Работниците са изправени пред недостатъци на отдалечените работни места: Заплаха от двойно данъчно облагане
Броят на американците, работещи от комфорта на собствения си дом, скочи по време на пандемията от COVID-19.
Въпреки това нарастването на дистанционната работа идва с потенциално болезнено разклонение за много служители по време на сезона на данъчни декларации. В зависимост от това къде живеете и къде се намира вашият работодател, може да подлежите на правилата за данък върху доходите на два или повече щата.
Физическите лица могат да се облагат с данъци както на базата на това къде живеят, така и на базата на доходите си. Към 2024 г. всички щати освен девет налагат данък върху дохода.
Когато човек живее в един щат, но работи в друг, той може да има данъчни задължения и в двата щата. Въпреки това те обикновено получават данъчен кредит, за да премахнат двойното данъчно облагане на доходите си.
Има обаче пет щата, които облагат с данък хората там, където се намира техният офис – дори ако това лице не работи физически в щата. На тези лица може да бъде отказан данъчен кредит в родните им щати, което означава, че могат да бъдат принудени да плащат данъци върху доходите в два различни щата.
„Много отдалечени работници ще бъдат изправени пред данъчни задължения в множество щати. За повечето това няма да доведе до истинско данъчно облагане, защото те ще получат кредит в родния си щат срещу задължения, които поемат в други щати“, каза Джаред Валчак, вицепрезидент на държавните проекти в Tax Foundation, пред FOX Business. „Но някои са достатъчно нещастни, за да работят за компании, базирани извън щати, които имат така нареченото правило за удобство, което може да доведе до облагане на два щата с данъци на един и същ доход без никаква корекция.“
Така наречените правила за удобство на работодателя позволяват на щатите да налагат данък върху доходите на служителите, дори ако работят дистанционно в други щати, ако са наети от компания, чието седалище е в техните граници. Освен ако служителите живеят и работят в щат без данък върху доходите, те могат да бъдат обложени два пъти.
Кънектикът, Делауеър, Небраска, Ню Йорк и Пенсилвания имат въведени правила за удобство на работодателя, въпреки че спецификата може да се различава леко в различните щати.
„Ню Йорк е най-агресивният тук, въпреки че не са сами“, каза Валчак. „Ню Йорк би казал, че ако работите за базирана в Ню Йорк компания и не сте назначени в офис извън Ню Йорк, тогава дължите данъци върху доходите в Ню Йорк върху всички приходи, които сте спечелили чрез тази компания. Проблемът е, че може да работите в друг щат и от гледна точка на този щат вие очевидно сте работили там, както и сте живели там, така че те не ви дават кредит за данъци в Ню Йорк.“
Има някои изключения от правилата.
Редица щати имат споразумения за реципрочност, които позволяват на съседните щати да облагат с данък трансграничните работници изцяло въз основа на пребиваване – избягвайки сложността на подаването или плащането в два щата.
Според Данъчната фондация има 30 реципрочни споразумения в 16 щата и окръг Колумбия.
Например, ако живеете в Мериленд, но работите зад граница в Пенсилвания, няма да плащате данъци в Пенсилвания или да подадете данъчна декларация в този щат. Ще трябва да платите само данъци в Мериленд и да подадете декларация в щата, в който пребивавате.
Съществуват и споразумения за реципрочност между щатите с удобство на правилата на работодателя. Това означава, че ако живеете в Пенсилвания, но работите за базирана в Ню Йорк компания, ще платите само един набор от данъци.
Ако няма споразумение за реципрочност, някои щати ще ви предложат кредит за данъци, платени в щата, в който нито живеете, нито работите. За да получите кредита, трябва да подадете данъчна декларация и в двата щата.
„В крайна сметка в крайна сметка плащате по-високата от двете ставки, но не плащате два пъти“, каза Валчак.
