Топ 15 вътрешни лидери на FT 15

Тазгодишната годишна серия FT Business Legal Leaders преглежда по какъв начин висшите вътрешни юристи реагират на изменящите се искания-от поддържането на развиването на изкуствения разсъдък до ръководството на кибер заканите и геополитически Риск.

15-те вътрешни водачи, показани по-долу, определени от новаторския сътрудник за откриватели на юристите на FT, акцентират какъв брой разнообразна е станала ролята на генералния съвет.

Всички те употребяват Различни техники, които да оказват помощ на техния бизнес да реализират дълготрайни цели. Те включват придобиване на опит в най -новите технологии, главен ремонт на вътрешни структури, ангажиране на външни съветници и даже акция за правна промяна.

Том Сондърс, шеф на наличието, RSGI
профили Съставен от RSGI и FT редактори; Изброено по име на компанията по азбучен ред.

Дана Рао, общоприет консултант и основен поверителен шеф, Adobe

Дана Рао води екип от повече от 700 в целия през целия интервал от 700 в целия 700 през целия 700 през целия 700 през целия 700 през 700 година Правни, сигурността и политическите отдели на Adobe; Той употребява своя опит, с цел да помогне на дизайнерската софтуерна компания да се възползва от най -новите разработки в генеративния изкуствен интелект.

Adobe беше една от първите компании, които поемат законна отговорност за всяко нарушение на авторски права върху материали, създадени от софтуера, който предлага За бизнеса, обезщетяване на потребителите на неговия инструмент за генериране на изображения, Firefly, предишния юни. Рао взе участие в развиването на продукта и си сътрудничи с инженери, юристи на авторски права и специалисти по нравственос на AI. Това значи, че Adobe може да обезпечи увещание, че инструментът е подготвен или на лицензирано наличие или информация в обществената област.

Rao също оказа помощ за стартирането и популяризирането на нов вид етикет, създаден от Adobe и други компании, които, които Може да се добави към изображения, видеоклипове и PDF файлове, с цел да се покаже кой има данните и кой ги е основал, в това число дали са направени от AI. 

Спенсър Колинс, основен юридически шеф, ARM

Спенсър Колинс се причисли към ARM като основен юридически шеф през 2022 година, с цел да приготви чипматора на Обединеното кралство за първичното си обществено предложение в 2023 година Той управлява диалозите на ARM с държавното управление на Обединеното кралство за това къде ще плава (ARM, изброени в Съединени американски щати, вместо на неговия вътрешен пазар) и цялостен ремонт на корпоративното ръководство и процедури на компанията.

Той се причисли към ARM от Инвестиционните съветници на SoftBank, капиталовият управител на Фонда за визия SoftBank, където той е бил общоприет съвет по време на прекратяването на препоръчаното от NVIDIA придобиване на Arm, благосъстоятелност на SoftBank през 2022 година

Колинс споделя, че моралът в ARM е невисок, когато се причисли. Отговорът му включваше основаване на проект за личностно развиване за всички 50 членове на световния юридически екип. Тези промени доведоха до това, че юридическият екип има най -високи резултати от морала в годишното изследване на ARM. 

Томас Кларк, общоприет консултант, Азиатска банка за развиване

Това беше средата на пандемията на Covid, когато Томас Кларк се причисли към Азиатската банка за развиване. По това време, съгласно него, задачите му са били изложени на риск от падение и институцията към момента се занимава с проблеми, произлизащи от финансовата рецесия през 2008 г. 

Кларк ускори „ Програмата за промяна на закона и политиката “, която има за цел да сътвори ефикасни правни и правосъдни системи в Азия и Тихоокеанския район. Този проект включва осъществяване на структурни промени, като назначение на някой, който да ръководи взаимоотношенията със правосъдната система и да даде на законните и политическите планове, същата тежест като транзакционната работа на банката в годишните прегледи на юристите. 

Кларк е изключително горделив от работата на своя екип, с цел да помогне за създаването на самодейността на Организация на обединените нации за модела на горите, правна рамка за отбрана на горите.    

Sandrine Auffret, основен юрист и секретар на компанията, ASML

, когато Sandrine Auffret се причисли към производителя на холандско чипшично съоръжение ASML през 2021 година, след 20 години в здравното обслужване Индустрията, компанията стартира бързо, защото световното търсене се появи за полупроводници, които могат да зареждат най -новите технологии.

