„Толкова е трудно да се спори за чернокожите и азиатските британци да се присъединят към полицията“
Бях тийнейджър, когато за първи път видях призивите към чернокожите и азиатските хора да се присъединят към полицията.
Това ме очарова, докато живеех в Лондон, бях свидетел от първа ръка на толкова много хора, които познавах, да бъдат малтретирани, обиждани, унижавани и несправедливо набелязани от силите, включително членове на семейството и много от приятелите на по-големите ми братя.
„Съвпада с описанието“ беше толкова обикновено извинение и полицаите все още го използват дори сега, за да оправдаят маркирането на цветнокожи мъже и жени в колите им. Трябва да знам, че са ме спирали повече пъти, отколкото мога да преброя.
Проблемът е, че призивът към повече чернокожи и азиатски хора да се присъединят не проработи. Не ми вярвайте на думата. В Google унищожителната оценка от 363 страници на баронеса Луиз Кейси миналата година, която остави лондонската столична полиция без къде да се скрие.
Докладът разкрива расистка култура на тормоз и установява, че дискриминацията е „вградена в системата“. Сред мъчителните разкази е, че един мюсюлмански офицер е имал бекон, натъпкан в ботушите си, сикхски офицер е бил с подрязана брада, а младша жена е била подложена на многократен тормоз. Етническите служители от малцинствата също бяха много по-склонни да бъдат дисциплинарно наказани или да напуснат.
Всичко това има значение, защото все още имаме нужда от разнообразна полиция, не само в Лондон, но и в цялата страна. Но защо да се присъедините към професията, когато тя рутинно е оръжие срещу вас? Защо да се регистрирате, когато много от тези, които вече работят там, живеят в кошмар?
Сега Националната черна полицейска асоциация (NBPA) изпрати вик към етническите малцинства, предупреждавайки ги да не се присъединяват към Met след това нарича „расистко и досадно“ разследване на неправомерно поведение на водещ офицер.
Това е първият призив за бойкот от 20 години. Но NBPA казва, че Чарлз Ехикиоя, председател на Асоциацията на черната полиция Met, е бил умишлено атакуван за извикване на поведението на висши офицери – и за твърдение, че той и колегите му страдат от расизъм.
Показателно е, че Кейси Докладът установи, че черните офицери са с 81% по-склонни да се окажат на подсъдимата скамейка, отколкото техните бели колеги. Кейси написа: „Обвиненията срещу офицери и цветнокож персонал може да последват, когато вдигнат глава над парапета, за да извикат лошо поведение. Това е модел, вграден в културата на Мет са предупреждавали в продължение на години, се държи на светлината. Имам приятели и семейство в полицията и дори тази седмица обсъждахме това. Решението със сигурност не може да бъде връщане към начина, по който беше през 70-те години. Тогава отново, какво се промени?
