Болниците на VA са по-трудно да запълнят работни места, казва Watchdog
Норфолк, Вашингтон (AP)-Правителствените медицински центрове, обслужващи ветераните на нацията, оповестяват за увеличение на тежкия дефицит на личен състав, като доста лечебни заведения имат проблеми с попълването на работни места за лекари, медицински сестри и психолози, съгласно самостоятелен наблюдаващ за отдел за ветерани. Генерал се основава на изследвания от края на март и началото на април, които бяха взети в 139 уреди за здравна администрация на ветераните. Тежният дефицит на личен състав не е безусловно индикация за свободни работни места, само че се отнасят до съответни специалности, които са сложни за попълване.
Проучванията бяха взети единствено седмици откакто при започване на март бяха обявени, че VA е възнамерявал да понижи 80 000 работни места-от 484 000-чрез по този начин наречения Министерство на държавната успеваемост, прочут като Додж. По -късно VA понижи цифрата до близо 30 000 работни места, които ще бъдат съкратени до края на фискалната година на 30 септември.
Администрацията на президента Доналд Тръмп съобщи във вторник, че изследванията са ненадеждни, защото не отразяват действителните свободни работни места, за които чиновниците на VA обявиха, че са в сходство с историческите междинни стойности. Но демократичните депутати предизвестиха, че ветераните няма да получат здравните грижи, от които се нуждаят, защото позициите на VA стават по -трудни за запълване.
Проучванията отразяват 50% нарастване на отчитането на тежък дефицит на личен състав за съответни работни места, както за клинични специалности, които включват лекари и психолози, по този начин и за неклинични работни места, които включват полицейски и попечители.
Почти всички уреди - 94% - регистрират дефицит на специалности на медицински чиновници, които включват лекари, до момента в който 79% оповестяват за дефицит на медицински сестри. В отчета се отбелязва, че сериозният дефицит на медицински чиновници и медицински сестри са разпознати всяка година в отчета от 2014 година
Пийт Касперович, прессекретарят на VA, акцентира в имейл, че отчетът не се основава на свободни работни места и затова не е благонадежден индикатор за дефицит на личен състав. “
„ Докладът просто изброява оборудванията за специалности, които са сложни за набиране и задържане, тъй че резултатите са изцяло субективни, а не стандартизирани и ненадеждни “, написа Касперович. ;
Но Жаклин Саймън, шеф на политиката на Американската федерация на чиновниците на държавното управление, съобщи, че изследванията отразяват дълбоката неприязън на администрацията на Тръмп към Федералната работна мощ и това, което тя сподели, че в последна сметка е проектите му да приватизира ВА. ; " Те ще би трябвало да чакат доста повече време за срещи. Няма да има експерти. Те няма да имат различен избор, с изключение на да отидат в частния бранш. "
Саймън също означи известието на VA предходната седмица, че приключва груповите съглашения за множеството чиновници на VA Bargaining-Unit, които могат в допълнение да навредят на набирането на личен състав.
ВА съобщи в известие за новините, че този ход „ ще улесни водачите на VA да разпространяват високоефективни чиновници, да държат небогати реализатори виновни и да подобрят изгодите и услугите на ветераните в Америка. “
Но американският сенатор Марк Уорнър съобщи в известие за новините във вторник, че администрацията на Тръмп затруднява обществените чиновници. ; „ Как сковаването на дефицита на личен състав и намаляването на пулове за претенденти вършат по -ефективно за ветераните да имат достъп до грижите и услугите, които заслужават? Отговорът е: те не. “
