Защо справянето с пристрастията към акцента има значение на работа

Ако се има вяра на социологическите изследвания, Народното събрание на Обединеното кралство ще наподобява много по-различно след общите избори на 4 юли. Но може да има и огромна смяна в метода, по който звучи.

Последните избори през 2019 година доведоха до парламент, доминиран от депутати от Консервативната партия и 69 % от тях говореха RP, Received Pronunciation или BBC English, акцентът, от дълго време считан за най-престижния в Обединеното кралство.

Сред съперниците на Лейбъристката партия на консерваторите обаче единствено 37 % приказват по този метод.

Като някои социологически изследвания предсказват ​​свличане на лейбъристите, залите на Уестминстър скоро може да кънтят с доста разнообразни звуци.

И въпреки всичко един аспект на Народното събрание евентуално ще остане същият. Ако историята е ориентир, новата годишна продукция от депутати към момента ще звучи по-луксозно от хората, които са ги избрали, тъй като по-малко от 10 % от английското население приказва RP.

Бях сюрпризиран от това число, евентуално тъй като извозвам доста време в слушане на английски четеци на вести, министри, ръководители, юристи и други членове на професионалните съсловия, където RP е необятно публикуван.

Но всички числа нагоре ми бяха дадени от благонадежден източник: професор по филология, който срещнах неотдавна на име Девяни Шарма. 

Тя е един от учените зад Accent Bias Britain, проучвателен план, основан през 2017 година за проучване на дискриминирането на акцента на работното място, и има някои ненадейно положителни вести.

Работодателите към момента може съдете притежателя на акцент от работническата класа по-строго от RP високоговорител, само че работата по плана допуска, че въздействието избледнява, откакто хората осъзнаят казуса.

По-забележително е броят на най-хубавите работодатели, които желаят пристрастност към акцента образованието се усилва дотам, че Шарма, който организира корпоративни семинари въз основа на проучването на плана, се бори да се оправи с търсенето. 

Когато приказвах с нея, тя преди малко беше направила една сесия за огромна банка на Уолстрийт и друга за топ адвокатска адвокатска фирма в Сити — не първата й. Държавната работа, консултантските и благотворителните организации също насочиха поръчки, които в последно време идват всяка седмица. 

„ Имахме доста ненадейно равнище на асимилиране и интерес “, ми сподели тя. „ Мисля, че има въодушевление за справяне с този проблем. “

Инструментите за образование, които Шарма и нейните сътрудници са създали, не са комплицирани. Те демонстрират по какъв начин естествено вършим бързи преценки един за различен и за съответните ни обществени съсловия, щом чуем някой да приказва. 

Това не е неповторимо за Обединеното кралство. Но както разкриват инструментите, мнението на английската общност за добър и неприятен акцент не се е трансформирало доста през последните 50 години. 

Приетото наречие към момента е най-високо оцененият акцент. Френски, шотландски, новозеландски и австралийски акценти попадат в топ 10, до момента в който Бирмингам е оценен най-ниско в дъното 10, което включва афро-карибски, индийски, ливърпулски и кокни акценти.

Едно изследване от 2006 година откри, че 76 % от работодателите признаха, че дискриминират претендентите въз основа на техния акцент.

Изтъкването на тези констатации наподобява е най-простият метод за противопоставяне на пристрастията, които, както Шарма споделя на фирмите, могат да доведат до овакантяване на умни хора или не бъдете нараснали на подобаващи работни места.

Когато става дума за наемане на нови чиновници, проучването допуска, че оказва помощ просто да кажете на експертите по асортимент на личен състав и екипите по човешки запаси, че има доказателства, че интервюиращите могат да оценят RP-говорителите по-благоприятно от останалите и да насърчете ги да се съсредоточат върху знанията и уменията на претендентите за работа.

Говорейки за познания, проучването демонстрира и нещо потребно за говорещите без RP: в случай че приказват решително и с знания, те могат да понижат или даже да отстранен дискриминирането на акцента.

Разбира се, работодателите могат да създадат толкоз доста. Данните, които Шарма ми изпрати за акцентите на депутатите, бяха поръчани за стратегия на BBC за 2022 година „ Как да пробием тавана на класа “, водена от водещ, който не приказва RP, Амол Раджан.

Документалният филм рисува мрачна картина на страховете на младежите от работническата класа, че техният акцент ще им попречи да работят в града, държавната работа или закона.

Тези страхове са основателни, повече за някои, в сравнение с за други. Една показателна част от данните за новия парламент от 2019 година сподели, че RP е доста по-разпространена измежду депутатите от етническите малцинства, изключително тези с азиатски генезис, в сравнение с измежду белите депутати. 

Това може да не се промени доста след тазгодишните избори. Но се надяваме, че повишаването на осведомеността за пристрастието към акцента ще помогне да го наруши на доста повече работни места в бъдеще.