Губернаторът на Мисури отмяна на платения закон за отпуск по болест, одобрен миналата година от избирателите
Джеферсън Сити, Mo. (AP) - Осем месеца откакто гласоподавателите го утвърдиха, губернаторът на Мисури Майк Кехо подписа анулацията на закон в четвъртък, който подсигурява заплатен болен отпуск на служащи и инфлационни корекции на минималната заплата.
Този ход бележи огромна победа за най -голямата бизнес група в страната и разочароващо проваляне за бранителите на правата на служащите, които бяха прекарали години - и милиони долари - създаване на поддръжка за сполучливата мярка за гласоподаване. The repeal will take effect Aug. 28.
Kehoe, who also signed a package of tax breaks Thursday, described the paid sick leave law as an onerous mandate that imposed burdensome record-keeping.
“Today, we are protecting the people who make Missouri work — families, job creators, and small business owners — by cutting taxes, rolling back overreach, and eliminating costly mandates, ” Kehoe, a Републиканец, сподели в изказване, оповестено след частна гала по сключване на сметки.
Новият данъчен закон изключва финансовите облаги от самостоятелните налози върху приходите, уголемява данъчните облекчения за възрастни хора и поданици с увреждания и освобождава памперси и женски хигиенични артикули от налози върху продажбите.
Richard von Glahn, who sponsored the worker benefit ballot initiative, said many parents felt forced to go to work, instead of staying home to care for a sick child, in order to pay for their rent or utilities.
“The governor signing this bill is an absolute betrayal to those families, and it hurts my heart, ” said von Glahn, policy director for Missouri Jobs With Justice.
Около една трета от страните мандат заплатен отпуск по болест, само че доста предприятия непринудено го дават. В цялата страна 79% от чиновниците в частния бранш са получили заплатен отпуск по болест предходната година, макар че служащите на ненапълно работно време са доста по-малко склонни да получат компенсацията, в сравнение с чиновниците на цялостен работен ден, съгласно данните на Министерството на труда.
гласоподавателите в Аляска, Мисури и Небраска, всички утвърдени ограничения за заплатен отпуск по болест предишния ноември. Само Аляска, която стартира на 1 юли, остана непроменена от държавните законодатели.
Преди мярката на Небраска да влезе в действие на 1 октомври, републиканският губернатор Джим Пилен подписа мярка предишния месец, освобождавайки бизнеса с 10 или по -малко чиновници от условията за заплатен отпуск по болест. Ревизията също по този начин разрешава на предприятията да задържат заплатен отпуск по болест от сезонните аграрни служащи и 14- и 15-годишните.
Законът на Мисури разреши на чиновниците да печелят един час платено време за болно време на всеки 30 часа отработени, започвайки от 1 май. До момента, в който е анулирана, ще изтекат 17 седмици. Това значи, че някой, който работи 40 часа седмично, можеше да завоюва 22 часа заплатен отпуск по болест.
Ако служащите не употребяват платения си отпуск по болест преди 28 август, няма законна гаранция, те могат да го създадат по-късно.
Търговската камара и промишлеността в Мисури направи анулацията на закона, който е главен законодателен приоритет.
„ Политиките за заплатен отпуск и минимална заплата бяха палач на работа “, съобщи президентът и изпълнителен шеф на камарата Кара Корчс.
Но гласоподавателите на Мисури можеха да получат втори късмет при назначение на заплатен отпуск по болест.
декор Глан показа препоръчана самодейност за гласоподаване на държавния секретар, която ще възвърне анулираните разпореждания. Тъй като новата мярка е изменение на конституцията, законодателната власт не би могла да го преразгледа или анулира без различен избор на хората. Привържениците не са решили дали да започват петиция, с цел да се опитат да квалифицират мярката за бюлетината 2026.
