AP News | 2024-02-07 | 13:09:19

Агент Bob LaMonte печели 7 поредни победи в Super Bowl от своя треньор или клиенти на GM

ЛАС ВЕГАС (AP) — Честването на шампионати в Super Bowl се превърна в годишна традиция за треньорите на NFL и изпълнителния агент Боб LaMonte.

Той ще играе седем поредни, когато Канзас Сити играе срещу Сан Франциско в неделя.

Ла Монте, който представлява генералния мениджър на Chiefs Брет Вийч, треньора Анди Рийд и защитния координатор Стив Спагнуоло, представляваше отбора победител старши треньор, генерален мениджър или топ изпълнителен директор всяка година, откакто Филаделфия победи Нова Англия на 4 февруари 2018 г.

Поредицата му започва с двама клиенти: тогавашният треньор на Ийгълс Дъг Педерсън и ГМ Хауи Роузман. Продължи с Ник Казерио, вицепрезидентът по персонала на играчите на Патриотите, които победиха Рамс през следващата година.

Рийд спечели първата си Супербоул с Чийфс след сезон 2019 г. LaMonte представлява GM на Buccaneers Джейсън Лихт, чийто екип предотврати повторение на Канзас Сити след засегнатия от COVID сезон 2020.

Ла Монте имаше и двамата главни треньори в Супербоул, когато Шон МакВей и Рамс победиха Зак Тейлър и Бенгалс.

Бяха Рийд, Вийч и Чийфс отново миналата година над Роузман и Ийгълс.

Едно от страхотните предимства е, че клиентите на LaMonte му дават пръстен от Super Bowl.

„Това е хубаво нещо. Не ги заслужавам", каза той. „Но моето име е върху тях, така че трябва да ги запазя.“

LaMonte също има четири пръстена от Световните серии, два от Торонто и два от Сейнт Луис. Той представляваше питчърите на Blue Jays Дейв Стиб и Пат Хентген и питчъра на Cardinals Крис Карпентър.

Това е доста добра кариера за човек, който смята себе си за академик повече от агент. 79-годишният Ламонт никога не е учил право или бизнес клас и е бил учител по история в гимназията, преди един от неговите бивши ученици, Рич Кембъл, да поиска представителство през 1981 г.

Ламонт и съпругата му Лин , стартира Professional Sports Representation, Inc., като предприятие на непълен работен ден и той е договорил договори за над 3 милиарда долара през последните четири десетилетия. В момента той представлява седем главни треньори и седем генерални мениджъри. Това са цели 22% от всички хора на тези позиции.

„Ние сме 100% компания за препоръки“, каза Ламонт. „Така че, когато сте компания за препоръчани клиенти, знаете, че сте нестандарт. Никой друг не е компания за препоръки, така че ако не ни се обадите, значи нямаме клиенти.“

Но LaMonte не се изправя срещу всеки. Той интервюира потенциални клиенти.

„Красотата на това е, че идват при нас за помощ. Ние обучаваме как те интервюират“, каза Ламонт. „Така че, когато предлагаме на хората интервю, ние очакваме те да получат работата. ... Иронично е, че имаме трима от четиримата най-млади треньори в NFL, Шон МакВей, Браян Калахан и Зак Тейлър. Благословени сме, че имаме много млади, позитивни и силни клиенти. Но това, което е хубаво, е, че те се интересуват.“

McVay беше на 26, когато се обади на LaMonte.

„Ние сме много твърди, че не приемаме никой под 30 – и той се обади и каза, просто ми дайте шанс“, спомня си Ламонт. „Интервюирахме го в комбината и аз казах: „Бихме се радвали да работим с вас.“ Е, обикновено можем да го изберем и той беше добър.“

Бивш треньор на Packers и Seahawks /GM Майк Холмгрен беше първият старши треньор на LaMonte в NFL. По това време LaMonte казва, че средният старши треньор е правил $295 000 на година. Тази средна годишна заплата е до $7,5 милиона.

„След като счупите стъкления таван, можете да го превърнете в неща, които искате“, каза LaMonte.

Успехът на LaMonte в този бизнес е безпрецедентен. През годините към него са се обръщали по-големи компании с предложения да купят агенцията му и той ги е отхвърлял.

За човек със сицилиански корени винаги е било семейството.

„Ти винаги трябва да сме в позиция, в която слушаме, защото никога не се знае, но реалността е, че това, което правим, е толкова странно, че не съществува никъде в спорта,” каза Ла Монте. „Така че, ако не набирате, как ще оцелеете, ако не получавате клиенти? И за тях, и аз бих бил по същия начин, ако бях на тяхно място, това е вербувай се или умри. Те прекарват 99% от времето си в набиране на персонал. И това беше ключът, който имахме. Бяхме малки и растяхме и ставахме все по-големи. И след това спечелихме шест поредни Супербоула и се надяваме да вземем още един тази следващата седмица.