Действащият началник на Агенцията за граждански права, за да се сблъска с въпроси относно анти-DEI, транссексуални позиции

Вашингтон, D.C. (AP)-Изпълняващият длъжността шеф на най-хубавата организация на страната за използване на правата на служащите ще бъде изправена пред въпроси, като се организира в сряда в сряда поради напъните й за приоритизиране на следствието на битката против разликите, като в същото време се в профил на следствието на расовите и пола. Лукас, който за първи път е назначен в Комисията за равни благоприятни условия за претовареност през 2020 година и е повдигнат на изпълняващия длъжността шеф през януари, е един от четиримата претенденти за трудов отдел, които се явяват пред Комитета на Сената по опазване на здравето, обучение, труд и пенсии. Her nomination to serve another five-year term as an EEOC commissioner requires Senate confirmation, though whether she stays on as chief will be up to President Donald Trump.

Lucas, an outspoken critic of diversity, equity and inclusion practices and promoter of the idea that there are only two immutable sexes, has moved swiftly to enact Trump’s civil rights agenda after he abruptly fired two of the EEOC’s Democratic commissioners before the Край на техните петгодишни условия, невиждан ход в 60-годишната история на организацията, който е оспорван в правосъден развой.

Лукас дава приоритет на правата на служащите, за които консерваторите настояват, че са пренебрегнати от ЕЕОК. Това включва следствие на практиките на компанията DEI, отбрана на правата на дамите на еднополовите пространства и битката против антихристиянските пристрастия на работното място.

Републиканският сенатор Бил Касиди, ръководител на Комитета на Сената, който организира чуването, поддържа доста от тези дела. Той упрекна ЕЕОК според администрацията на Байдън в „ инжектиране на крайния си дневен ред “ на работното място, в това число посредством актуализиране на напътствията за полов тормоз, за ​​да се предизвести против заблуждаващи транссексуални служащи и в това число аборт като положение, обвързвано с бременността, според наредбите за Закона за справедливостта на бременните служащи.

поставяйки под въпрос независимостта на ЕЕОК

Демократите в комисията евентуално ще скарат Лукас поради рецензиите, че тя надвиши престижа си, като надълбоко трансферира посоката на ЕЕОК към капризите на президента в неналичието на кворум, който комисия липсва, защото Тръмп е изстрелял двамата комисари.

sen. Пати Мъри, член на комисията, съобщи, че ще се опълчи на всевъзможни номинации за ЕЕОК, в случай че Тръмп не възвърне двамата уволнени демократични комисари, които тя и повече от 200 други демократични сенатори и членове на Конгреса осъдиха в писмо до президента като корист с власт. ; „ Комисарят Лукас е десен екстремист, който е бил в крайник зад програмата за проскриминация на Тръмп. “

Лукас обясни възгледите си за рестриктивните мерки на автономията на ЕЕОК. В неотдавнашна записка на работодателите Лукас заявява, че „ EEOC е организация за изпълнителна власт, а не самостоятелна организация “, която „ изцяло и мощно ще се съобрази “ с всички изпълнителни заповеди. Това включва две заповеди, които Тръмп подписа през януари: Една насочва федералните организации да отстранен личните си действия по DEI и да прекратят всички „ свързани с акции “ безплатни средства или контракти, а другата постанова наредба за узаконяване на всички компании и институции с държавни контракти или отпускащи долари, с цел да показва, че те не работят на стратегии за DEI.

Новият метод на ЕЕОК тревожи повече от 30 групи за цивилен права, които изпратиха писмо до Комитета на Сената с искане Лукас да се изправи пред чуване. The groups argued that the EEOC was created by Congress under 1964 Civil Rights Act to be a bipartisan agency that would function independently from the executive branch.

The EEOC, the only federal agency empowered to investigate employment discrimination in the private sector, received more than 88,000 charges of workplace discrimination in fiscal year 2024. Its commissioners are appointed by the president to staggered terms, and no more than three може да бъде от една и съща партия. Голяма част от пълномощията на ЕЕОК се дава от Конгреса, в това число задължението за следствие на всички недоволства и приемане на разпореждания за използване на някои закони.

EEOC измества фокуса на случаите на дискриминация

При Лукас, ЕЕОК отпадна седем от личните си правосъдни каузи от името на трансгендерните или небинирните служащи. Той също по този начин се реалокира да се откаже от случая с расова дискриминация от името на претендентите за чернокота, индиански и многорасови работни места, откакто Тръмп подреди на федералните организации да спрат да преследват дискриминация, която попада в „ друга отговорност за въздействието “, която има за цел да разпознава практики, които систематично изключват избрани демографски групи.

Вместо това Лукас насочи вниманието на ЕЕОК към следствието на компанията DEI практики. В най -високия си ход тя изпрати писма до 20 адвокатски адвокатски фирми, изискващи информация за стипендии за многообразие и други стратегии, за които твърди, че могат да бъдат доказателство за дискриминационни практики.

Лукас също неведнъж предизвиква служащите в цялата страна да излязат с недоволства от DEI. Тя започва гореща линия за сигнали и сподели, че служащите би трябвало да бъдат насърчавани да оповестяват за неприятни практики на DEI, откакто решението на Върховния съд улеснява белите и други чиновници, които не са малцинства, получават правосъдни каузи за противоположна дискриминация. AP е само виновен за цялото наличие. Намерете стандартите на AP за работа с филантропии, лист на последователи и финансирани области за покритие на AP.org.