Защо да се откажеш от финансите, за да се върнем в училище, може да се провали

Писателят е някогашен световен началник на финансови пазари в Bank of America и в този момент е ръководещ шеф в SEDA Experts

в комедията на Родни Дангърфийлд от 1986 година назад в учебно заведение, заможната вълшебник взе участие в университета на сина си и се отнася към академията като единствено друга бизнес договорка. Той хвърля епични партии и наема специалисти, с цел да прави курсовата си работа, като да вземем за пример да заплаща на Кърт Вонегут, с цел да призрачи за документ на Кърт Вонегут. Хуморът на кино лентата се крие в конфликта сред бизнес практиките в действителния свят и университетските стандарти. Професорът, да вземем за пример, дава на есето на Вонегут „ F “, казвайки, че не е съумял да разбере работата на създателя.

Животът от време на време имитира изкуството. Докато доста пенсиониращи финансисти преследват места на борда или консултативни функции, други се връщат в класната стая, търсейки интелектуално възобновяване или може би просто надхвърляне на своите младежи.

на хартия, това звучи идилично: Търговия на конферентната зала за полузащитната стая, PowerPoint за Плутарх. Academia дава обещание избавление от условията на клиента, „ разпъване “ на задачите на приходите и тримесечните прегледи. Отчасти това е по-късно по-късно обновяване и частично носталгията за безгрижния студентски живот, която се подхлъзна прекомерно бързо-сега преразгледа с мъдростта на опита, само че без старите паники по отношение на оценките и изпитите.

действителността постоянно е по-малко сантиментална. Това, което ви развълнува на 20, може да се почувства банално или непрактично нереално на 55. Връщането в университета постоянно разкрива какъв брой сте се променили-и какъв брой малко университетски среди имат.

Говорих с няколко някогашни сътрудници и съперници, които се пробваха да се въртят с късна кариера. Резултатите са смесени. Един някогашен банкер, записан в магистърска стратегия на компютърните науки, надявайки се да съоснова начинание за изкуствен интелект с професор, който се оказа, че няма комерсиална прозорливост. Друг стартира докторска степен по стопанска система, само че напусна откакто получи магистърска степен, разочарована от ведомствените войни от треви и задушаването на стесненията на университетските проучвания. Една трета приключи докторска степен по антропология, наслаждавайки се на теренната работа повече от курсовата работа и намирайки дисертацията за скучен лозур, който да написа.

Приспособяването към университетския живот може да бъде изтръпване. След години в старши функции не е елементарно да се вземат указания от преподаватели, които може да са десетилетия по -млади. Академичните теории постоянно се борят за отчитане на разхвърляната неизясненост на бизнеса в действителния свят. Когато откакто сте написали бележки на една страница и сте употребявали точки от патрони в презентации, в този момент се чака да създадете плътна, представена прозаичност. Краткото писане и презентационното притежаване могат да се натъкнат на плитки или глиба в научни настройки.

Покочната бездна прибавя търкане. Групови планове с съученици 30 години по -млади могат да тестват вашето самообладание. Тяхната сигурност може да ви удари като наивна и догматична; Виждали сте задоволително пазарни цикли, с цел да знаете какъв брой малко неща са безспорни. Но по-късно още веднъж сте били толкоз решително самоуверени, колкото и те.

и това е казусът. Не можете да се върнете, тъй като към този момент не сте това, което сте били. Вие сте по -подправени, по -скептични. Искате да изрежете до такава степен и да видите практическото приложение.

Логистиката усложнява нещата в допълнение. Преместването за учебно заведение беше просто в късните ти младежи или ранните двадесет години. На 55 или 60, със семейство, застаряващи родители или други отговорности, не е по този начин. Също по този начин е мъчно да оправдаете изкореняването на живота си за курс, който може да предложи няколко благоприятни условия за следдипломна баланс.

Всъщност визията на университетските среди като пресен кариерно трамплин рядко претърпява контакт с действителността. Пазарът на работни места не се насочва към 58-годишните приключили с лъскави нови степени по биомеханична нравственос или напреднала нумизматика. Няколко някогашни финансисти, които познавам, са обезпечили влиятелни консултантски или политически функции, само че те са останки. Междувременно агеизмът остава последната „ сдолна предубеждения “ при наемането. 

За някои това няма значение. Те не търсят рестартиране на кариерата, а нещо по -задълбочено - шансът да открият нова посока и цел и да имат позитивно обществено влияние. Програми като Advanced Leadership Initiative на Харвард и Института за отличителни кариери на Станфорд се грижат за този ентусиазъм, предлагащи на старшите експерти курирана образователна стратегия, която съчетава курсови работи, работа в мрежа и по поръчка. Приятели, които са посещавали рейв за тях. Но с разноските за образование в района от 70 000 $, без публична степен и дребен брой образователни сътрудници, те са нишови оферти.

Не всеки се завръща като студент. Бивш декан на Европейското бизнес учебно заведение ми сподели, че доста някогашни банкери аплайват за преподаване. Някои функции, които се прибавят на земя-но длъжностите на цялостен работен ден са необичайност, защото разпоредбите за акредитация изискват огромен дял на докторантите във факултета. Обжалването не е скромното възнаграждение, а шансът за попечителство, а не да се ръководи. One former banker I know, now a tenured B-school professor, keeps 1980s deals “tombstones ” — small plaques that commemorate a big transaction, such as a merger or IPO — on his campus office bookshelf and says students appreciate hearing the war stories.

Retiring bankers can revisit the classroom but not the person they were when they first walked in. You don’t get a second youth, just a new perspective shaped от опит. И както научава героят на Дангърфийлд, наемането на Вонегут не е същото като разбирането му.