Работата с роботи често носи психически щам, проучванията откриват

Извеждането на поръчки в голям склад, екипиран с роботи, беше по -малко физически взискателни от други функции за осъществяване, които изискват тя да направи тежкото покачване, споделя Джесика, служащ на Амазонка в 40 -те си години. Но тя също по този начин осъзна от първата си промяна, че работата е „ почтено казано, демонски скучна “.

Тя ще прекара до 12 часа, стояйки на едно място, избирайки предмети от кошче, превозени до нея от един от десетките роботи, които се свиват по пода. В съпоставяне с неавтоматизираните уреди, темпът на работа беше по-бърз и постоянно отвън нейния надзор, което й се стори стресиращо. „ Когато се заемете, щяхте да имате 20 робота, които да дойдат до вашата станция “, споделя тя.

Джесика остави след по -малко от година. Сега тя е назначена в по-малко автоматизиран дистрибуционен център на Amazon, където темпото е по-бавно и може по-лесно да беседва с сътрудници. Не е съвършено - само че е доста по -приятно, споделя тя.

Голямото заричане на роботи и други системи за автоматизация от дълго време е, че те ще поемат „ мръсни, тъпи, рискови и сложни “ работни места, освобождавайки хората за по -креативни, обществени или ангажиращи задания. Но възходящият набор от проучвания допуска, че работата дружно с индустриалните роботи може да има негативни психически резултати и върху служащите.

Миналата година, изследване на университета в Гронинген от 20 европейски страни откри, че служащите в промишлености с по -високи равнища на роботизация регистрират доста по -малко възприятие на цел в работата си. Ефектът беше изключително висок върху усещанията за смисленост и за автономност по време на работа.

„ Когато разгледаме дилемите, които хората оповестяват, че след роботизация наподобява, че има увеличение на монотонния, повтарящ се, рутинни задания “, споделя Милена Николова, водеща създател на вестника и професор в стопанската система на работата. Тъй като служащият има по -малко решения, с цел да вземем, с цел да вземем, че ги вършиме. От организацията на Европейски Съюз Eurofound поддържа това, като откри, че служащите, които взаимодействат с роботи, регистрират нараствания при няколко нежелани условия на труд, като засилено наблюдаване и работа сами.

Друго изследване на индустриалните служащи в Китай, оповестено през 2024 година, заключава, че роботите са свързани с по -добро физическо здраве, само че по -лоши душевен находки, по -специално, по -специално заради паниките по отношение на сигурността на работата. Експерт по въздействието на роботиката и AI върху работата в UC Santa Barbara и MIT. Изследванията, които се връщат към 40-те години на предишния век, свързват автоматизацията с влошеното качество на работните места и опциите за служащите.

„ Като цяло, колкото по-добре се снабдявам с автоматизирането на хората, останали в постройката, изключително при нископлатените, работни места на първа линия, те са, в случай че доста изобретателно се ръководят, просто ще станат много натоварени. “

Проблемът е по-голям да се изправи. Само 3 на 100 от европейските служащи са взаимодействали непосредствено с робот през 2022 година, съгласно Eurofound. Но поглъщането на индустриални роботи нараства в доста страни, съгласно данни Международната федерация по роботика, промишлен орган.

Тъй като роботите стават по -сложни и необятно прилагани, по -висококвалифицираните функции също могат да стартират да се усещат по -малко значими. Beane следи дронове и хирурзи на реактивни водачи, употребяващи роботизирани оръжия. И двамата споделят, че работата им става надалеч по -безопасна, само че и по -скучна и отчуждаваща.

Това може даже да продължи в космоса. Изследователи от лабораторията за взаимоотношение сред човека-робот на Университета Кардиф тестват робот за потребление в Международната галактическа станция, която може да взема независими решения на ниско равнище.

„ Това, което се опитвахме да реализираме, са роботи, които са по-способни и [могат да] да си сътрудничат по по-ефективен метод “, споделя Хуан Ернандес Вега, старши учител в университета. „ Но страничният резултат е, че ние понижаваме отговорността на индивида в това партньорство, което води до нежелано държание като хора, които се отегчават или намират задачата по-малко привлекателна. “

Още от този отчет

Човекоидни роботи искро ‘drone war’ hastens development of autonomous weapons

Robots take on some of the ‘busy work’ at US hospitals

March of the cobots: the technology lowering the barrier to automation

Robot dogs proliferate, from production line to front line

For its part, the robotics industry prefers to focus on how the technology can enable workers to upskill and take При повече обществени и изобретателни задачи-например, като поздравявате клиентите, а не на прелитането на бургери.

ABB, водещ производител, споделя, че неговите „ кобуси “ или роботи за взаимна работа имат по- „ насочен към индивида, наличен дизайн “, в сравнение с обичайните индустриални роботи и „ стандартите на потребителското преживяване на потребителските приложения “. В бъдеще AI ще даде опция на роботите да се ориентират свободно на работни места и да взаимодействат по-естествено с човешките сътрудници, прибавя.

fanuc, друга огромна компания за роботика, поддържа Швейцарския университет за приложни науки, с цел да сътвори по-съпричастни индустриални роботи, които могат да отговорят на служащите. Класирайте темпото си против други чиновници, нещо, което Джесика споделя, че е намерила мотивираща. Amazon споделя, че неговите роботи от 750 000 центрове за осъществяване са „ неповторимо проектирани да си сътрудничат с хората, а за безвредно шерване на място с нашите сътрудници “, добавяйки, че дава няколко метода на своите чиновници да дават противоположна връзка.

за Николова, решението може да не е техническо въобще. Тя има вяра, че автоматизацията работи най -добре, когато служащите вземат участие в нейния дизайн и внедряване. Разбиването, с цел да се уверите, че служащите са оборудвани да бъдат в крайник с технологията и да стъпят в нови функции, също е жизненоважно.

„ Често забравяме, че не става въпрос единствено за изместване на хората “, споделя тя. „ Технологията основава и нови работни места и провокации за хората, които даже не можем да си представим през днешния ден. “