Броят на американските работници, излезли на пикетите, се е увеличил повече от два пъти миналата година, тъй като синдикатите се отпуснаха
НЮ ЙОРК (АП) — Работниците в автомобилната индустрия проведоха вълни от напускания. Холивудски актьори и писатели пикетираха с месеци. А служителите в здравеопазването, образованието и хотелиерството също не работят, докато призовават за подобряване на заплащането и условията на работа.
Броят на стачкуващите работници в САЩ се е увеличил повече от два пъти миналата година. Според годишен доклад на Labor Action Tracker, сътрудничество между изследователи от университета Корнел и университета на Илинойс, участващите в спиране на работа са се покачили със 141% през 2023 г. до общо 539 000 стачкуващи работници — спрямо 224 000 през 2022 г.
Този скок може да се дължи до голяма степен на големи, шумни спирания на работа, се отбелязва в доклада от четвъртък. Стачки от синдикати като United Auto Workers, Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists, Coalition of Kaiser Permanente Unions и United Teachers Los Angeles представляват близо 65% от стачкуващите работници.
Джони Калас, асистент в Университета на Илинойс, който основа Labor Action Tracker през 2021 г., отбеляза, че в САЩ не са виждали толкова много стачкуващи работници от няколко години – и посочи силата на 2023 г. в частния сектор, в специално.
„Последният път, когато приблизително толкова много работници излязоха на стачка, беше през 2018 г. и 2019 г., подхранван от стачки на преподаватели“, каза Калас в подготвено изявление. „Но тази година големите стачки бяха много по-разпръснати през изминалата година в множество индустрии в частния сектор.“
The Labor Action Tracker документира 470 прекъсвания на работа миналата година (с 9% повече от 2022 г.). Това доведе до повече от 24 милиона стачни дни за всички участващи работници.
По-голямата част (62%) от всички стачки миналата година бяха по-малко от пет дни. Но около половината от всички стачкуващи работници през 2023 г. са били на пикет повече от месец, се отбелязва в доклада от четвъртък.
„Стачката винаги е била в основата на силата на трудовите преговори“, Александър Колвин, декан на Училището по индустриални и трудови отношения на университета Корнел, заяви. „Това нарастване на стачните действия след много години на намалена активност показва възраждане на синдикатите, което измества баланса на силите обратно към труда.“
Най-важните искания от тези, които участват в спирането на работа през 2023 г., включват по-добро заплащане, подобрено здраве и безопасност и увеличен персонал. А броят на стачките и локаутите с първо търсене на договор се е увеличил повече от два пъти в сравнение с 2022 г., установи Labor Action Tracker.
Според доклада от четвъртък, услугите за настаняване и хранене са видели повече прекъсвания на работа, отколкото всяка друга индустрия през миналата година, което представлява 33,4% от общия брой стачки и блокировки. Но информационната индустрия имаше най-голям брой стачкуващи работници и дни на стачка — което представлява 34,5% от всички стачкуващи работници и 83,8% от стачните дни.
Въпреки скока на трудовата активност, процентът на синдикалното членство всъщност спадна леко миналата година. Миналия месец Бюрото по трудова статистика на САЩ заяви, че 10% от почасово работещите и работещите на заплата са били членове на синдикати през 2023 г. – отбелязвайки най-ниското ниво за всички времена.
Тези числа показват, че нивата на синдикализиране не са в крак с цялостно наемане. Експертите отбелязват, че печалбите от организирането продължават да се компенсират от нарастването на броя на работните места извън профсъюзите, както и от загубите в сектори с по-голяма синдикална организация.