Един от нейните цели беше да разшири правния отдел. Екипът, който беше на 37-те си, когато се причисли, в този момент има повече от 100 чиновници. В рамките на девет месеца Auffret централизира другите правни функционалности и конфигурира нов лидерски екип. 

Тя разказва ролята на правния отдел като създаване на взаимоотношения в цялата организация и способства за тактиката на компанията за поддръжка на разширението. Промените, които тя е направила, включват основаване на екип за правни интервенции от 10 души и установяване на работни функции и развиване. 

Рик Шарма, основен юридически консултант, и Трейси Юрко, основен юридически шеф и корпоративен секретар, Bridgewater Associates

Рик Шарма и Трейси Юрко изигра забележителна роля в поддръжка на хедж фонда посредством прехода на създателя Рей Далио от компанията.

Процесът лиши близо 12 години. В него се включи Юрко, помагайки да се структурира борда и ръководството по подобен метод, който разрешава на Далио да има глас, без да бъде надмощен. Тя също по този начин е управлявала поредност от транзакции с дълг и личен капитал, с цел да събере средства за схемата за благосъстоятелност на чиновниците.

Шарма се концентрира върху въвеждането на нови умения в правния екип, с цел да помогне на Bridgewater да диверсифицира предлагането си. Тази година компанията сътвори 2 милиарда $ за машинно образование и AI фонд. Членовете на юридическия екип изучаваха науката за данни и работиха с AI и групата за автоматизация на компанията, AIA Labs, с цел да основат място за изпробване.

Юридическият отдел оперира под културата на „ радикална бистрота “, с която компанията е известна - което значи, че се записват срещи в отдела и чиновниците могат да дават мнения за всеки в организацията, които техните сътрудници могат да прегледат.

Боб Хойт, основен юридически шеф на групата, HSBC

Боб Хойт разказва своя ход през 2021 година от Barclays към HSBC като придвижващи промишлености поради по -големите Глобален отпечатък на HSBC. Правният екип би трябвало да обхване огромно многообразие от въпроси в разнообразни юрисдикции, отбелязва Хойт.

Когато Hoyt се причисли към HSBC, той се възвръща от отсрочено съглашение за прокуратура за непълен надзор на пране на пари, което коства на банката a След това запишете 1,92 милиарда $ санкции. Оттогава Hoyt се концентрира върху преструктурирането на банката, водеща върху последните транзакции, които включват продажбата на бизнеса и търговията на банката в Канада във Франция, последващите придобивания в Сингапур и Индия и спасяването на Silicon Valley Bank за £ 1.

Кери Маклийн, общоприет консултант и корпоративен секретар, Intuit

Kerry McLean управлява екипа на политиката в американската счетоводство и софтуерна компания Intuit, която води акция за дребни Бизнесът, който ще бъде включен в създаването на AI регулаторни рамки в страната. She says AI and privacy regulations typically focus on large technology businesses and overlook the smaller organisations — such as dry cleaners, coffee shops and florists — that Intuit serves.

She has fostered diversity within the legal team, seeking and Наемане на претенденти от по-широк набор от учебни заведения и колежи и предлага стажове на студенти от първа година, както и студенти от дипломирани и студенти. Тази година компанията взе седем стажанти в своя отдел по право и политика. 

Kenji Tagaya, изпълнителен шеф и началник на отдела за правни и секретариата, Jera

Kenji Tagaya се причисли към стратегическия юридически отдел на Джера през 2016 година, година, година след Бизнесът е учреден. Популяризирана до най -високата правна роля през 2019 година, Tagaya се концентрира най -много върху подпомагането на Jera, която в този момент е най -голямата компания за електрическа енергия в Япония, да сътвори световна верига за доставки на водород и амоняк. Това изисква екипът да приспособява своя метод към разнообразни райони, заради несъответствията в правните рамки.

От 2015 година компанията е повишена от към 40 души до световна организация от съвсем 6000. Tagaya споделя, че основаването на функционалността за правни интервенции преди пет години е помогнало на бизнеса да разшири и усъвършенства последователността на своите услуги в Съединени американски щати, Англия, Австралия и Сингапур. Tagaya също пое отговорността за използването на групата на програмата за съблюдаване и нравственос на организацията.

áine Rafferty, основен юридически шеф, KX

Áine Rafferty се причисли към компанията за разбор на финансовите данни KX, отдел на FD Technologies, през 2017 година Откакто се причисли, тя споделя, че законният екип е „ константата в хаоса “.

