Shell планира до £4,6 милиона увеличение на заплатата за главния изпълнителен директор Wael Sawan
Shell се стреми да увеличи евентуалното възнаграждение на основния изпълнителен шеф Wael Sawan с най-малко £4,6 милиона годишно с един от най-щедрите дълготрайни проекти за стимулиране в FTSE 100.
Базираният в Обединеното кралство петролен супермайор се съветва с акционерите си по отношение на повишението Дългосрочните дялове на Sawan включват от най-много шест пъти главната му заплата, която беше £1,535 милиона предходната година, до девет пъти, което му дава евентуална премия от £13,8 милиона годишно.
Комбинирането на оферти нов дълготраен проект на Sawan с годишен бонус от 2,5 пъти заплатата и главната му заплата за 2024 година от £1,535 милиона би довело до общ пакет от заплати на стойност над £19 милиона.
Консултацията беше обявена за първи път от Sky News.
Ако бъде утвърден на годишната среща на компанията по-късно тази година, дълготрайният проект за стимулиране на Sawan ще бъде по-щедър от този на доста от най-добре платените основни изпълнителни шефове в Обединеното кралство.
Паскал Сориот в AstraZeneca има право на най-много 8,5 пъти заплатата си в дълготрайни тласъци, до момента в който Туфан Ергинбилгич от Rolls-Royce има право на 7,5 пъти заплатата си.
Временният проект за възнаграждение на Erginbilgiç, който идва след величествен поврат в Rolls-Royce, може да усили общото му възнаграждение от £4,1 милиона през 2024 година до повече от £13 милиона.
Планът на Sawan към момента е по-малък от заплащането на петролните шефове на Съединени американски щати. Дарън Уудс, основен изпълнителен шеф на ExxonMobil, получи 44,1 милиона $ през 2024 година, в това число 26,8 милиона $ награди за акции, което е 19% нарастване по отношение на миналата година. Майк Вирт от Chevron получи 32,7 милиона $.
Откакто Sawan стана основен изпълнителен шеф през януари 2023 година, той пренасочи Shell към производството на газ и нефт и понижи разноските. Цената на акциите на компанията се увеличи с към 20% по време на неговия мандат, в съпоставяне със 7% растеж на съперника BP за същия интервал.
Shell също е харчила минимум $3 милиарда на всяко тримесечие през последните четири години за назад изкупуване на акции, намалявайки броя в обращение с 25 %, с цел да поддържа косвено цената на акциите.
Главните изпълнителни шефове на Shell постоянно са заемали петгодишни мандати, само че предшественикът на Sawan Бен ван Берден управлява компанията осем години.
Shell отхвърли да разяснява размера на новия пакет от заплати на Sawan, само че сподели, че компанията желае утвърждение от акционерите за заплащане на изпълнителен шеф „ на всеки три години “.
" Последното гласоподаване беше през 2023 година, тъй че това е част от нормалния цикъл. Окончателните оферти ще бъдат оповестени в годишния доклад за 2025 година на 12 март 2026 година и ще бъдат гласувани на общото заседание ", се прибавя в него.
Общата заплата на Sawan е била £8,62 милиона през 2024 година по отношение на £7,94 милиона през миналата година.
