Комитетът казва, че липсата на комуникация, обучение е довело до хиляди прекратени случаи от полицията в Хюстън

ХЮСТЪН (AP) — Прекъсване на връзката, липса на образование, непоследователни протоколи и неефективна система за ръководство на записи са някои от аргументите което докара до това, че полицията в Хюстън приключи повече от 268 000 случая през съвсем последното десетилетие, сподели комисия в сряда.

Случаите, чието битие беше оповестено обществено по-рано този ден година, в никакъв случай не са били показани за следствие, защото чиновниците са им дали вътрешен код, който цитира липса на разполагаем личен състав. Сред тези случаи бяха повече от 4000 случая на полово принуждение и минимум две убийства.

„ Това е нов ден в Хюстън, когато се занимаваме с публичната сигурност “, сподели кметът Джон Уитмиър след членовете на самостоятелната комисия, която образува през март описаха констатациите си пред градския съвет на Хюстън на седмичното му съвещание.

Кристина Новак, един от петимата членове на комитета, сподели на градския съвет, че групата е разкрила „ обилни проблеми “ в границите на ръководството и интервенциите на полицията в Хюстън, в това число дефицит на личен състав и несъответстваща връзка сред отделите и изпълнителното управление. Липсваше и съответно образование за ръководители на всички равнища.

Комисията откри, че другите следствени отдели на полицейското ръководство в Хюстън „ работят в съвсем цялостна автономност, което води до непоследователни и остарели практики за ръководство на случаите “, сподели Новак. Текущата система за ръководство на записи на отдела е остаряла, като информацията за следствията е разпръсната в голям брой системи, което затруднява анализирането и шерването. Нова, усъвършенствана система би трябвало да проработи през идната година.

Комитетът сподели, че полицейското ръководство също по този начин не употребява съответно технологията, с цел да помогне на чиновниците при техните следствия и има дефицит на граждански личен състав, който би могъл да помогне на чиновниците в работата по техните каузи.

Комисията предложи на полицията в Хюстън да стандартизира своите процедури за ръководство на случаи, да внедри своята нова система за ръководство на записи, да усили образованието на чиновниците и управлението на отдела и да усили и задържи цивилния си личен състав.

„ Комисията желае да признае, че (полицията на Хюстън) е осъзнала сериозността на тези проблеми и подхваща самодейни стъпки, с цел да предотврати по-нататъшно повтаряне “, сподели Новак.

Елън Коен, ръководител на комисията, сподели, че рекомендациите са ориентирани към повишение на прозрачността, ефикасността и успеваемостта на практиките на полицейското ръководство за ръководство на случаи.

„ Осъзнаваме, че тези рекомендации изискват обилни, обилни вложения в запаси, технологии и инфраструктура, ” сподели Коен.

Уитмиър сподели, че за него към момента е шокиращо, че полицията в Хюстън е употребила тази политика на преустановяване на случаи заради липса на личен състав в продължение на съвсем 10 години. „ Ще подобрим (полицията в Хюстън) въз основа на рекомендациите “, сподели той.

Споровете и рецензиите, свързани с прекратените случаи, доведоха до неочакваното пенсиониране през май на тогавашния шеф на полицията Трой Финър. Нов шеф на полицията, J. ​​Noe Diaz, беше назначен по-рано този месец.

Финър за първи път направи обществено притежание съществуването на прекратените случаи през февруари. Разследване разкри, че код, въведен за първи път през 2016 година, с цел да разпознава за какво даден случай е бил преустановен, по-късно се е трансформирал в метод за чиновниците да оправдаят решенията си да спрат следствието на всевъзможен тип закононарушения, в това число когато е намесено принуждение.

По-рано Финър сподели пред Houston Chronicle, че съжалява, че не е съумял да разбере степента на прекратените случаи по-рано. Той сподели, че отделът и неговите ръководители – в това число самият той – са били толкоз заети и потреблението на кода е било толкоз обикновено, че сериозността на казуса не е записана от никого в управлението.

Уитмиър сподели Хюстън полицията към момента работеше с насъбраните прекъснати каузи.

„ В момента проверявам подробния отчет на комисията и деликатно премислям нейните рекомендации. Вярваме, че този отчет ще ни помогне да станем по-добри чиновници на общността и ще подобрим нашия отдел за генерации напред “, сподели Диас в изказване.

___

Следвайте Хуан А. Лозано: https://twitter.com/juanlozano70