„Стелт“ експатите не успяват да държат HMRC в течение

Броят на хората, информиращи данъчната работа на Обединеното кралство, че са се преместили отвън страната, е намалял внезапно, като данъчни специалисти показват „ стелт “ преместванията като фактор смяната.

Спадът идва макар повишаването на културата на „ работа отвред “ след пандемията, демонстрират данните.

Искане за независимост на информацията разкри броя на P85 формуляри, попълнени от хора, които оповестяват на HM Revenue & Customs, че са напуснали страната или за непрекъснато, или с цел да работят в чужбина за най-малко една цялостна данъчна година, спадна с 43 % сред 2019-20 и 2022-23.

Също по този начин като известяван на HMRC, че обещано лице е напуснало или напуща Обединеното кралство, формуляри P85 се употребяват за възобновяване на налози върху тяхната работа в Обединеното кралство.

FOI разкри, че през данъчната 2019-20 година 58 425 такива формуляра са били подадени онлайн до HMRC. Но от този момент имаше непрекъснат спад в броя на изпратените формуляри, като 46 083 бяха подадени през 2020-21, 33 136 през 2021-22 и 33 179 през 2022-23.

Джей Санграйка, интернационален данъчен сътрудник в Price Bailey, счетоводната компания, която направи FOI, сподели, че може да има разнообразни аргументи зад спада, в това число спад на формалните командировки в чужбина, проведени от работодатели.

Но той сподели: „ Това, което виждаме вместо това [на командироване в чужбина] е повишаване на неофициалните договорености, при които шефове или чиновници работят в чужбина, постоянно без знанието на своите работодатели.

„ Докато служащите в чужбина може да се измъкнат, като не рапортуват краткосрочни престой, ние все по-често срещат чиновници, които са основани повече или по-малко непрекъснато в чужбина. Това може да провокира всевъзможни данъчни, социалноосигурителни и други правни последствия както за физическите лица, по този начин и за работодателите. “

Много от тези експати евентуално са били независимо заети хора или реализатори, чието физическо наличие нормално не се изисква на работно място в Обединеното кралство, сподели той.

Джон Уилямс, данъчен шеф в счетоводната компания Moore Kingston Smith, сподели, че казусът с преместването на чиновници, без да уведомят работодателите си, „ продължава да изниква измежду работодателите, с които беседваме “.

„ След пандемията има нова полуда от хора, които желаят да работят от разстояние в чужбина за своите работодатели в Обединеното кралство. И работодателите постоянно схващат за това, откакто са го създали “, сподели той.

„ Те не споделят на шефовете си, тъй като считат, че шефовете им може да кажат „ не “ или знаят това те ще кажат „ не “, само че си мислят „ Имам преносим компютър “. Мога да работя отвред “ и те слагат мъгляв декор на екрана си, тъй че никой да не вижда палмите. “

Той добави, че спадът във формулярите P85 „ несъмнено е обвързван “ с тази наклонност, защото чиновниците осъществяването на неразкрити премествания постоянно не е наясно с другите процедури, които би трябвало да попълнят, като да вземем за пример формулярите.

Хората постоянно неправилно считат, че до момента в който заплащат налог в Обединеното кралство, няма да е належащо да заплащат налог в страната, в която са се преместили, сподели Уилямс. Но в най-лошия случай може да се окажат изправени пред данъчни такси в две страни.

Само работейки от чужбина, чиновник или шеф може да основава де факто бизнес клон за данъчни цели в отвъдморската страна. Това е известно като „ непрекъснат обект “ и значи, че някои от облагите на бизнеса са евентуално облагаеми с налози в страната, в която лицето работи, както и в Обединеното кралство.

Наред с данъчните опасности за бизнеса, хората могат да се изложат на налози върху приходите и обществените осигуровки върху приходите, генерирани по време на работа в чужбина.

Санди Бхогал, сътрудник и световен съпредседател на налозите в адвокатската адвокатска фирма Gibson Dunn, сподели: „ Има някои „ скрити “ се случват премествания, само че също по този начин считам, че редица чиновници и техният шеф не схващат разпоредбите и по тази причина считат, че ги съблюдават, когато не са.

„ Covid направи преместването съвсем без последици, защото редица данъчни управляващи по света започнаха краткотрайно омекотен метод. И този метод на мислене се е запазил до известна степен. “

Но други данъчни специалисти споделиха, че формулярът P85 може да не е най-хубавият метод да се оцени дали е имало нарастване на отдалечената работа в чужбина – без значение или отвън борда безшумно.

Вместо хората да напущат Обединеното кралство за продължителни интервали от време, „ новото равновесие “ беше хората „ с опция да вършат това, пътуващи напред-назад “, сподели Уил Джонстоун, данъчен шеф в друга счетоводна компания, MHA. Такива лица нормално не биха попълнили формуляр P85, сподели той.

HMRC сподели, че формулярите P85 не са наложителни за всички, които се местят в чужбина, само че разрешават на хората да изискат връщане на налози от работата си в Обединеното кралство и да осведомят управляващите за Доходи в Обединеното кралство, които биха получили след овакантяване.