PwC ще отмени противоречивото данъчно разделение в САЩ

PwC възнамерява да анулира спорното преструктуриране на своята данъчна процедура в Съединени американски щати единствено след три години, в противоположен завой на тактиката под своя предстоящ старши сътрудник Пол Григс.

Фирмата от Голямата четворка ще сплоти още веднъж своя данъчен отдел, когато Григс поеме ръководството през юли, премахвайки бизнес модела, въведен от сегашния началник на компанията Тим Райън, съгласно записка до сътрудници, забелязана от Financial Times,

PwC се отклони от историческия модел на промишлеността да има налози като независима бизнес единица през 2021 година, когато Райън раздели съвсем 1000 американски данъчни сътрудници сред счетоводните и консултантските звена на компанията.

„ Данъците са голяма марка и аз мощно имам вяра, че в никакъв случай не размивате марка, която има значима стойност, ” сподели Григс пред FT. бизнес модела на Голямата четворка, когато беше въведен.

Райън разказа реорганизацията като „ смяна един път в потомство “, която групира американския одиторски бизнес на PwC дружно с данъчното отчитане и сходството под чадъра на „ доверителни решения “.

Данъчните консултантски действия, които включват консултиране по отношение на структурата на покупко-продажбите за обединение и придобиване или къде да се разположат бизнес интервенции, бяха преместени в консултантското звено на PwC, което беше преименувано на „ консултантски решения “.

Недоволството измежду данъчните сътрудници обаче беше задоволително необятно публикувано, тъй че всички съществени претенденти в тазгодишните избори за управление поддържаха възобновяване на бизнеса, съгласно хора, осведомени с въпроса.

Григс също по този начин ще отстрани марките „ доверителни решения “ и „ консултантски решения “ в интерес на „ обезпечаване “ и „ съветване “. Данъците съставляват 26 % от приходите на американската компания преди разделянето.

Григс сподели, че съществуването на налози под един чадър отразява метода, по който клиентите са купували услуги от PwC. Също по този начин беше значимо за „ идентичността “ на сътрудниците и чиновниците в бизнеса и за гарантиране, че вложенията са ориентирани по подобаващ метод, сподели той.

„ Да имаш данъчен бизнес, обвързван с уверения и съвещания, е от решаващо значение, само че структурно Нямам потребност тези бизнеси да бъдат разбивани дружно, с цел да се случи това. “

Извън компанията реорганизацията на Ryan се възприема като евентуален предходник на разделянето на PwC на две посредством обособяване или продажба на нейните консултантски услуги ръка – нещо, което той и други водачи на PwC споделиха, че в никакъв случай не е имало поради.

EY, която преследваше собствен личен проект за обособяване на консултантското си поделение, се притесняваше да отстъпи преимуществото на първия ход на PwC. Планът на EY в последна сметка се разпадна предходната година заради несъгласия по отношение на това по какъв начин да се разделят данъчните сътрудници сред двете половини на бизнеса.

Deloitte съобщи предишния месец, че е обмислял и отхвърлил разделянето на своя данъчен бизнес, решавайки, че интегриран моделът беше „ забележителен източник на мощ и диференциация “.

Реорганизацията на Ryan не беше възприета от други страни в мрежата на PwC, чиито фирми-членки нормално поддържат налозите като независима бизнес линия.

Очакваше се Райън да стане световен ръководител на PwC, само че срещна опозиция против стила си на ръководство. Противниците цитираха готовността му да предприеме едностранни дейности в американския бизнес, които биха могли да бъдат по-типично координирани на световно равнище, където консенсусът се цени.

Райън се отдръпна от конкуренцията за световно водачество през октомври и ще се отдръпна от компанията.

Григс, инспектор, беше определен за старши сътрудник в Съединени американски щати през февруари в гласоподаване на 4000 сътрудници на PwC в Съединени американски щати и Мексико, изпреварвайки Катрин Камински, съ-ръководител на тръстовите решения, и Джени Кьолер, основен капиталов шеф офицер. Друг любимец, някогашният консултантски съпредседател Нийл Дхар, беше изключен от гласуването след обвинявания, че е нарушил изборните правила.

Григс разгласи основни членове на своя управителен екип в четвъртък, в това число назначението на Кришнан Чандрасекар, който сега банкови и финансови пазари, началник на данъчните услуги, като началник на още веднъж обединявания данъчен бизнес.

Застрахователният бизнес ще се управлява от Деана Бърн, началник на офиса на PwC във Филаделфия, а консултациите ще се управляват от Тайсън Корнел, началник на своята облачна и цифрова процедура.

Кьолер е назначен за основен действен шеф на консултантската работа, а Камински ще стане основен търговски шеф.