Бангладешки работници протестират в Малайзия заради неизплатени заплати и искове за малтретиране
ДАКА, Бангладеш (AP) — Около 100 бангладешки служащи, наети от малайзийски компании, се събраха в понеделник, с цел да изискат неплатени заплати, заслужено обезщетение и завършек на хипотетичното малтретиране от малайзийски работодатели.
The Migrant Welfare Network, група мигранти от Бангладеш, основана в Малайзия и Бангладеш проведоха митинга пред Министерството на благосъстоянието на емигрантите и заетостта в чужбина в столицата на Бангладеш Дака.
Демонстрантите споделиха, че събитието е проведено в символ на митинг против това, което съгласно тях е необятно публикувано малтретиране на служащи мигранти в Малайзия, една от най-богатите народи в Югоизточна Азия. Те желаеха неплатени заплати и компенсации за 431 служащи от Бангладеш, които съгласно тях са били експлоатирани от две малайзийски компании, Mediceram и Kawaguchi Manufacturing.
Асошиейтед прес не съумя да се свърже незабавно с фирмите за коментар.
Много заводи в Малайзия и други страни от Югоизточна Азия разчитат на служащи мигранти, постоянно от Бангладеш, Мианмар и Непал, за заемане на трудоемки работни места в производството, плантациите или строителството. Местните служащи нормално заобикалят такива работни места заради неприятните им условия и ниските заплати.
Мрежата за обществено подкрепяне на мигрантите прикани управляващите на Бангладеш и Малайзия и интернационалните купувачи да подхващат незабавни дейности, с цел да подсигуряват, че служащите ще получат към този момент дължими заплати, заслужено обезщетение и „ правдивост за систематични злоупотреби “.
Групата сподели в изказване в понеделник, че е подадена тъжба до държавното управление на Малайзия против австралийската компания Ansell, главен клиент на Mediceram, която създава ръкавици за здравна, промишлена и домашна приложимост, в която се твърди, че е насилствен труд и неглижиране.
Бъдете в крайник с новините и най-хубавото от AP, като следвате нашия канал в WhatsApp.
Продължете <изобр src= " https://dims.apnews.com/dims4/default/f50b139/2147483647/strip/true/crop/131x31+0+0/resize/131x31!/qu ality/90/?url=https%3A%2F%2Fassets.apnews.com%2F8c%2Fe0%2F2615e5984b5ebb8b89fd3ade6941%2Fwhatsapp-logo.png " alt= " WhatsApp " >
Отделна тъжба беше подадена против Kawaguchi, която доставяше пластмасови съставни елементи на огромни японски компании, в това число Sony Group.
През май към 280 служащи мигранти от Бангладеш за Кавагучи желаеха стотици хиляди долари за закъснели заплати и други пари, дължими им след затварянето на компанията пет месеца по-рано.
Работници във фабриката на Кавагучи в Порт Кланг подадоха тъжби в Малайзия и Бангладеш, потвърждавайки, че компанията е задържала заплатите им до осем месеца, преди да затвори, откакто Sony и Panasonic Holdings Corp., двама от главните клиенти на Кавагучи, стопираха поръчките в отговор на обвиняванията, че служащите са били измъчвани.
„ В началото те плащаха заплатата на части, което значи, че те ще даде 500–1000 рингита (около $120-$240) на месец като разноски за храна ", сподели някогашният чиновник на Kawaguchi Омар Фарук, който стартира работа за производителя през 2022 година " След като задържа заплатата, компанията стартира да обмисля затваряне. По-късно подадохме тъжба до Върховната комисия на Бангладеш в Малайзия. "
Harun Or Rasid Литън, който работеше в Mediceram, упрекна компанията, че не е платила макар заповедта на малайзийския трудов съд.
„ Съдът постанови, че компанията ще ни заплаща 1000 рингита на месец, само че компанията заплати единствено първата вноска и по-късно спря да заплаща “, сподели той. " По-късно нямахме различен избор, с изключение на да се върнем в Бангладеш. Сега сме изправени пред съществени компликации при поддържането на фамилиите ни. "
Има необятно публикувани известия за малтретиране на служащи от Бангладеш в Малайзия и разногласията сред чиновници и компании се трансфораха в дипломатическа мъчителна точка сред Бангладеш и Малайзия. Групите за отбрана на правата на служащите желаеха непоколебим надзор върху могъщата група от организации за набиране на личен състав и медиатори, които монополизират такива работни места.