AP Exclusive: американските работници по месо, които печелят пенсии в нов синдикален договор с JBS
Съединени американски щати. Работниците на месото получават първия си нов пенсионен проект за близо 40 години според договорно съглашение сред JBS, една от най -големите месни компании в света и Американския трудов съюз.
Съюзът на Обединените храни и търговски служащи съобщи в четвъртък, че 26 000 служащи по месо в 14 уреди на JBS ще бъдат възможни за пенсионния проект. The new contract, which was ratified by workers this week, also adds paid sick leave, wage increases and new plant safety measures.
“This contract, everything that was achieved, really starts to paint the picture of what everybody would like to have: long-term stable jobs that are a benefit for the employees, a benefit for the employers and a benefit for the community they operate in, ” Mark Lauritsen, the head of the UFCW’s meatpacking and food processing Отдел, сподели на Асошиейтед прес в изявление.
основаната в Бразилия JBS съобщи, че пенсионният проект отразява уговорката си към работната си мощ и селските общности, в които работи.
„ Ние сме сигурни, че забележителната заплата се усилва през живота на договорите и опцията за несъмнено пенсиониране посредством нашия пенсионен проект ще сътвори по-добро бъдеще за мъжете и дамите, които работят с нас в JBS “, сподели компанията в изказване.
Lauritsen съобщи, че пенсионните проекти са били общоприети в промишлеността за месо, само че са били отрязани през 80 -те години, когато фирмите са консолидирани. Големите месни компании като Tyson Foods и Cargill към този момент оферират проекти 401 (k), само че не и пенсии.
Съюзът стартира да разисква завръщането на пенсиите преди няколко години като метод да оказват помощ на фирмите да се мотаят на своите служащи, съгласно Lauritsen.
„ Доброто нещо за 401 (k) е, че е портативно, само че неприятното за 401 (k) е, че е портативен “, сподели той. „ Това беше метод за снимане и задържане на хора, които се реалокираха от растение в растения, преследвайки спомагателна стотинка или четвърт. “
служащите приветстваха проекта.
„ Всичко в този момент е доста скъпо и е мъчно да спестите пари за пенсиониране, тъй че това ни дава сигурност “, споделя Телма Крус, шеф на Съюза с JBS в свинско растение в Маршалтаун, Айова.
Връщането към пенсиите е извънредно, само че не е нечувано в частния бранш. IBM още веднъж отвори своя замразен пенсионен проект през 2023 година
Договорът усилва междинното възнаграждение за служащите по месо до 23 до 24 $ на час и открива сигурността и ергономичните комитети във всеки цех.
Платен отпуск по болест - който съперническият Tyson Foods стартира да предлага през 2021 година - също беше приветстван от служащи в промишленост, опустошена от пандемията от Ковид.
Този ход може също да помогне на JBS в напъните си да изгори имиджа си пред евентуален американския акции.
, компанията е желала да изброи дяла си в и двата американския акции. Законодателите, екологичните групи и други, които са загрижени за нейната история на корупция и екологични вреди.
Американската комисия за скъпи бумаги и тържища утвърди молбата на JBS за изброяване на акциите му в Нюйоркската фондова борса предишния месец, а акционерите на компанията са планувани да гласоподават в листата в петък.
Но Lauritsen съобщи, че описът на акциите в никакъв случай не е бил обсъждан по време на договаряния с UFCW, а Съюзът няма позиция в листата.
" JBS е на път и ние ще продължим да ги натискаме тъкмо ", сподели той. „ Започваме да виждаме шеф, който се ангажира с дълготрайни, постоянни работни места, които оказват помощ на служащия и общността. “