По време на мандата си KX промени както своя продуктов апартамент, по този начин и целия си лидерски екип, което значи, че юридическият екип е работил с четирима разнообразни основни чиновници на приходите за четири години, отбелязва Rafferty.

За да се оправи с тези промени, Rafferty се концентрира върху събирането на данни, с цел да показва комерсиалната стойност на правния екип към бизнеса. Това означаваше премерване на размера и типовете поръчки, които получава, в детайли описвайки тяхната трудност и характерното натоварване на всеки член на екипа. Тя също е понижила времето за договаряния по контракти с клиенти на KX.

Деймън Харт, основен юридически и секретар, Liberty Mutual

Деймън Харт води световен глобален световен Екип за законодателство и сходство на повече от 2000 в застрахователната компания Liberty Mutual. Пандемията на Covid докара до по -глобално разпилян екип и HART от този момент се пробва да направи правни препоръки допустимо най -достъпни за бизнеса посредством споделени услуги и технологии за по -рутинна работа. Той също по този начин е назначил генералисти в своя екип, които да работят като точки за контакт в границите на по -широкия бизнес, насочвайки настояванията към повече профилирани съветници.  

Харт работи за понижаване на въздействието на това, което той разказва като „ корист с правна система “, дефинирано от него като практики за финансиране на ищец-атон или правосъдни разногласия, които водят до искания за по-бързо, в сравнение с процентът на инфлация. Харт води екип, който да се оправи с този проблем, като акции за промяна на деликт, образова притежателите на полици и построява обединения за междупродукция с фармацевтични и индустриални компании. 

Изабел Дешампс, основен чиновник по юридическо, ръководство и корпоративни въпроси, Рио Тинто

Когато Изабел Дешамп стартира в Рио Тинто през 2021 година, миньорската компания се възвръща От изпадането от унищожаването на антични и свещени аборигенски пещери в Австралия през миналата година. Тя също трябваше да се оправи рано с лошотия външен отчет за културата на работното място на компанията. 

Един от методите, по които Deschamps се пробва да в профил обстановката, е посредством основаването на център за грижи, с цел да улесни чиновниците на уеб страниците на компанията по целия свят, които постоянно са на отдалечени места, да имат достъп до поддръжка на благосъстоянието.

Това се реализира посредством композиция от поддръжки на личния състав на земята, телефонните линии и различните способи за разрешаване на спорове, които са създадени посредством слушане на коренни групи, наранени от неговите минни действия. От старта си през 2023 година център Care се занимава с повече от 600 случая. 

Тим Маки, основен юридически чиновник и чиновник по съблюдаване на групата, SoftBank Group

Желанието на японската капиталова група да направи главен залог на изкуствения разсъдък докара Тим Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки Маки, докара Да се ​​създаде иновационна група в границите на правния отдел с отговорност за развиването на знанията на компанията за AI и етиката. Той също се е записал на академични курс по тематиката.

Маки предизвиква външните съветници на групата да употребяват AI и е въвел клаузи в споразуменията за основни услуги на SoftBank, които включват придържане към политиката за нравственос на AI на SoftBank.

Междувременно нейният юридически екип е създал личен набор от въпроси за надлежна инспекция, свързани с AI за бъдещите вложения и вкара съответни представителства, гаранции и съглашения за тестване на разбирането на потреблението на технологията на целевата компания.

omiyinka doris, общоприет консултант на групата, Veon

omiyinka doris пое най -голямата правна роля във Veon през октомври 2022 година, по време на изключително предизвикателно време за холандците Телекомуникационната група, защото се приготвяше да продаде своя съветски бизнес, Beeline. Цената на акциите му падна с повече от 80 на 100 след нахлуването на Русия в Украйна.

Веон имаше обилни интервенции както в Русия, по този начин и в Украйна, тъй че трябваше да се ориентира както в украинските, по този начин и в съветските наказания. Дорис ръководеше заявки за лицензи за наказания във Англия, Съединени американски щати, Холандия и Бермудите - и получи всички регулаторни утвърждения, тъй че компанията да може да направи гладко излизане от Русия.

Дорис в този момент се концентрира върху поддържането на Veon's Операции в Украйна, където нейните корпоративни права към момента са замразени. Най -големият му акционер е Letterone, капиталовият превоз