The Chinese factory jobs Donald Trump wants to bring back

US President Donald Trump’s announcement this month of “liberation day ” tariffs drew disbelief from America’s trading partners and mockery from Chinese internet users.

Viral, artificial intelligence-generated videos depicting American workers sweating over trainer and smartphone assembly lines circulated on Chinese social media, after Trump claimed that “jobs and factories will come roaring back ” to the Съединени американски щати вследствие на цените.

Видеоклиповете подчертаха, че има дребен късмет американските да възпроизведат преимуществата на работната мощ, които трансфораха Китай в международната фабрика за повече от две десетилетия-дори в случай че цените, които вършат най-хубавото от тях, с цел да се разпаднат в многото място, да се постановат на всичко, което е най-хубавото от тях. От това, което консумираме “, сподели Джошуа Уудърд, създател на консултантската верига за доставки въз основата на Шенжен The Sparrow. 

„ Има напълно друго очакване за работната просвета “, добави Уудърд. „ Работниците на мигранти са стимулирани да прекарат 12 часа във фабриката, с цел да изпратят колкото се може повече пари у дома. “

Китайската индустриална промишленост, насочена към износа 2001 година

Все по -често мениджърите на фабриката споделят, че е мъчно да се привлекат ново потомство служащи към физически интензивни индустриални работни места, които оферират дълги часове и ниско възнаграждение.

Те прибавиха, че намаляващата работна мощ - отражение на застаряващото население на Китай - е дала на служащите някаква мярка за договаряния.

„ Добрите служащи са сложни за намиране и те остаряват “, сподели управител в Сучжоу на име Сю.  " Ако фабриките заплащат прекомерно ниско, те няма да договарят като синдикат, а да гласоподават с краката си.

Той сподели, че общежитиите на служащите, които са спали седем души на стая, са били мръсни и липсват климатик и топла вода. Той му беше изплатена почасова заплата в размер на RMB15 (2,05 долара), с най-малко 10-часови смени шест дни в седмицата, което води до болежка в ръцете и долната част на гърба. Работата „ изчерпва вашия дух “, сподели той.

трудовите разпореждания се ползват непоследователно и на доста служащи нямат правна отбрана и договаряния за пълномощия, предоставени от профсъюзите. „ Многонационалните марки може да не знаят, че техните снабдители карат служащите си да работят 12 часа дневно, седем дни в седмицата “, споделя Хан Донфанг, създател на китайския бюлетин на труда, който се застъпва за правата на служащите.

Много млади китайски служащи в този момент се разклащат на фабричния етаж за бранша на услугите, запълващи позиции, като да вземем за пример снабдители и ресторантьорски служащи в региона на обществените медии, които към този момент са доставящи в обществените медии. Платформи като Douyin, китайското сестра приложение на Tiktok и Kuaishou също се трансфораха в значим запас за служащите да споделят прозрения за това кои заводи да заобикалят - и кои оферират по -добри условия.

Мери Хонг, някогашен служащ в фабриката за iPhone на Foxconn в провинция Хенан, съобщи, че доставчикът на ябълка от Тайван е бил скъсен от други локални растения. " Работната среда беше добра ", сподели тя. „ Обществото има климатизация и гореща вода 24 часа дневно. Работилницата се управлява температурата. “

Имайки възходящи разноски, защото служащите са поискали по-добри условия и заводи, приключили браншове с по-висока стойност, като коли, доста трудови промишлености към този момент са почнали да трансформират производството на нискокостилни артикули в страни, които като Витнам

През 2009 година междинните разноски за произвеждане на труд бяха съвсем 20 на 100 по -ниски в Китай, в сравнение с в Малайзия. Сега те са с към 30 на 100 по -високи, съгласно Фредерик Нойман, основен икономист в Азия в HSBC.

Тази смяна е ускорена, защото фирмите са преследвали тактика „ Китай плюс един “, с цел да защитят своите вериги за доставки от геополитически разстройства.

Администрацията на Тръмп съобщи, че необятният обсег на неговите цени е предопределен частично да оказват напън върху трети страни, с цел да се разпаднат на „ прекачване “ на китайски артикули, с цел да заобикалят данъците.

За тези „ трети страни “, провокациите на изместване на Китай като международен център за произвеждане са във всеки случай. Инфраструктурата, квалифицираната логистика на работната мощ и веригата за доставки, която Китай е развил през предходните десетилетия, които го направиха толкоз ефикасен център за произвеждане.

Някои в този момент търсят да повторят системата на общежитието, която поддържаше индустриалния взрив на Китай.

, само че преместването на тази промишленост назад в Съединени американски щати ще се сблъска с това, че се впускат в застрахователната културна преграда, китайските фабрични служащи споделиха. Десетилетието, работещо в осветителни растения, изля презрението на концепцията на Тръмп, че американците ще заемат индустриални работни места.

„ С нашата система за ексклузивен труд 14 часа дневно е напълно обикновено “, сподели той. „ Много страни не биха могли да го стоят. “