Астронавтът един ден, художник следващия: Как да помогнем на децата да изследват света на кариерата

Ню Йорк (AP) - Когато Анджелина Ривера беше третокласничка, тя искаше да бъде академик и беше разчувствана от бъгове, скали и всичко в естествения свят.

, само че фамилно пътешестване, с цел да посетите родственици в Хондурас, промени своята позиция. Полицията спря колата на фамилията й и нападателно разпита татко си за закононарушение, което някой различен е направил предната вечер. Опитът напусна Ривера, тогава 8, разтресен, само че също по този начин осъзнава, че хората могат да бъдат третирани по друг метод въз основа на външния си тип и местоположението.

С течение на времето този главен опит се развива в интерес към политиката. След като учи интернационалните връзки в колежа, Ривера, който към този момент е на 22 години, работи като асистент в генералното консулство на Япония в Детройт. ; Точно както постоянно събитията, шансът, експозицията и желанието да се приспособяват да трансформират въздействието на това, което вършим за прехраната си.

Психолозите на развиването и кариерните съветници предлагат да излагат децата на огромно многообразие от кариерни пътеки в млада възраст.

Тази публикация е част от добре покритието на AP, като се концентрира върху уелнес, фитнес, диета и психологично здраве. Прочетете повече, бъдете добре.

„ Не е по този начин, че те ще изберат кариера, само че че ще осъзнаят, че има доста благоприятни условия и няма да се лимитират от кариерата “, споделя Дженифър Къри, професор на държавния университет в Луизиана, който изследва кариерата и готовността на колежа.

Понякога децата одобряват, че не могат да работят избрани работни места заради своя пол, раса или генезис, сподели Къри. „ Това е, което се опитваме да избегнем, тъй като децата стартират да лимитират доста млади, като 5 -годишна възраст “, ​​каза тя.

Ето какво би трябвало да кажат специалистите за това по какъв начин да приказват с деца за кариерата.

Започнете млади

дребните деца стартират да осмислят специалности, до момента в който посещават офис на педиатър или размахвайки екипажите на камиони. Насърчете любознанието им, като посочвате хората, работещи в пощенска станция или пекарна, или се появяват в книги или по малкия екран.

Можете да попитате дребни деца: „ Какви работни места виждате? Какви деца от нещата вършат? “ Консултира Къри, който се съветва с кариерното наличие за PBS шоуто „ Skillsville “, който е ориентиран към деца на възраст 4-8.

След като децата разпознават разнообразни работни места в общността, те могат да тестват тези функции, до момента в който играят вкъщи.

Ако децата се радват да се преструват на доктор, обяснете, че медицинските сестри, рентгенови техници и рецепционисти също работят в лечебни заведения. Ако обичат да строят с Legos, говорете за това по какъв начин архитектите, строителните служащи, тухлените масони и заварките играят роля в построяването на избран мост, сподели Къри. ; Къри сподели.

Има доста специалности, за които децата не учат в книгите за ранни читатели, които постоянно изобразяват полицейски чиновници, пожарникари или лекари. След като не откри детски книги за връзките с обществеността, Къртис Спарер написа една, поставяйки 10-годишен в центъра на действието.

Sparrer, който е съосновател на организация за връзки с обществеността, Боспар, искаше да помогне на летенето в близост в Spaceships. Преди да откри своята ниша в PR, той работеше в телевизионна продукция, само че не се радваше на промяната в късна нощ. ;

Освен тематичните ползи, има личностни черти, които би трябвало да се вземат поради. Децата знаят от ранна възраст дали обичат да са към доста хора или сами по себе си, без значение дали избират да употребяват ръцете си или да се радват да четат, съгласно работата за бъдещия изпълнителен шеф Мария Флин. ;

Когато щерка й играеше видео игри с другари, Флин видя мощни информационни умения и уточни, че даването на ясна посока на съотборниците и решаването на проблеми дружно са умения, които тя може да приложи в бъдещи работни места.

Проучване на кариерата посредством учебно заведение

Някои американски гимназии оферират изборни курсове в области като маркетинг, компютърни науки и опазване на здравето. Те също по този начин още веднъж влагат в професионални класове като Wood Shop, Welding и Mechanics, които изпаднаха от модата, защото учебните системи попаднаха под рецензия за това, че не приготвят задоволително студенти за лицей. Междувременно някои междинни учебни заведения оферират курсове за изследване на кариерата.

„ Наистина им помогнете да видят - в по -ранна възраст, даже в междинното учебно заведение - какъв е опцията за чиракуване? Как работи това? “ - сподели Флин. „ Как заплащането работи върху сходни неща? Какви са другите варианти за комерсиално учебно заведение? “

Някои младежи слагат под въпрос цената на четиригодишни степени заради спираловидни разноски, натоварвания на студентския дълг и усложнения при намирането на работни места. Мнозина желаят да могат да печелят и учат по едно и също време, сподели Флин.

Записването в двугодишни и четиригодишни стратегии в колежа остава изпод, където е стоял пред пандемията на Covid, съгласно Националния проучвателен център за клирингхаус. By contrast, enrollment in two-year vocational programs that emphasize learning skilled trades has grown, surpassing pre-pandemic levels, the non-profit organization said.

“The public has really started to get the message about the benefits ” and is seeing career and technical education as a viable option, said Catherine Imperatore, research and content director at the Association for Career and Technical Education, a nonprofit organization that advocates for career-readiness initiatives.

Programs offering certificates in fields such as information technology and health care are providing another path to a stable job and decent salary, she said.

Preparing for a world of AI

In addition to exposing children to career routes through early conversations and school courses, experts recommend teaching children about artificial intelligence and how it is reshaping the world and work.

Работодателите търсят хора, които могат да употребяват ИИ, с цел да създадат работните си места по-ефективни, само че доста чиновници не знаят по какъв начин да употребяват комфортно технологията, съобщи Хади Парщо, създател и изпълнителен шеф на Code.org, нестопанска цел, която работи за разширение на достъпа на K-12 до компютърните науки.

Партови предизвиква родителите и учителите да оказват помощ на децата да научат за изкуствения разсъдък в млада възраст. Например, те могат да приказват с първо и второкласници за изгодите и минусите на самоуправляващите се коли, сподели той. Децата също биха се възползвали, като се научат да пишат компютърни стратегии, в идеалния случай, когато са се научили да четат, макар че даже предучилищните деца могат да научат някои умения, сподели Партови.

Ако родителите не са осведомени с AI, те могат да научат за това дружно с децата си, като в същото време предизвикват трайните умения като резистентност, любознание, съдействие и работа в екип, сподели Флин, на работни места за бъдещето. ; „ Обучението на децата по какъв начин да впрегне AI ще бъде най -важното след четене и писане. “

__

Споделете вашите истории и въпроси за уелнес на работното място в [защитен имейл]. Следвайте AP да бъде добре покритие, фокусирайки се върху уелнес, фитнес, диета и психологично здраве на https://apnews.com/hub/be-well.