Световни новини без цензура!
Технологичните компании съкратиха 34 000 работни места от началото на годината, за да се ориентират към ИИ
Снимка: ft.com
Financial Times | 2024-02-11 | 19:36:35

Технологичните компании съкратиха 34 000 работни места от началото на годината, за да се ориентират към ИИ

Технологичните компании редуцираха 34 000 работни места тази година, защото пренастроиха работната си мощ, с цел да влагат в нови области като генеративен изкуствен интелект, с цел да задвижат идната си фаза на напредък.

Microsoft, Snap, eBay и PayPal са премахнали стотици или хиляди функции от началото на януари, съгласно уеб страницата Layoffs.fyi, който наблюдава източването в промишлеността. Общо 138 софтуерни компании са съкратили чиновници тази година.

Загубите са по-малки от началото на 2023 година, когато огромни софтуерни групи, в това число Meta, Amazon и Microsoft, понижиха функциите си след несметен интервал на свръхинвестиции през пандемията. Като цяло 263 000 работни места са били съкратени в софтуерния бранш през 2023 година, демонстрират данните на Layoffs.fyi.

Анализаторите споделиха, че последната вълна от съкращения демонстрира, че фирмите пренареждат ресурсите си, с цел да влагат в нови области, като например генеративен AI, като в същото време сподели на акционерите, че продължава да се концентрира върху дисциплината на разноските.

Технологичните компании оценяваха работната си мощ и стигнаха до заключението, че „ имаме куп мъртва дървесина. И в случай че имахме по-стегната организация, можем да създадем повече “, сподели анализаторът на Jefferies Брент Тил. „ Съкращенията ще продължат и може да се утежни. Стана заразно. “

Компаниите преоценяваха предпочитаните области за вложения и съкращаваха позиции в скъпи, само че неосновни подразделения, сподели Даниел Кеум, доцент по мениджмънт в Columbia Business School, като платформата за стрийминг на видео Twitch на Amazon, която освободи стотици работни места тази година.

Amazon, Microsoft, Meta, майката на Гугъл Alphabet и услугата за стрийминг на музика Spotify са измежду фирмите, които алармираха за проекти за реализиране на подобен баланс тази година.

„ Трябва да станем повече ефикасни, като деприоритизираме някои от съществуващите неща, само че ние също би трябвало да влагаме в някои от новите “, сподели основният изпълнителен шеф на Spotify Даниел Ек този месец.

Миналогодишното необятно публикувано редуциране на разноските пристигна след осъзнаването, че прекосяването към по-дигитален метод на живот не е издържало след пандемията, интервал, в който софтуерните компании бяха почнали всеобщо да наемат чиновници.

„ Всеки, който работи в региона на технологиите или игрите сега, се тормози от съкращения до известна степен, или за себе си, или за някой, който познава “, сподели Отъм Мичъл, тестер за обезпечаване на качеството в дъщерното сдружение за видеоигри на Microsoft ZeniMax. „ Виждате една компания да разгласи съкращения и си мислите „ Ето, кой ще бъде идната седмица? “ 

Началото на годината, когато фирмите излагат проектите си за идващите 12 месеца, постоянно е интервал на непропорционални съкращения на работни места, сподели Кеум.

Тази година загубите изглеждаха по-скоро стратегически, в сравнение с сезонни: 2022 и 2023 година видяха „ вярното оразмеряване “ на работната мощ след пандемията, само че съкращенията през 2024 година идват дружно с „ дейното наемане “, добави Кеум.

Meta, която редуцира повече от 20 000 работни места от края на 2022 година – до момента в който вложителите се оплакваха от милиардите долари, отиващи в построяването на „ метавселена “ – сподели този месец, че чистите нараствания на личния състав за годината ще бъдат „ най-малък “, макар че направи „ обилни вложения “ в генеративен AI, което ще включва обезпечаване на гении.

Компанията за корпоративни софтуери SAP, в това време, разкри „ промяна в цялата компания “ през януари, която ще включва редуциране на към 8000 работни места, защото компанията усилва фокуса си върху AI. Броят на личния състав ще бъде „ сходен на актуалните равнища “ в края на 2024 година, сподели компанията. Съобщението на SAP „ демонстрира, че това не е чиста загуба на работа; това е по-скоро преквалификация “, сподели анализаторът на TD Cowen Дерик Ууд.

Губещата компания за фотосъобщения Snap този месец разгласи, че ще редуцира една десета от световната си работна мощ, до момента в който се бори да се възвърне от спада в цифровата реклама.

Но образецът със Snap беше отговор на „ екзистенциална рецесия по отношение на това дали те ще бъдат в близост след към две години “, сподели Кеум. „ Когато приказваме за Amazon, Meta, Гугъл, това е доста друг вид съкращения. “

Източник: ft.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!