Проучването на Citi не интервюира жени, които се оплакаха от поведението на изпълнителен директор

Разследване на Citigroup по отношение на недоволства по отношение на държанието на върховен изпълнителен шеф беше приключено без интервюиране на някои от най-високопоставените чиновници, които напуснаха банката на Уолстрийт, откакто показаха угриженост за него, повдигайки въпроси по отношение на достоверността на банката.

Разследването, за което Citi назначи дългогодишния юридически консултант Пол Вайс, се концентрира върху обвиняванията в тормоз, заплашване и незаслужено уединяване на чиновници от шефа на благосъстоянието на банката Анди Сийг.

Това беше провокирано от недоволства от няколко дами банкери и анонимно писмо до борда на банката, съгласно хора, осведомени с въпроса.

Citi застана зад Сиг, който се счита за евентуален правоприемник на Джейн Фрейзър като основен изпълнителен шеф, като сподели, че той е трансформирал неговия бизнес с благосъстояние и е повишил възвръщаемостта. От банката отхвърлиха да дадат информация за резултата от следствието.

Въпреки това Пол Вайс не интервюира някои от най-известните дами в отдела като част от следствието си, в това число някогашния началник на частното банкиране Ида Лиу, която разгласи напускането си през януари след конфликт със Сиг, споделиха петима души, осведомени с въпроса.

Наз Вахид, деец от Citi, който напусна предходната година след близо четири десетилетия, се оплака на екипа по човешки запаси на банката от държанието на Сиг, само че Пол Вайс не се е свързал с него по време на следствието, споделиха хората.

Линда Фридман, създател и ръководещ сътрудник в Stowell and Friedman, адвокатска адвокатска фирма, която пази гражданските права на чиновниците, сподели, че съставлява други три дами - някогашни чиновници на отдела за благосъстояние на Citi, които повдигна угриженост, в това число за дискриминация по сексуален симптом - с който Пол Вайс не се е свързал. 

Решението да не се интервюират дамите повдига въпроси за това дали Citi и Paul Weiss са следвали най-хубавите практики в изследването, за което беше обявено през август, че е завършило. Експерти споделят, че възлагането на адвокатска адвокатска фирма, която прави друга работа за банката, може да докара до спор на ползи.

Citi отхвърли да разяснява „ особеностите на този въпрос “, само че съобщи, че обработва „ всички вътрешни тъжби по подобаващ метод, като организира безпристрастни, задълбочени и цялостни следствия “, базирайки се на своя „ ангажимент към работно място, където всеки се третира заслужено и има равни благоприятни условия за триумф “.

Работата на Пол Вайс за Citi включваше отбрана на банката в знакови правосъдни разногласия и регулаторни следствия, в това число следствие, обвързвано с продажбата на обезпечени с ипотека скъпи бумаги по време на финансовата рецесия от 2008 година и следствие от Комисията по скъпи бумаги и тържища на Съединени американски щати за хипотетични измами с скъпи бумаги.

Наскоро тя съветва Citi по отношение на продажбата на дял в нейното мексиканско звено за търговия на дребно, което компанията преди този момент защитаваше в следствия за пране на пари.

Elise Maizel, помощник професор в Мичиганския държавен университет, профилиран в корпоративното ръководство и злоупотреби, сподели, че е по-добре фирмите да наемат „ външни очи “, с цел да проверяват висши ръководители, вместо адвокатски адвокатски фирми, с които имат „ дългогодишни и доходоносни връзки “.

Тя добави: „ Искате да сте сигурни, че адвокатската адвокатска фирма, която прави следствието, упражнява самостоятелна преценка. “

Фридман подлага на критика избора на Пол Вайс да организира следствието, потвърждавайки, че работата му по отбрана на Citi в други случаи може да повдигне въпрос за нейната самостоятелност. „ Или защитаваш, или разследваш “, сподели тя.

Тя добави, че трима нейни клиенти, които са работили в отдела за благосъстояние, имат намерение да подадат искове против Citi.

Citi сподели, че към момента не е получил иск от Фридман. В него се споделя, че Фридман организира „ едновременна, настояща акция за привличане на медиите, с цел да помогне на нейния случай “, добавяйки: „ Вместо да се занимаваме с нейните забележки и изказвания в пресата, ние вместо това планираме да предоставим нашия отговор посредством подобаващото правно място. “

Обвиненията против Sieg рискуват да опетнят репутацията на Citi в миг, когато Фрейзър продължава напред с амбициозно възобновяване на банката, която е изостанали връстници след финансовата рецесия от 2008 година

Наемането на Sieg през септември 2023 година от Bank of America, където той беше президент на подразделението Merrill Wealth Management, за увеличение на облагите на подразделението за благосъстояние беше основен принцип на нейната тактика.

Въпреки скорошните облаги, бизнесът с благосъстояние остава едно от най-малките подразделения на Citi и изостава от доста по-големи съперници като JPMorgan Chase и Bank of America.

Миналата седмица Фрейзър получи бонус от $25 милиона за задържане за нейните старания за превръщане, като бордът на банката похвали нейното „ извънредно водачество “, в това число нейните „ дейности за създаване на мощен изпълнителен екип “.

Сиг, Лиу и Вахид отхвърлиха коментар. Пол Вайс не отговори на претенции за коментар.