Служителите на Condé Nast заплашват да напуснат работа в навечерието на Met Gala
По-малко от ден преди знаменитостите да пристигнат в Metropolitan Museum of Art за Met Gala, профсъюзът представителят на служителите на Vogue и други издания на Condé Nast посочи, че членовете му са готови да напуснат работа в понеделник заради преговорите за договор, потенциално изръмжавайки най-голямата вечер в годината за списанието и неговия главен редактор Анна Уинтур.
В вокална лична и социална медийна кампания, водеща до събитието, което е съ-домакин от г-жа Уинтур и струва $75 000 на човек, Condé Nast Union обеща да продължи да да предприеме необходимите действия, за да привлече издателя на масата за преговори. В публикация на X профсъюзът предупреди в събота вечерта, че ръководството може да „се срещне с нас на масата или да ни срещне в Met в понеделник.“
Заплахата от протестът срещу това, което понякога се нарича „най-голямата вечер на модата“ идва след повече от година на пазарене за членовете на профсъюза да сключат първия си договор. В допълнение към установяването на справедлива кауза като основа за уволнение на служители, организаторите се надяват да избегнат съкращенията, предложени през ноември, които според тях ще засегнат 17 процента от членовете на синдиката, или близо 100 служители.
В допълнение към членовете на персонала на Vogue, съюзът Condé Nast представлява служители от заглавия, включително Vanity Fair, GQ и Architectural Digest. (The New Yorker, Pitchfork и Ars Technica поддържат свои собствени синдикати и договори.)
През януари профсъюзът Condé Nast преустанови работата си за един ден. Сега много от приблизително 540-те членове на синдиката увеличиха натиска, който потенциално може да кулминира в пикетиране на Met Gala. В сряда членове на профсъюза участваха в първомайски митинг в централата на Condé Nast в One World Trade Center в Манхатън. По-късно същата седмица членовете на персонала също покриха квартала на г-жа Уинтур с листовки, на които пишеше „Anna Wears Prada, Workers Get Nada“, като ги залепиха за стълбовете на лампите и ги пъхнаха под чистачките на предното стъкло.
„Това е такава електрическа енергия“, каза в четвъртък Марк Алън Бъргър, председател на отдел за Condé Nast Union. „Няма нищо по-различно от това да се съберете и да чуете ехото по тази улица в Уест Вилидж и да видите как хората се обръщат и си казват „Какво става?“
Г-н. Бъргър, който работи като мениджър на социални медии във Vanity Fair, отказа да разкрие повече за потенциални демонстрации на Met Gala, включително дали планираното действие може да включва пикет, който гостите на знаменитостите ще трябва да пресекат, за да влязат на събитието. Към неделя вечерта не беше постигнато решение по договора.
„Оставяме отворени опциите си“, каза г-н Бъргър, „и в идеалния случай се надяваме, че можем да сключим договор заедно и всеки да може да присъства, да гледа и да работи в тази гала, както обикновено.“
Джен Шийхан, говорител на NewsGuild в Ню Йорк , профсъюзът-чадър, представляващ Condé Nast, заяви в изявление в неделя вечерта, че през изминалата седмица двете страни са били ангажирани в „маратонско договаряне“, което е продължило и в неделя. „Продължаваме да се надяваме, че ще стигнем финалната линия и ще имаме предварително споразумение“, написа г-жа Шихан, „но също така продължаваме с планирането за „каквото и да е необходимо“ в понеделник.“
Представители на Condé Nast отказаха коментар за тази статия, освен споделянето на съобщения, които компанията наскоро е изпратила до служителите. „Тази седмица беше много продуктивна със синдиката, тъй като обменяхме предложения по няколко пъти всеки ден“, написа компанията в събота. „Много от договорните секции вече имат предварителни споразумения. Ако е необходимо, ще продължим да работим със синдиката тази вечер и през целия уикенд.“
Г-н. Бъргър каза, че се надява създаването на договор да послужи като превъзпитание на служителите на Condé, напомняйки им, че ако щяха да работят допълнително за нещо като Met Gala или партитата за Оскар, те заслужават допълнителна компенсация.
„Всички в Condé Nast наистина, наистина обичат работата си — това е работно място, различно от всяко друго“, каза той. „Огромно постижение е да участваш в разговори, които оформят и влияят на културата.“
Въпреки това г-н Бъргър и неговите съюзници казаха, че не смятат, че служителите получаваха „достойнството“ или „основното уважение“, което заслужават, като се аргументира, че ситуацията е достигнала точка на кипене. „Очевидно „Дяволът носи Прада“ е огромен културен пробен камък особено за нас“, добави той. „Идеята, че 100 момичета биха убили за тази работа – тези дни свършиха.“
