‘The glory days are over’: consultants in Saudi Arabia curb expansion plans
Foreign consultancies in Saudi Arabia are reining in a years-long boom in hiring, recruiters and analysts say, as the kingdom reviews its priorities and slows parts of its economic transformation plan.
Consulting firms have piled into the Middle East’s largest economy since 2016 when it embarked on several transformational „ Gigaprojects “, в това число футуристична икономическа зона Neom със своя линеен град на 170 км, линията.
Но ниските цени на петрола, които се вписват в държавните бюджети и подозренията по отношение на осъществимостта на някои планове, забавиха интензивността през тази година, защото чиновниците на саудитците претеглят къде да насочват разноските.
„ Има малко суматоха, най-малко в границите на KPMG “, сподели един някогашен сътрудник на компанията Big Four. „ Разбираемо, като се има поради 60-70 на 100 от [консултантските] доходи са обществен бранш. “
KPMG съобщи, че предприятията по целия свят „ направляват в несигурна икономическа среда “ и че „ доста организации за професионални услуги “ са били наранени. Фирмата съобщи, че бизнесът му в Близкия изток продължава да „ привежда услугите си към актуалното търсене на клиенти “.
Дейн Албертели, старши анализатор на научните проучвания в консултантската консултативна компания Източник Global Research, съобщи, че „ несъмнено е имало пренастройка през годината, само че става още по-остра съгласно мен през последните два или три месеца “. Той чака „ доста понижаване “ на растежа на консултантския пазар на Саудитска степен от 25 на 100 през 2024 година до към 11 или 12 на 100 тази година.
Консултантите са на „ кръстопът, защото саудитите пренастройват какви планове са на върха на дневния ред и явно договорите ще бъдат предоставени по разнообразни способи заради това “, добави Алберли, като съобщи, че ще има „ губещи “, както и спечелили.
Джейсън Грунди, ръководещ шеф на Близкия Изток и Африка в изпълнителната компания за набиране на личен състав Робърт Уолтърс, съобщи, че с доста от гигапроектите на кралството са минали от обмисляне към фаза на доставка, се изисква по -малко съвещания. „ Консултантските компании за тактиката не смесват цимента “, добави той.
Башар Килани, ръководещ сътрудник на Обединените арабски емирства в компанията за набиране на личен състав Бойдън и някогашен ръководещ шеф на Accenture в Дубай, съобщи, че това, което в миналото е било по-бързо наемане на по-бързи възпламени от консултантските компании „ се забавя и в някои случаи има съкращения “.
„ Това се управлява от две сили “, добави той. „ Единият е действителното понижаване на разноските [от клиенти], само че другият е технологията “, като изкуственият разсъдък принуждава компаниите да демонстрират по -голяма успеваемост.
Консултант на Accenture, работещ в Кралството, добави, че някои компании получават „ основно ударени “ посредством съкращения на личния състав вследствие на новата среда, до момента в който „ AI в действителност прави доста задания по-добре от хората на равнище анализатор “.
Килани реши, че в консултантските екипи, фокусирани върху банките и финансирането, е имало „ 15-20 PEES “. беше „ доста по -висок “.
Но рестриктивните мерки на броя на чиновниците идват след „ невиждано “ нарастване на равнищата на личния състав за консултантски компании в Саудитска Арабия след пандемията, добави Килани. According to researcher Albertelli, “this is a pause rather than a decline ”.
The workforce boom had been driven by government entities looking for help from consultancies in accelerating the ambitious projects in Crown Prince Mohammed bin Salman’s “Vision 2030 ” plan, with outsiders assisting in everything from drawing up strategies to attract tourists to setting up entirely new Министерства.
Консултирането в Саудитска Арабия „ омекотява назад на същински пазар “, сподели един пенсиониран сътрудник на PWC. „ Това е извънреден пазар през последните пет години “.
FT по -рано регистрира напън върху таксите за консултантски услуги, за които някои от бранша споделят, че са паднали до 40 на 100 тази година.
Вътрешниците на промишлеността оповестяват за увеличение на скептицизма от страна на държавните клиенти по отношение на ролята на консултациите, защото цената на парите стават от първостепенно значение. Длъжностните лица са загрижени за консултантите, „ несъразмерни по мега-проекти, свръх оптитизъм “, съобщи пенсионираният сътрудник на PWC, както и „ гения се събира във компаниите и…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Конфликти на ползи “.
Компаниите под чадъра на суверенния фонд за обществени вложения в Саудитска Арабия, който ръководи напъните за икономическа диверсификация на Кралството, също попадат под все по -голям напън за реализиране на резултати. Мениджърските екипи са изправени пред по -голям надзор от своите препоръки, доста от тях са обитаеми от държавните министри, с цел да реализиран цели и да затегнат разноските си, в това число техните разноски за консултанти.
Отнемаха повече време на държавните организации да одобрят консултантски контракти, защото споразуменията бяха по -тясно прегледани. ; „ Голямата четворка не може да чака и те към този момент бяха мощно персонализирани въз основа на остарелия модел. “
Въпреки това, някои консултанти споделят, че процесите на утвърждение към този момент са били дълги.
Бивш локален съветник по PWC съобщи, че някои държавни организации също са станали по -ограничаващи се за наемане на задгранични консултанти в чувствителни министерства поради опасенията за сигурността, ограничавайки работата по избрани планове за жители на Саудит. Ролите в компаниите за професионални услуги в Саудитска Арабия, даже когато търсенето се е повишило в браншове като опазване на здравето, туризъм и право.
Бившият сътрудник на KPMG съобщи, че получава известия от набирачи „ няколко пъти дневно, предлагайки ми доста старши гений, основан в Саудитска Арабия “.
Други в сектора обявиха, че консултантските компании към момента поемат нов личен състав, само че че темпото се е забавило. Докато наемането продължава заради непрекъснато изтръпване, сподели един съветник по тактиката, като общият напредък на броя на броя на броя е по -нисък, в сравнение с в предишното, защото компаниите се поправят след интервал, в който те „ придвижват “.
Докато мнозина споделят, че чакат консултантския пазар в Саудитска Арабия да издържи забавянето, други са по -песимистични.
„ Дните на славата са завършили “, сподели един изпълнителен шеф. " Сега това е корав девиз с повече хора в стаята. "
