Как полагането на грижи влияе на едно поколение канадци: „Неплатената работа не свършва“

Поредица от демографски сили, променящи Канада, оставиха много възрастни канадци „притиснати“ между неплатени отговорности за полагане на грижи за поколенията преди и след тях.

Марси Грей, Брамптън, Онтарио. резидент, усеща този конкретен сандвич на повече слоеве от повечето.

Главният изпълнителен директор и водещ психотерапевт в Gray Matter Health има три собствени растящи деца, на възраст от 13 до 19 години, с типична комбинация от извънкласни занимания след училище и уговорки за уговаряне.

Нейните родители и нейните свекъри стигат до момент, в който се нуждаят от време на време с лопата или косене на трева, неща, които им позволяват да останат в домовете си.

Грей казва, че нейната баба Джулия Джаксън, която тази година навършва 106 години, сега се нуждае от „денонощна грижа“ от професионалисти и семейство, които да бъдат до нея.

„Ние' винаги трябва да има някой наоколо, който да се грижи за нея,” казва тя.

Грей казва, че е късметлийка, че има голямо семейство със сестри, лели, чичовци и братовчеди, които могат да разделят времето, необходимо за се грижат за баба си. Но докато заетата майка и регистриран социален работник е изградила мрежа от механизми за подкрепа и справяне, за да облекчи тежестта на грижите, тя казва, че това е било трудно пътуване.

„Вече претърпях катастрофата и да изгоря в собствения си живот. Вече го направих, когато се ударих в стената и не можах да продължа по-нататък и не можах да продължа“, казва тя. „Така че научих от собствения си опит, че това не е начин, че наистина трябва да продължите да се грижите за себе си, за да процъфтявате.“

Търсенето на грижи се очаква да нарасне

Милиони канадци сами по себе си са неплатени лица, които се грижат за любим човек, независимо дали е родител, съпруг, дете или друг член на семейството с хронични нужди от грижи, според доклад на Statistics Canada през април.

Агенцията каза, че 42 процента от канадците на възраст над 15 години са предоставяли неплатени грижи през 2022 г., независимо дали това е за дете под 15 години или за младеж или възрастен с дългосрочно заболяване или увреждане.

Но от тази група 13 процента – или приблизително 1,8 милиона канадци – се грижат за няколко души, най-често дете и възрастен възрастен. StatCan каза, че очакванията за грижи, възложени на тези хора, ги превръщат в „притиснато“ поколение.

Артър Суитман, професор по здравеопазване и икономика в университета Макмастър, казва пред Global News, че феноменът „сандвич“ е резултат от няколко съвпадащи демографски сили.

Възрастните канадци сега живеят по-дълго от преди, той отбелязва, точно когато водещото поколение на поколението на бейби бума достига възраст, в която започват да се влошават повече физически и да изискват повече грижи.

Това се случва, тъй като много канадци имат деца по-късно в живота, добавя Sweetman. Това води до крехко равновесие за канадците в най-добрите години на кариерата им, балансирайки необходимостта да се грижат за децата си, докато поемат ролята на грижи за собствените си родители.

Тази тежест също намалява все повече на неплатената страна на икономиката на фона на недостиг на персонални обслужващи работници (PSW) и медицински сестри в Канада, отбелязва Sweetman, уязвимост, изложена по време на разгара на пандемията от COVID-19, която изглежда се е засилила оттогава.

С повече бейби бум, навлизащи в този несигурен етап от живота през следващите години, Sweetman казва, че нуждата както от платени, така и от неплатени болногледачи само ще се засили.

„През следващите шест или седем години, търсенето на домашни грижи ще се покачат“, казва той.

Неплатената грижа може да се почувства като „допълнителна смяна“ на работното място, според констатациите на доклад от 1 май на Фондация Азриели, Канадския център за върхови постижения в грижите .

Полагащите грижи осигуряват средно 5,1 часа грижи на ден, което се доближава до изискванията на друга работа на пълен работен ден, според проучването, базирано на Leger и онлайн анкета, проведена през лятото на 2023 г.

И двата доклада StatCan и Azrieli посочиха стреса – физически, психически и финансов – понесен от болногледачите.

Половината от болногледачите в проучването на Azrieli съобщават, че изпитват някакво финансово затруднение, свързано с ролята , докато 22 процента заявяват, че са се сблъсквали с над 1000 долара разходи от джоба си на месечна база.

StatCan съобщи, че през 2022 г. 86 процента от хората, които се грижат за сандвичи, са докладвали поне едно отрицателно въздействие върху физическото им здраве, по-висок процент от тези, които се грижат само за един човек.

Около 69 процента от тези притиснати индивиди съобщават, че се чувстват уморени, докато 65 процента казват, че са тревожни и половината се самоопределят, че са „претоварени“ поради техните отговорности за полагане на грижи, каза StatCan.

Жените са засегнати по-силно в грижите за сандвичи

Жените (седем процента) са малко по-склонни да да се грижат за сандвич от мъжете (пет процента), според данните на StatCan.

Задълбочавайки се, StatCan показва по-голямо разделение между количеството и видовете грижи, които жените са склонни да предоставят в сравнение с мъжете.

Жените са по-склонни да поемат директни грижи и да насрочват срещи за своите възпитаници, докато мъжете са по-склонни да извършват непряка работа като поддръжка на дом.

Жените също работят средно по осем часа повече на седмица в грижи за деца и четири часа повече седмично, когато става дума за зависими от грижи възрастни, според доклада.

В крайна сметка StatCan казва, че жените, които се грижат за сандвичи, съобщават за по-лоши резултати в собственото си здраве -същество, финанси, връзка и кариера в сравнение с мъжете в тяхното положение или с тези, които се грижат единствено за възрастен или дете.

Грей казва, че вижда тежестта на това неравномерно бреме в своите клиенти и в себе си.

„Непропорционално жените са склонни да се чувстват като отговорни за грижите“, казва тя. „Те се чувстват сякаш трябва да поемат всичко и да го поемат.“

Това е поведение, от което тя трябваше да се отучи, за да издържи собствените си отговорности за грижа, казва тя.

Делегирането – и в някои случаи преговорите – с другите в живота на получателя на грижите е критично умение, което трябва да се научат за много болногледачи, казва Грей, особено жените. Между себе си, сестрите си, партньора си и други членове на семейството, тя успя да намери баланс, който означава, че не жертва непрекъснато собствените си грижи за благосъстоянието на другите.

„Мисля, че за оцеляването на жените, те всъщност трябва да се научат да не поемат нещата сами и да могат да споделят отговорността, ако е възможно“, казва тя.

Грей признава, че прекратяването на цикъл като това не е лесно, особено за тези, които нямат широка мрежа от семейна или професионална подкрепа, на която да се облегнат.

Трудната първа стъпка може да бъде резервирането на ваканция за себе си, предлага тя, което принуждава лицето, което се грижи за него, да намери алтернативни договорености или да води тези преговори, докато индивидът се възстановява.

Без отпуск от работа – платен или неплатен – грижата може да се почувства като неуправляема задача, която поставя несправедливо бреме върху индивида, Грей казва.

„Неплатената работа не свършва. Не получавате тази заплата в края на деня или в края на двете седмици за нея. … така че трябва да изграждате собствените си паузи,” казва тя.

„Трябва да вградите това в живота си, за да се справяте добре и да продължите да процъфтявате и оцелявате.”

Последвайте ни в