Dow ще съкрати около 4500 работни места, тъй като акцентът се измества към AI и автоматизацията

Dow възнамерява да редуцира почти 4500 работни места, защото производителят на химикали натъртва повече на потреблението на изкуствен интелект и автоматизация в своя бизнес.

Компанията съобщи в четвъртък, че чака към 600 до 800 милиона $ разноски за компенсации, свързани с порязвания. Тези разноски са част от по-широк проект, ориентиран към опростяване и усъвършенстване на интервенциите.

Акциите на Dow Inc., която има към 34 600 чиновници в международен мащаб, паднаха с 2% преди отварянето на пазара. Dow е основана в Мидланд, Мичиган.

През януари 2025 година ръководителите на Dow обявиха, че компанията търси 1 милиард $ икономии на разноски и чака редуциране на към 1500 работни места по целия свят. През юли тя разгласи затварянето на три европейски завода, което ще отстрани 800 работни места.

Тази седмица бяха оповестени хиляди съкращения на работа след една разочароваща година за търсещите работа в Съединени американски щати.

Amazon редуцира към 16 000 корпоративни позиции в сряда - единствено три месеца откакто редуцира още 14 000 чиновници. А United Parcel Service съобщи във вторник, че възнамерява да редуцира до 30 000 оперативни работни места тази година.

И сходно на Dow, Pinterest съобщи тази седмица, че редуцира работни места частично заради увеличеното потребление на AI.

Американците се усещат все по-загрижени по отношение на възможностите да намерят работа или да получат по-добра. Икономисти споделиха, че бизнесът значително е в застой „ без наемане, без уволняване “. Наемането като цяло е в застой – като страната е добавила едвам 50 000 работни места предишния месец, което е спад от ревизираната цифра от 56 000 през ноември.

Нарастващите оперативни разноски съпътстват съкращенията в някои браншове и бизнес водачите цитират възходящи разноски, в това число тези от цените на президента Доналд Тръмп, както и промени в разноските.

Очакванията на потребителите за стопанската система на Съединени американски щати паднаха до най-ниското си равнище от 2014 година насам. Това се случва, защото някои компании понижават работната си мощ, защото пренасочват парите към изкуствен интелект, постоянно вложен в по-широко корпоративно преструктуриране.