PwC лиши партньори от ръководни роли заради нарушения на правилата за избори
PwC лиши трима старши партньори от техните управленски роли и дисквалифицира един от тях от надпреварата за управление на бизнеса си в САЩ, след като установи, че са нарушили правилата за избори на лидери.
Нийл Дхар, който беше смятан за фаворит да замени Тим Райън като старши партньор в САЩ, беше отстранен като кандидат през декември и отпадна от ролята си на съ-ръководител на консултантския бизнес в САЩ, казаха хора, запознати с въпроса.
Двама съюзници – Джон Гарви, глобален лидер на финансовите услуги на PwC, и Жулиен Курбе, глобален главен клиентски директор – бяха отнети управленските си роли по едно и също време, според вътрешната комуникация, описана пред Financial Times. Гарви обяви пенсионирането си миналата седмица.
Изборните правила на PwC в САЩ поставят ограничения върху използването на партньорски срещи и електронни комуникации за кампания, така че надпреварата да не отвлича вниманието от нормалните операции на бизнеса.
Беше установено, че Дхар и неговите съюзници са извършили „значителни нарушения“ на правилата за предизборна кампания и фирмените политики, казаха хора, запознати с въпроса.
Развитието шокира други старши партньори и преобърна надпреварата за лидер на американската фирма , която имаше приходи от 23 милиарда долара миналата година и одитира 27 процента от публичните компании в САЩ по пазарна стойност, според Ideagen. Надпреварата в крайна сметка беше спечелена миналия месец от одитора Пол Григс.
Последният объркан процес на наследяване във фирмата на Голямата четворка идва след решението на Райън да се оттегли от световната надпревара за лидерство миналата година и непланирана смяна на ръководството в Австралия, последвала скандал с изтичане на данъци.
Елън Уолш, председател на комисията по управление на PwC в САЩ, каза: „Когато през ноември бяха повдигнати опасения относно нашите избори, в съответствие с нашата култура на говорене, тези опасения бяха разследвани обективно, нашето управление органи реагираха и предприеха бързи и подходящи действия. Процесът на управление работи, както е проектиран.“
След като изключи Дхар, комитет по номинациите избра други трима високопоставени фигури, които да бъдат подложени на гласуване сред 4000 партньори на PwC в САЩ и Мексико, където Григс триумфира над Катрин Камински, ръководител на одитния и данъчния бизнес и Джени Кьолер, главен инвестиционен директор. Той ще поеме поста от Райън през юли.
Очакваше се Dhar да се представи силно при гласуването за партньори. 30-годишен ветеран в консултантския бизнес на PwC, неговите клиенти включват компании за частни капиталови инвестиции като Blackstone, а автобиографията му може да се похвали с работа по повече от 250 транзакции, докато се издигаше в йерархията на фирмата за консултиране на сделки и бизнеси на капиталовите пазари.
Глобалният председател на PwC, ролите на старши партньор в САЩ и в Обединеното кралство сменят ръцете си в края на фискалната година през юни, а предстоят и промени в ръководството в Китай и Япония.
Райън беше фаворитът да бъде назначен за глобален председател на PwC, но се оттегли от надпреварата през октомври, няколко месеца в процеса, на фона на дебат относно неговия стил на „твърдо таксуване“ на лидерство. Глобалният борд вместо това избра Мохамед Канде, който беше съръководител на американския консултантски бизнес с Dhar.
Kande управлява този бизнес сам от декември.
Dhar отказа коментар и Гарви и Курб не отговориха на съобщения с искане за коментар. Миналата седмица Гарви написа в LinkedIn, че напуска фирмата, към която за първи път се присъедини като дипломиран специалист по счетоводство през 1987 г., благодарейки на колегите си за „нетрадиционната и невероятно пълноценна кариера“.
Допълнителен репортаж от Антоан Гара
