Стратегическият шеф да напусне Трафигура при най-новото заминаване от търговеца на стоки

Ръководителят на стратегическите проекти на Trafigura Julien Rolland ще напусне търговския търговец на стоки, в най-новото отпътуване за пренаселеност, тъй като новият шеф на RICHARD RICHARD започва, за да направи своя знак.

Ролланд, 19-годишен ветеран от Trafigura, е заряд на Rolland, като новият вносител на Trader, като новият шеф на RICHARD започва, за да направи своя знак. включително водород, амоняк и други нисковъглеродни технологии. Той ще се пенсионира на 1 октомври, според хора, запознати с плановете му.

Неговото заминаване идва, тъй като Холтум е бил на мисия да опрости и оптимизира оперативното портфолио на групата на групата от 10 милиарда долара, откакто пое през януари, и се е отклонил от някои от големите инвестиции в възобновяеми източници, направени от неговия предшественик, според хората, запознати с въпроса.

Holtum каза през март, че компанията прави стратегически преглед, добавяйки, че "няма свещени крави". Трафигура отказа коментар в четвъртък.

The company, one of the world’s largest independent trading houses, has seen unprecedented turnover at its highest levels over the past two years, with its chief executive, chief financial officer and chief operating officer all recently changing.

In his role leading strategic projects, Rolland spearheaded Trafigura’s recent efforts in the Lobito Corridor, a railway linking copper mining regions in the Democratic Republic of Congo с пристанище на Атлантическия бряг на Ангола. Консорциум, ръководен от Трафигура, спечели 30-годишен лиценз за експлоатация на линията в Ангола. Преди това Роланд беше ръководител на електроенергията и възобновяемите енергийни източници за търговеца.

Други скорошни заминавания включват главен рисков директор Игнасио Мояно, който миналия месец обяви, че се готви да замине. Изпълнителният директор Хосе Ларока и ръководител на сливания и придобивания Исус Фернандес напусна миналата година.

Поводът от старши изходи постави Trafigura, който е собственост на служители, под натиск да изкупи обратно акциите на своите заминаващи служители. Тези плащания, които компанията извиква дивиденти, възлизат на 1,5 милиарда долара през първата половина на тази финансова година.

Обикновено, когато служител напусне, акциите им се купуват обратно за петгодишен период, въпреки че Дружеството има преценка по времето.

Съперническите търговци като Vitol, Mercuria и Gunvor бяха на наскоро наемане на работа, докато разширяват своите дивизии за търговия с метали.

В опит да се преодолее изселването на старши персонал, Trafigura миналата година удължи периода на градината си за търговци до минимум от шест месеца, и до 12 месеца в определени случаи. Анулирането на инвестиции за възобновяеми енергийни източници като високи лихвени проценти, нарастващите разходи и несигурното въздействие върху околната среда на политиката.

През март Trafigura бракува A 750 милиона долара (486 милиона щатски долара) зелено водород в Южна Австралия, след проучване за предварителна осъществимост. Очаква се компанията скоро да вземе окончателно инвестиционно решение за своя водороден проект в Уелс, който се провежда чрез нейното дъщерно дружество Morgen Energy.

Той също притежава 50 -процентов дял на възобновяемите енергийни източници на NALA, който управлява проекти за съхранение на слънчева енергия и енергия, а Trafigura има широко бюро за търговия с въглерод.