследени обезщетения към Universal Credit
Преходът от наследени обезщетения към Universal Credit също трябва да бъде ускорен.
Внедряването на Universal Credit ще бъде ускорено, за да прехвърли всички, които все още получават надбавка за заетост и помощ (ESA), към модерната ИТ система.
Промени в административния праг на доходите
Премиерът обяви, че от следващия месец хората, които работят по-малко от половината от седмицата на пълен работен ден, ще трябва да търсят допълнителна работа. Правителството на Обединеното кралство вече има подробни планове за увеличаване на административния праг на доходите (AET), който определя нивото на подкрепа, което дадено лице получава въз основа на текущите му доходи и отработени часове.
Тези, които печелят под AET, ще бъдат поставени в групата за интензивно търсене на работа и ще трябва редовно да се среща с техния работен наставник.
Прагът е определен да се повиши от £743 на £892 за индивидуални кандидати и от £1189 на £1437 за двойки - еквивалент до 18 часа при националната работна заплата на седмица за физическо лице, считано от май.
Правителството на Обединеното кралство заяви, че тези промени ще доведат до преместване на над 180 000 кандидати за Universal Credit в групата за интензивно търсене на работа, от групата Light Touch.
Това означава, че допълнителни 400 000 заявители ще получат по-интензивна подкрепа от Work Coaches. Ангажиментите на ищеца ще бъдат съобразени с личните обстоятелства, като се вземат предвид отговорностите за полагане на грижи и всякакви здравословни състояния.
Предотвратяване на измами
Нов законопроект за измами ще бъде внесен в следващия парламент.
Мерките в законопроекта ще предоставят на правителството на Обединеното кралство нови правомощия за:
Правителството на Обединеното кралство твърди, че засилва борбата си срещу измамите с обезщетения с новите мерки, определени да допълнят законопроекта за защита на данните и цифровата информация. Тези промени ще дадат на Министерството на труда и пенсиите (DWP) достъп до данни на трети страни, които биха могли да отбележат измамна дейност.
Рекламирано като едно от най-значимите промени в законодателството за измами с обезщетения за повече от две десетилетия, служители изчисляват, че тези усилия биха могли да спестят на данъкоплатците солидни £600 милиона до фискалната 2028/29 година.
Властите очертаха целта си с тази инициатива: да изваят социална система, която е „подходяща за бъдещето чрез предоставяне на жизненоважна подкрепа само за тези, които имат най-голяма нужда от това, и като се гарантира, че те са подкрепени да живеят с достойнство и независимост, като същевременно се гарантира, че всеки, който може да работи, се очаква и подкрепя да го прави."
И все пак, Ерика Йънг, Социална справедливост политически служител в Citizens Advice Scotland, изрази загриженост: „Министър-председателят е прав да иска да подкрепи хората да работят и относно положителните ефекти, които работата може да има за хората, живеещи с хронично заболяване, но реториката около „културата на болничните бележки“ просто прави не отговарят на реалността на нашата система за социална сигурност и значението на подкрепящите взаимоотношения с общопрактикуващите лекари за тези, които се борят с работата поради здравето си.“
Говорителят страстно предупреди: „Все по-често CABs съветват хора, които не имат достатъчно, за да живеят, защото годините на растящи сметки са унищожили финансовата им устойчивост. Много клиенти с увреждания, които получават социалноосигурителни плащания, избират между закупуване на храна и таксуване на основно медицинско оборудване. Много от тях изобщо нямат достъп до поддръжка.“
Тя добави със загриженост: „Има реален риск този вид език да създаде култура на страх и да откаже хората да търсят всякакъв вид помощ, включително поддръжката предлагани в Шотландия въз основа на принципите на достойнство, справедливост и уважение."
