Шестима шефове на банки на Уолстрийт носят обща заплата от 250 милиона долара през 2025 г.

Заплащането на шефовете на банки на Уолстрийт скочи предходната година, защото шестима от тях взеха повече от 250 милиона $ общо, което евентуално в допълнение усилва разликата със междинните банкови чиновници.

Ръководителите на най-големите американски банки по активи - JPMorgan, Bank of America, Citigroup, Goldman Sachs, Wells Fargo и Morgan Stanley — всички са получили 40 милиона $ или повече годишно заплащане, съгласно последните регулаторни документи. Заплатата на шефа на BofA Брайън Мойнихан от $41 милиона за 2025 година беше разкрита в регулаторна декларация от банката късно в петък.

Комбинираното приблизително нарастване на заплатите за шестимата шефове съставлява 22% нарастване по отношение на миналата година. Тъй като техните междинни хонорари към този момент са 298 пъти по-високи от междинните им банкови чиновници през 2024 година, съгласно регулаторните документи, постоянните покачвания ще задълбочат още повече разликата с редовите чиновници във време, когато инфлацията и скромните облаги на заплатите вършат проблемите с достъпността главен проблем в цялата стопанска система.

Все отново основните изпълнителни шефове ръководеха междинните облаги на цената на акциите от 42 % предходната година — може би най-внимателно следената мярка за показване на изпълнителната власт.

„ Това е банкиране на бичи пазар с резултати на бичи пазар и възнаграждение на основните изпълнителни шефове “, сподели банковият анализатор на Wells Fargo Майк Мейо. „ От позиция е вярно. “

Дейвид Соломон от Goldman Sachs беше най-добре платеният основен изпълнителен шеф с общ пакет от $47 милиона, който включва $10,1 милиона паричен бонус, $31,5 милиона в акции и $3,4 милиона пренесени лихви от фондовете, които банката ръководи. Goldman добави пренесена рента към заплатата на Solomon преди година, с цел да отрази рамката за възнаграждение на огромните мениджъри на активи за задържане на най-хубавите гении.

Наградата за заплатата на Moynihan съставлява 17% скок по отношение на миналата година, се споделя в регулаторната документи на банката. Разкритието пристигна ден откакто Citi заяви, че основният й изпълнителен шеф Джейн Фрейзър е получила 42 милиона $ за същия интервал, близо една четвърт повече от миналата година. Тя също по този начин получи бонус от $25 милиона за задържане през октомври.

Заплатата на Фрейзър беше $1 милион по-ниска от $43 милиона, присъдени на основния изпълнителен шеф на JPMorgan Джейми Даймън, до момента в който Тед Пик от Morgan Stanley получи $45 милиона през същия интервал.

Пазарната капитализация на американските банки скочи през миналата година след дерегулаторната стратегия на Доналд Тръмп и съживяването на капиталовото банкиране помогнаха за увеличение на приходите им. Банките се възползваха от анулацията на няколко правила, които обремениха бранша след последствията от финансовата рецесия от 2008 година

Миналата година американските регулатори направиха оферти за разрешаване на по-висок ливъридж за най-големите банки, преработиха годишните банкови стрес проби, употребявани за установяване на финансовите условия, и анулираха насоките за кредитиране за по-рискови заеми. 

Майо сподели, че пакетите с по-високо възнаграждение също са знак за убеденост в представянето на банките през идващите няколко години, което той чака да донесе рекордни доходи за активността на обичайното банкиране и финансовите пазари.

В допълнение към пазарните условия и облекчаването на регулациите, обособени банки като Wells Fargo и Citi, които обичайно изостават от своите връстници във връзка с заплащането и успеваемостта на изпълнителните шефове, също бяха отстранени, защото удариха настрана значими стадии.

Citi беше най-добре представящата се огромна банкова акция на Уолстрийт през 2025 година, защото кредиторът, който изостава от съперниците след финансовата рецесия, е покрай завършването на преструктуриране с високи залози. Бордът цитира „ смелите избори на Фрейзър, които тя е направила, с цел да нарежда компанията за по-нататъшен напредък “ и сподели, че е приключила повече от 80 % от своята промяна. Банката доближи най-високата цена на акциите си от финансовата рецесия през юли.

Чарли Шарф от Wells Fargo управлява банката със седалище в Калифорния посредством премахването на горната граница на активите от $2 трилиона, наложена от регулаторите през юни. Наказателният таван беше натрапен от регулаторите след абсурда с „ подправените сметки “, при който Уелс открива сметки на имената на клиенти без тяхно познание.

Фрейзър и Шарф получиха купата ръководител през 2025 година в допълнение към съществуващите им функции на основен изпълнителен шеф, до момента в който Фрейзър получи бонус от $25 милиона за задържане през октомври. Комбинирането на функциите на основен изпълнителен шеф и ръководител е постоянно срещан модел, който към този момент беше желан от JPMorgan, Morgan Stanley, Bank of America и Goldman Sachs.

Допълнителен отчет от Луис Ашуърт в Ню Йорк