Ръстът на заплатите в Обединеното кралство се охлажда още повече, тъй като безработицата достига най-високото ниво след пандемията

Растежът на заплатите в Обединеното кралство се забави в края на 2025 година, защото равнището на безработица се увеличи до 5,2%, което покачва вероятностите за краткосрочно понижение на главната рента на Bank of England, защото чиновниците реагират на охлаждащия пазар на труда.

Нивото на безработица доближи 5,2% през трите месеца до Декември, най-високото му равнище от пет години, спрямо 5,1% през предходния тримесечен интервал, съгласно Службата за национална статистика.

Годишният растеж на междинните седмични заплати, като се изключи бонусите, се забави до 4,2 % през последните три месеца на годината, оповестиха от ONS във вторник, от ревизираните 4,4 % през трите месеца до ноември.

Ръстът на заплатите в частния бранш понижа до 3,4 %, доближавайки го до 3,25 % от BoE счита, че е в сходство с неговата цел за инфлация от 2 %.

BoE следи от близко забавянето на пазара на труда в Обединеното кралство, до момента в който преценя по кое време следва да понижи лихвените си проценти. Някои вложители залагат на понижение на лихвения % с четвърт пункт до 3,5 % незабавно след срещата на BoE през март, защото растежът на заплатите се смекчава дружно с падащата инфлация.

Паундът отслабна, защото търговците чакаха възходяща възможност от понижения на лихвените проценти. Той беше надолу с 0,4% по отношение на $ до 1,358 $. След данните, търговците на суапове се реалокираха, с цел да усилят шанса за понижение с четвърт пункт през идващия месец от 70 % на 80 %.

„ С възходящата безработица и спада на заплатите още веднъж, това е още един мек отчет за пазара на труда “, сподели Люк Бартоломю, заместник-главен икономист в Aberdeen, управител на активи.

„ Засега наподобява има явен случай за по-нататъшно понижаване на лихвите на идващото съвещание на банката през март и ние продължаваме да чакаме лихвите да паднат до 3 % по-късно тази година. “

Продължителният интервал на мощен растеж на заплатите предизвика непрекъснати опасения в Комитета по паричната политика на BoE по отношение на инфлационния напън. Някои чиновници обаче са все по-загрижени за загубата на работни места и считат, че е единствено въпрос на време растежът на заплатите да отслабне още повече.

MPC задържа лихвите на 3,75 % при гласоподаване на последното си съвещание този месец, оставяйки вратата отворена за понижение незабавно след идващото си решение на 19 март.

Данните, основани на данъчните регистри, демонстрират, че броят на наетите чиновници в Обединеното кралство е намалял с 6 000 сред ноември и декември, оставяйки заетостта със 121 000, или 0,4 на цент, през миналата година.

Временните данни за януари разкриха месечен спад от 11 000, макар че тези числа евентуално ще бъдат ревизирани. Икономиката на Обединеното кралство набъбна единствено с 0,1% през последното тримесечие, демонстрираха публични данни предходната седмица, потвърждавайки неразбираемата картина.

„ По-високите налози, в това число налог върху работните места, растящите лихвени проценти за бизнеса и бюрокрацията против бизнеса, която натрупва риск [затрудняват] наемането на хора “, сподели Мел Страйд, канцлер в сянка от консерваторите.

Младежката безработица се е повишила до 16,1 %, най-високата от повече от десетилетие, в това число пика по време на пандемията, демонстрира отчетът. Икономисти предизвестиха, че нарастването е знак, че по-високите разноски за заплати, провокирани частично от увеличението на националните осигурителни вноски на работодателите и нежното доверие, карат работодателите да се двоумят да наемат по-млади служащи.

Повишаването на минималната работна заплата също може да демотивира наемането на младежи, прибавиха те. „ Има индикации, че изключително по-младите служащи биват изтласквани от пазара “, сподели Питър Диксън от Националния институт за стопански и обществени проучвания.

„ Това прави по-трудно за по-младите служащи да стъпят по този начин значимия първи крайник на кариерната стълбица “, добави Джак Кенеди, икономист в уеб страницата за работа Indeed. " Това не е единствено кратковременен проблем. Забавеното начало на кариера може да има дълготраен резултат върху приходите и напредъка. "

Свободните работни места са спаднали от 736 000 през трите месеца до декември до 726 000 през януари, спомагателен знак за намаляване на търсенето на работна ръка, демонстрират данните на ONS.

Джеймс Смит, икономист за развитите пазари в ING, добави, че данните пазят банката на Англия твърдо на път за понижаване на лихвите през март. „ С изключение на изненади в данните от идващия месец – или с инфлацията на следващия ден – понижение на лихвените проценти през март наподобява доста евентуално “, сподели той.

„ Очакваме ново понижение през юни и не изключваме Банката да вземе лихвите още по-ниски. “ 

Допълнителен репортаж от Иън Смит в Лондон