Консервативният стремеж за ограничаване на програмите за многообразие набира скорост в щатите
Консервативният стремеж за ограничаване на инициативите за многообразие, равнопоставеност и приобщаване набира скорост в столиците на щатите и управителните съвети на колежите, като сега служителите в около една трета от щатите предприемане на някакви действия срещу него.
Тенеси стана последният, когато републиканският губернатор тази седмица подписа законодателство, което ще забрани на банките и другите финансови институции да вземат предвид участието на клиента — или липсата на такова — в „многообразие, справедливост и обучение за приобщаване“ или „програмиране за социална справедливост“.
Това се случи малко след като губернаторът от Демократическата партия в Канзас позволи законодателството да стане закон без нейния подпис, което ще забранява използването на твърдения за многообразие, равнопоставеност или приобщаване при решения за прием на студенти, финансова помощ или работа във висшето образование институции.
Миналата седмица ръководеното от републиканците законодателно събрание на Айова също даде окончателно одобрение на бюджетен законопроект, който ще забрани всички офиси и инициативи на DEI във висшето образование, които не са необходими за спазване на акредитацията или федералния закон. Мярката разширява директивата от миналата година от Борда на регентите на Айова за премахване на длъжностите на персонала на DEI.
Републиканските законодатели в около две дузини щата подадоха законопроекти, които искат да ограничат инициативите на DEI тази година. Те се противопоставят на демократите, които са спонсорирали подкрепящи мерки на DEI в около 20 щата. Като цяло законодателите са предложили около 150 законопроекта тази година, които биха ограничили или насърчили усилията на DEI, според анализ на Associated Press, използващ софтуера за проследяване на законодателството Plural.
ЗА КАКВО СТАВА ПРОБЕРЪТ?
Институциите за висше образование и много фирми отдавна отделят ресурси за подобряване на многообразието и приобщаването.
Съвсем наскоро консервативни групи започнаха да изразяват загриженост, че инициативите на DEI насърчават дневен ред, който издига расовата или полова идентичност над индивидуалните заслуги. От 2022 г. насам около половин дузина консервативни или либертариански организации предложиха примерни мерки на държавните законодатели за премахване на офисите на DEI или забрана на използването на критериите на DEI в програми за обучение или решения за работа, академични и финансови решения.
Кристофър Руфо, старши научен сътрудник в института Манхатън и архитект на движението, каза в скорошна статия, че крайната цел е „премахването на DEI във всички американски институции“.
Акронимът DEI „сега е въоръжено“, каза Полет Гранбери Ръсел, президент на Националната асоциация на служителите по многообразието във висшето образование. „И това ни връща, за съжаление, назад във време, което не успя да признае неравенствата, които продължават да съществуват днес, основани на дискриминационни практики.“
Центърът за надпревара и справедливост към Университета на Южна Калифорния стартира „Национален Фонд за отбрана на DEI. Освен всичко друго, той предоставя безплатни курсове за професионално развитие, където публично финансираното обучение на DEI е забранено.
ЗАКОНИ СРЕЩУ DEI
Ръководените от републиканците Флорида и Тексас миналата година станаха първите щати, които приеме широкообхватни закони, забраняващи усилията на DEI във висшето образование. Оттогава университетите в Тексас са закрили повече от 100 работни места, свързани с DEI, а университетите във Флорида също съкращават позиции.
По-рано тази година републиканските губернатори в Алабама и Юта подписаха закони, ограничаващи многообразието, равнопоставеността и усилията за приобщаване не само във висшето образование, но и в училищата K-12 и в цялото държавно управление.
Губернаторите на Републиканската партия в Айдахо и Уайоминг също подписаха законодателство тази година, ограничаващо използването на държавни средства за усилията на DEI във висшите учебни заведения. Други законопроекти, подписани в закон в Айдахо и водената от Републиканската партия Индиана, забраняват използването на декларации за DEI при решения за наемане на работа и прием в държавни колежи и университети.
Подобен законопроект, забраняващ задължителните декларации за DEI във висшето образование, беше приет от републиканците в Уисконсин ръководен законодателен орган, но получи вето от демократическия губернатор.
ПОЛИТИКИ НА УНИВЕРСИТЕТА
Изправени пред политически натиск, някои университети преразгледаха практиките си по отношение на многообразието, равенството и приобщаването.
Регентите на Университета на Уисконсин се съгласиха през декември да променят най-малко 43 позиции на разнообразието, за да се съсредоточат върху „успеха на студентите“ и да премахнат твърденията, подкрепящи разнообразието в кандидатурите на студентите. Действията бяха част от сделка със законодателите за освобождаване на финансиране за повишаване на заплатите и проекти за изграждане на кампуса.
Големи държавни университетски системи в Аризона, Джорджия, Мисури и Северна Каролина са сред онези, които са отказали използването на твърдения за многообразие при решенията за наемане на работа.
Републиканският губернатор на Оклахома Кевин Стит подписа изпълнителна заповед през декември, забраняваща на държавните агенции и университети да подкрепят програми на DEI, които „предоставят преференциално третиране въз основа на конкретната раса, цвят, пол, етническа принадлежност или национален произход на едно лице“.
Университетът на Оклахома съобщи, че неговият офис на DEI е затворен на 1 април и останалите служители са преназначени на нови роли.
ПОДКРЕПА НА DEI
Някои щати, ръководени от демократите напреднаха със законодателството, за да разширят акцента си върху многообразието, справедливостта и включването в управлението и образованието.
Демократичният губернатор на Вашингтон подписа закон тази година, който изисква концепциите за многообразие, равнопоставеност и приобщаване да бъдат включени в актуализираните държавни стандарти за обучение за държавните училища K-12.
Законодателството, което получи окончателно одобрение този месец от Общото събрание на Демократическата партия на Мериленд, изисква системата за пенсиониране на щата да наеме директор на многообразието, справедливостта и приобщаването.
Различни бюджетни предложения също биха отделили пари за конкретни усилия на DEI на държавата. Като един пример: Губернаторът от Демократическата партия на Орегон подписа миналата седмица закон, който предоставя $50 000 на Комисията за дефилето на река Колумбия за инициатива за многообразие, справедливост и приобщаване.
___
Авторът на Associated Press Шон Мърфи допринесе от Оклахома Сити.
